【摘要】遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問勞動合同爭議案件有哪些受理范圍〖案情介紹〗1993年初,甲公司進行體制改革。公司以文件形式下發(fā)了《富余職工安置管理暫行辦法》(以下簡稱暫行辦法)。暫行辦法第十一條規(guī)定:“年齡未達到50
2025-05-15 00:19
【摘要】第一篇:關(guān)于調(diào)整我市受理勞動爭議案件管轄范圍的通知寧勞仲委〔2009〕2號 關(guān)于調(diào)整我市受理勞動爭議案件管轄范圍的通知 寧勞仲委〔2009〕2號 刁仁昌 2009-02-26 各區(qū)縣勞動和社...
2024-10-24 21:27
【摘要】第一篇:和解協(xié)議(勞動爭議案件) 協(xié)議書 甲方: 乙方:XXXXX有限公司 甲方訴乙方勞動爭議糾紛一案,濟南市高新區(qū)人民法院業(yè)已立案受理,案號:(2018)魯民初號?,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、充分...
2024-11-15 23:57
【摘要】第一篇:勞動爭議案件復(fù)習(xí)材料 一、勞動爭議案件處理流程 勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當按照下列基本程序請求解決: ⑴雙方(勞動者和用人單位)自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解,是當事人應(yīng)首先爭取...
2024-11-15 23:54
【摘要】案件分析報告-勞動爭議案 案件分析報告-勞動爭議案 案件分析報告 一、案件基本事實和證據(jù)材料 1、基本事實:員工XXX于2014年3月16日進入XXXXX有限公司工作,任自行車編圈工。該員...
2024-12-15 22:24
【摘要】 引言:? 大家下午好,今天下午看到了很多老朋友、熟悉的面孔。每年我們都要舉辦幾期講座,去年給大家講過勞動合同法,也講過調(diào)解仲裁法,還講過勞動合同法實施條例。今年所里安排我第一次講座,我也在想給大家講一些什么有用的東西、實用的東西、真正能用得上的東西。? 這兩年確實做勞動爭議案件比較多,前年我本人代理了50件勞動爭議案件,去年代理了74件,兩個
2025-05-15 00:12
【摘要】 第1頁共14頁 勞動爭議案件處理措施 一、勞動爭議案件律師的業(yè)務(wù)范圍 (一)用人單位方面 用人單位建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議案 件的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提升發(fā)展...
2024-08-27 15:55
【摘要】第一篇:勞動爭議案件問題的解答 《廣東省高級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件疑難問題的解答》 (147號文) 作者:廣東省高院 時間:2017-08-09 來源:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量:58 21廣東...
【摘要】 第1頁共16頁 勞動爭議案件法律思考 在社會主義市場經(jīng)濟體制下,在勞動用工上,體現(xiàn)的是雙向 選擇,勞動者作為自身勞動力的所有者進入市場謀求和選擇職業(yè), 其目的是得到豐厚的生活資料,以體現(xiàn)價...
2024-08-27 04:16
【摘要】 勞動爭議案件處理措施 勞動爭議案件處理措施 第一:勞動法律咨詢 一、勞動爭議案件律師的業(yè)務(wù)范圍 (一)用人單位方面 用人單位建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議案件的...
2025-01-16 22:17
【摘要】第一篇:對勞動爭議案件的分析 對勞動爭議案件的分析 陳連合近年來,隨著我國市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整加快和勞動用工制度改革的進一步深化,勞動爭議案件呈日趨上升之勢。為此,愛輝區(qū)法院對2007年至今的勞動爭...
2024-11-16 00:05
【摘要】勞動爭議案件上訴狀 勞動爭議案件上訴狀 申訴人:________________ 姓名 性別 年齡 被訴人:________________ 法定代表...
2024-12-15 01:53
2024-12-14 23:41
【摘要】勞動爭議案件辦案指南第一:勞動法律咨詢…………………………………………………………………1一、勞動爭議案件律師的業(yè)務(wù)范圍…………………………………………………1二、勞動法律咨詢的技巧和誤區(qū)……………………………………………………2第二:勞動爭議案件處理的程序……………………………………………………2一、概述………………………………………………………
2025-04-27 22:12
【摘要】第一篇:勞動爭議案件民事答辯狀 民事答辯狀 答辯人:*** 被答辯人:*** 因被答辯人訴答辯人勞動爭議一案,現(xiàn)提出以下答辯意見: 一、答辯人與被答辯人之間存在勞動關(guān)系,勞動仲裁裁決書認定事...
2024-10-21 08:04