公務(wù)員制度講座期末復(fù)習(xí)(參考版)
2025-05-14 23:36本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)在大學(xué)時(shí)的成績(jī)好而不參加培訓(xùn)，也是不對(duì)的，因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的知識(shí)到了工作崗位上只有一部分用得上，只有與時(shí)俱進(jìn)不斷更新知識(shí)，才能完成新時(shí)期的工作任務(wù)。 （2）又根據(jù)公務(wù)員權(quán)利不可放棄的原則，肖利準(zhǔn)備放棄參加培訓(xùn)的權(quán)利是不妥的，培訓(xùn)是公務(wù)員必須享有的權(quán)利，不能放棄。請(qǐng)對(duì)肖利的上述說法與做法作出明確判斷，并闡明理由。半個(gè)月后，當(dāng)科長(zhǎng)通知他參加更新知識(shí)的培訓(xùn)時(shí)，他說：“我前幾年在大學(xué)讀研究生時(shí)各門功課成績(jī)都好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，我用不著參加培訓(xùn)”。案例七：肖利能放棄這兩項(xiàng)權(quán)利嗎？肖利是某市政府機(jī)關(guān)的一位科員。它主要回避的對(duì)象是：。它主要包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避三種情形。公務(wù)員回避制度是指通過公務(wù)員所任職務(wù)、執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面做出限制性的規(guī)定，減少因親屬關(guān)系等認(rèn)為因素對(duì)工作的干擾，保證公務(wù)員公正鏈接地執(zhí)行公務(wù)的法律制度。因?yàn)榘讣苯訝砍兜剿膬鹤?，是很明顯的公務(wù)回避情形。請(qǐng)問，李某為什么被撤掉公安局長(zhǎng)職務(wù) ? 這一事件有何啟迪 ? 試用公務(wù)員回避制度予以說明。為此，死者家屬為討回公道，拿起法律武器，最終取得了較滿意的結(jié)果。第五， 要晉升副主任科員，要在下級(jí)職務(wù)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，而且培訓(xùn)不少于案例六：一天，某縣發(fā)生了原公安局局長(zhǎng)李某的兒子因打架而致人死亡的事件。第四， 記二等功應(yīng)該由市（地）級(jí)以上人民政府或省級(jí)以上人民政府工作部門批準(zhǔn)。第二， 公務(wù)員的試用期是一年，半年不對(duì)。問：請(qǐng)分析在本案例中有哪些情況不符合國(guó)家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，為什么 ?參考答案：第一， 在試用期內(nèi)對(duì)公務(wù)員的考核應(yīng)該是進(jìn)行考核，但不計(jì)評(píng)語(yǔ)。在一樁重大案件偵破過程中，小楊利用他的專業(yè)知識(shí)發(fā)揮了重要作用，局里決定給予他記二等功的獎(jiǎng)勵(lì)。案例五：小楊 2002 年 9 月大學(xué)畢業(yè)后考上了縣公安局的國(guó)家公務(wù)員，表現(xiàn)比較突出，在當(dāng)年的年度考核中即被確定為優(yōu)秀等次。所以衛(wèi)生局的決定不符合要求。提前解除處分的時(shí)間，不得少于規(guī)定的行政處分期限的一半。在 2003 年 12 月進(jìn)行年終考核時(shí)，衛(wèi)生局考慮到張某在抗“非典”期間及其以后半年時(shí)間的優(yōu)異工作表現(xiàn)，決定提前解除其行政處分，年終考核結(jié)果定為稱職等次。在 2003 年 4 月至 5 月的抗擊“非典”期間，張某堅(jiān)守工作崗位，表現(xiàn)突出，并在工作之余到醫(yī)院從事志愿活動(dòng)，衛(wèi)生局也收到醫(yī)院對(duì)張某的表?yè)P(yáng)信?？h衛(wèi)生局非常重視此事，鑒于其行為造成惡劣的社會(huì)影響，除對(duì)張某進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育外，并依照法定程序給予張某撤銷副科長(zhǎng)職務(wù)的行政處分。 案例四：張某系某縣人民政府衛(wèi)生局的一名副科長(zhǎng)。最后，F(xiàn) 市人事局的決定不符合法律要求。當(dāng)然也包括徑直程序即不服之后直接申訴到同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)。局長(zhǎng)沒有直接下達(dá)降職命令的權(quán)力，且沒有履行手續(xù)，這是不對(duì)的。 問：請(qǐng)運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)知識(shí)及規(guī)定，分析甲某、局長(zhǎng)、人事局三方各自行為中可能存在的問題。于是甲某向 F 市人事局提出申訴，要求人事局撤銷商務(wù)局局長(zhǎng)對(duì)其作出的降職決定。甲某不服，向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng)。案例三：F 市人民政府商務(wù)局主任科員甲某， 2004 年因參與賭博曾被紀(jì)委查處，但未有處理結(jié)果。第二，以某副局長(zhǎng)代理局長(zhǎng)，這個(gè)任免權(quán)限在縣人大手中，所以也違法。 問：案例中，撤消梁某縣公安局局長(zhǎng)的職務(wù)、以某副局長(zhǎng)
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