校“青藍(lán)工程”實(shí)施方案(參考版)
2025-05-13 12:10本頁(yè)面
【正文】 10在所有師徒組合中，民主測(cè)評(píng)得票率在95％及以上的計(jì)10分，每降低2個(gè)百分點(diǎn)，扣1分。每學(xué)期寫(xiě)有一篇教育論文（文章）的給2分，臨安市獲獎(jiǎng)的給3分，杭州市獲獎(jiǎng)的給5分。4．在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與教育課題研究，認(rèn)真撰寫(xiě)教育論文或教育敘事、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)文章，每學(xué)期一篇。5無(wú)故缺席培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的，扣1分/次。聽(tīng)課教師評(píng)價(jià)不好的，減半給分。課前有指導(dǎo)，課后有評(píng)析。2．師徒上好主題班隊(duì)課。徒弟不主動(dòng)進(jìn)班管理和學(xué)習(xí)的，或?qū)煵辉笌徒痰?，本欄不得分。每周組織一次班級(jí)工作研討。25根據(jù)本校《班主任工作考核細(xì)則》中的“班級(jí)工作成績(jī)考核”得分，按25%計(jì)入。25根據(jù)本?！栋嘀魅喂ぷ骺己思?xì)則》中的“班主任常規(guī)工作考核”得分，按25%計(jì)入。3發(fā)現(xiàn)有歧視或變相體罰學(xué)生行為的，扣1分/次；有家長(zhǎng)來(lái)電、來(lái)訪、信訪等事件的，扣2分/次；發(fā)生管理責(zé)任事件的，實(shí)行一票否決。2．關(guān)心學(xué)生，一視同仁，能與家長(zhǎng)有效溝通，關(guān)系和諧。3，未交的1分/次。二師德師風(fēng)6分1．工作態(tài)度積極，樂(lè)于接受、認(rèn)真完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。2學(xué)期有工作目標(biāo)與措施的，得1分。期初，徒弟制訂本學(xué)期個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。每學(xué)期在分步實(shí)施，得1分。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下制定三年（或一年）成長(zhǎng)規(guī)劃，并按規(guī)劃實(shí)施。5每學(xué)期寫(xiě)有一篇教學(xué)論文的給2分，臨安市獲獎(jiǎng)的給3分，杭州市獲獎(jiǎng)的給5分。5閱讀完導(dǎo)師推薦的教學(xué)專(zhuān)著、寫(xiě)好讀書(shū)體會(huì)的給2分；寫(xiě)有研究課題的給1分，臨安市立項(xiàng)的給2分，杭州市立項(xiàng)的給3分。五教學(xué)研究10分1．積極參與學(xué)習(xí)研究。10導(dǎo)師上好示范課2分/次；徒弟上好匯報(bào)課3分/次。示范課和匯報(bào)課，每學(xué)期均不少于2節(jié)。5，無(wú)研討材料的減半給分。每周一次。10導(dǎo)師聽(tīng)課1分/節(jié)，無(wú)交流材料的減半給分。導(dǎo)師課堂向徒弟開(kāi)放，徒弟邀請(qǐng)導(dǎo)師聽(tīng)課指導(dǎo)，兩周至少一次。期末評(píng)比結(jié)果，與本欄考核相結(jié)合。導(dǎo)師要督促徒弟反思教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”，及時(shí)、認(rèn)真地記錄。一學(xué)期中只有“檢測(cè)”或“比賽”的，該項(xiàng)考核分的權(quán)重為20分，得分加倍。②比賽（10分）：運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲獎(jiǎng)杯的得滿(mǎn)分，前1/2名的得8分，前3/5的得6分，之后不得分。導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟認(rèn)真參加校內(nèi)期末學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和臨安市學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)（包括體能檢測(cè)、藝術(shù)素質(zhì)抽測(cè)），積極參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等各類(lèi)比賽，爭(zhēng)取獲得好成績(jī)。4單元檢測(cè)，未按時(shí)完成，或未作成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析的，各扣1人/次；學(xué)校組織檢測(cè)或比賽，未及時(shí)上交質(zhì)量分析表的扣1分，未積極參與活動(dòng)的，本欄不得分；未完成出卷任務(wù)的扣2分。按時(shí)組織單元檢測(cè)，積極學(xué)校的學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)，做好學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和班級(jí)的檢測(cè)質(zhì)量分析。技能課不充分利用時(shí)間進(jìn)行參賽節(jié)目（作品）輔導(dǎo)的扣2分，無(wú)本學(xué)科相關(guān)興趣班的不得分。6周一至四學(xué)生回家留有書(shū)面或課內(nèi)背誦作業(yè)而有反映的，扣2分/次；作業(yè)批改欠認(rèn)真或欠及時(shí)的，扣1分/次。作業(yè)認(rèn)真批改、及時(shí)反饋。4．批改與輔導(dǎo)。按教案認(rèn)真施教（無(wú)上課與備課“兩張皮”現(xiàn)象），關(guān)注差異，調(diào)動(dòng)積極性，駕馭好課堂。3．上課。每周制作課件不少于2個(gè)，否則扣1分/個(gè)。師徒合作備課，導(dǎo)師示范、指導(dǎo)，徒弟學(xué)習(xí)、達(dá)標(biāo)。2．備課。導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟制訂期初教學(xué)計(jì)劃、期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。3發(fā)現(xiàn)有歧視或變相體罰學(xué)生行為的，扣1分/次，情節(jié)嚴(yán)重的另行處理；有家長(zhǎng)信訪或來(lái)訪事件的，扣2分/次；發(fā)生教學(xué)責(zé)任事件的，實(shí)行一票否決。2．關(guān)心學(xué)生，一視同仁，能與家長(zhǎng)有效溝通，關(guān)系和諧。學(xué)校的分配任務(wù)，未完成的酌情扣分。按時(shí)上交各類(lèi)材料。期末有小結(jié)，做好鑒定工作（鑒定包括徒弟的自我鑒定和導(dǎo)師對(duì)徒弟的思想、工作的鑒定），得1分。期末，師徒對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況作出專(zhuān)項(xiàng)總結(jié)。2．做好學(xué)期成長(zhǎng)計(jì)劃與小結(jié)。2按要求制定規(guī)劃，得1分。附2： 黔西縣永燊中學(xué)“青藍(lán)工程”教學(xué)工作考核細(xì)則分類(lèi)考 核 內(nèi) 容權(quán)重考 評(píng) 標(biāo) 準(zhǔn)考評(píng)分備注一成長(zhǎng)規(guī)劃4分1．制定周期成長(zhǎng)規(guī)劃與實(shí)施。（6）職稱(chēng)評(píng)定。（5）班級(jí)管理。（4）教學(xué)質(zhì)量。（3）科研目標(biāo)。（2）教學(xué)研究。在工作之余學(xué)習(xí)
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