學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”實(shí)施方案(參考版)
2025-07-26 08:50本頁面
【正文】 藍(lán)方：師傅（簽名） 青方：徒弟（簽名） 20 年 月 20 年 月。協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教研組考核，由教務(wù)科執(zhí)行，并負(fù)責(zé)抽查和考核。設(shè)計(jì)一份學(xué)科導(dǎo)學(xué)案或高效課堂教案，撰寫一篇相關(guān)聯(lián)的說課稿，制作一個(gè)相關(guān)聯(lián)的PPT課件。 青年教師積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，每學(xué)期在學(xué)校上一次創(chuàng)優(yōu)課或匯報(bào)課。要認(rèn)真寫好聽課筆記。 在師傅的主導(dǎo)下制定一個(gè)為期一年的個(gè)人成長(zhǎng)提高計(jì)劃。 二、青年教師（青方）職責(zé)：認(rèn)真貫徹新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，為人師表。 了解青年教師在教育教學(xué)工作中的困難與要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)青年教師積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，在學(xué)校上一次創(chuàng)優(yōu)課或匯報(bào)課。逐步提高被指導(dǎo)教師分析教材處理教材的能力。撰寫一份培訓(xùn)總結(jié)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。經(jīng)學(xué)校行政研究決定，聘請(qǐng) 老師為 的指導(dǎo)，聘期一年。張?zhí)旌闲ｉL(zhǎng)作座談會(huì)總結(jié)性發(fā)言，并對(duì)青年教師提出新的要求和希望。宮經(jīng)誠副校長(zhǎng)作《 》專題發(fā)言。教務(wù)處主任宮體波作《 》專題發(fā)言。簽訂“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書導(dǎo)師代表胡道旺老師作《 》的專題發(fā)言。 萬店鎮(zhèn)塔灣小學(xué)黨支部 萬店鎮(zhèn)塔灣小學(xué)政教處 萬店鎮(zhèn)塔灣小學(xué)教務(wù)處
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