【摘要】酒店餐廳案例分析講師:田雪1發(fā)現(xiàn)客人未付帳便離開餐廳時(shí)怎么辦?2突然停電怎么辦?3客人把餐具打碎在桌面上怎么辦?4當(dāng)客人提出的問題自己不清楚難以回答時(shí),怎么辦?5客人進(jìn)餐前或進(jìn)餐后沒有離開餐廳前,突然有胃腸不適的感覺,怎么辦?6突然失火怎么辦?7如何預(yù)防客人偷拿東西(如菜譜,小餐具,金銀器等)?8客人說沒錢結(jié)
2025-05-10 03:07
【摘要】酒店餐廳案例分析,,,,這是誰的責(zé)任?,佳節(jié)剛過,南方某賓館的迎賓樓,失去了往日的喧嘩、繁躁,寂靜的大廳,半天也看不到一位來賓的身影??头抗芾韱TA緊鎖著眉頭,考慮著節(jié)后的工作按排。突然她喜上眉梢,拿著...
2024-11-19 22:02
【摘要】PA服務(wù)案例分析案例1:PA員的保潔工作2022年2月26日上午9點(diǎn)左右,電梯廳站滿了寫字樓的客人,大家都在等電梯,大堂崗早班PA員在巡回保潔時(shí)發(fā)現(xiàn)電梯廳煙灰桶外表沾有痰跡,于是趕緊戴上黑膠手套在電梯出入口進(jìn)行擦拭清潔,工作將近20分鐘。使電梯廳更加擁擠,并使出入電梯的客人留下了不雅觀的印象,對公司造成了不好的影響。
2025-05-10 03:04
【摘要】波特曼麗嘉酒店案例討論小組成員:劉菲、劉歡、劉志權(quán)、馮學(xué)龍、何琳、李小虎、蘇家渝一.為什么把服務(wù)員培養(yǎng)成紳士淑女?對顧客而言:“紳士淑女”形象,將服務(wù)無形性進(jìn)行有形的表達(dá),能夠讓顧客感覺出具體形狀;;。對員工而言:,讓員工在服務(wù)的同時(shí),享受著快樂;,讓員工和公司在戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)上達(dá)到統(tǒng)一,以
2025-05-08 22:08
【摘要】餐廳案例分析餐廳服務(wù)員的素質(zhì)地點(diǎn):某賓館餐廳導(dǎo)引小姐引導(dǎo)幾個(gè)客人從門口過來。幾個(gè)客人簇?fù)碇晃粣厶籼薜睦咸?。服?wù)員為她斟上紅茶,她卻生硬地說:?還關(guān)關(guān)照你,怎么知道我要紅茶,告訴你,我喜歡喝綠茶。?服務(wù)員不易為人察覺地一愣,客氣而又禮貌地說:?這是餐廳特意為您們準(zhǔn)備的,餐前喝紅茶消食開胃,尤其適合老年人,如果您喜歡綠茶,我馬上單獨(dú)為您送
2025-06-01 09:38
【摘要】酒店餐廳案例分析,,,,這是誰的責(zé)任?,佳節(jié)剛過,南方某賓館的迎賓樓,失去了往日的喧嘩、繁躁,寂靜的大廳,半天也看不到一位來賓的身影。客房管理員A緊鎖著眉頭,考慮著節(jié)后的工作按排。突然她喜上眉梢,拿著...
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)第四章案例分析標(biāo)準(zhǔn)第四章案例分析某公司的質(zhì)量體系文件中即沒有管理評審的書面程也沒有內(nèi)部質(zhì)量審核的書面程序。標(biāo)準(zhǔn)第四章案例分析?1.在進(jìn)入某公司體系認(rèn)證現(xiàn)場審核之前的文件審查中,審核人員發(fā)現(xiàn),規(guī)定質(zhì)量管理體系的質(zhì)量手冊和程序文件中所采用的術(shù)語和供應(yīng)鏈術(shù)語,
2025-05-08 18:55
【摘要】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做?!钡?,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃
2025-01-18 14:17
【摘要】飯店管理案例分析吳文雅案例——行李員也能提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量一位在某家五星級商務(wù)酒店入住數(shù)日的客人,偶爾在電梯里碰到進(jìn)店時(shí)送他進(jìn)房間的行李員小田。小田問他這幾天對酒店的服務(wù)是否滿意,客人直率的表示,酒店各部門的服務(wù)比較好,只是對中餐廳的某道菜不太滿意。當(dāng)晚這位客人再來中餐廳時(shí),中餐廳陳經(jīng)理專門準(zhǔn)備
2024-08-20 15:12
【摘要】山東科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院審計(jì)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)山東科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院審計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)王愛華張?jiān)伱穭⒂⒆藙⒘⑷A常焱妍E-mail:山東科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院審計(jì)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)第十六章終結(jié)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告?第一節(jié)審計(jì)報(bào)告編制前的工作?第二節(jié)審計(jì)報(bào)告概述?第三節(jié)審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則?第四節(jié)
2025-05-08 18:56
【摘要】酒店服務(wù)案例分析質(zhì)檢培訓(xùn)部“沒有”和“不知道”?客人張生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè),而會(huì)議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會(huì)議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會(huì)議室太小,茶幾恐怕放不下;二是沒有那么多茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問題。張先生安排代表們的娛樂活動(dòng),到樓層詢問服務(wù)員小趙:
2025-01-09 13:24
【摘要】案例分析:三亞悅榕莊BanyanTreeResort,Sanya度假酒店案例研究ResortHotelCaseStudies基本信息?區(qū)域位置:中國三亖鹿回頭灣?區(qū)域可達(dá)性:三亖鳳凰國際機(jī)場30分鐘,1小旪抵達(dá)香港?度假村規(guī)模:49棟別墅,總建筑面積16,267平斱米?客房類型:泳池別墅(21棟
2025-01-08 07:37
【摘要】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做。”但是,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃
2024-08-22 11:44
【摘要】GroupProject分組n組,每組大約3-4人構(gòu)成選題倉儲(chǔ)與庫管理理論的企業(yè)實(shí)踐:某企業(yè)或組織的庫存分析報(bào)告學(xué)時(shí)第1周即始,第16周提交電子文檔,12-15周PPT展示(時(shí)間10分鐘)案例分析報(bào)告?以珠三角某企業(yè)的倉儲(chǔ)與庫存為研究對象,撰寫案例分析報(bào)告;?規(guī)范化要求:綜述;問題分析;結(jié)論與建議
2025-05-08 18:53
【摘要】國際貿(mào)易實(shí)務(wù)——CIF目錄Clause1.CommodityClause4.BasePriceClause6.PaymentClause10.VesselNominationandDischargingTermsandConditionsClause11.AdviceofShip
2025-05-08 12:05