勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第三章ppt課件(參考版)
2025-05-09 12:12本頁面
【正文】 則需政府下調(diào)最低工資，以使勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡。 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第五節(jié) 市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線 二、穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)供給曲線 在穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，當(dāng)勞動(dòng)力供求不均衡時(shí)，應(yīng)如何調(diào)整？ 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第五節(jié) 市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線 穩(wěn)定的勞動(dòng)力市場(chǎng)不均衡時(shí) 如果工資能隨市場(chǎng)自動(dòng)調(diào)整，勞動(dòng)力供求會(huì)自動(dòng)均衡，沒有失業(yè)產(chǎn)生。 形狀：向右上方傾斜 原因 替代效應(yīng)在任何人身上起作用，而收入效應(yīng)只對(duì)少數(shù)人起作用。 研究顯示妻子的就業(yè)會(huì)受到丈夫的收入和家屬構(gòu)成、子女的年齡、家庭成員的健康狀況等影響。工資率的變化對(duì)勞動(dòng)供給決策主體的最終影響取決于兩種效應(yīng)的相互關(guān)系。 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第三節(jié) 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力供給曲線 一、假定其他條件不變，只考慮勞動(dòng)力供給與市場(chǎng)工資率之間的關(guān)系。 男性成年人為一級(jí)勞動(dòng)力，二級(jí)勞動(dòng)力主要由中年婦女構(gòu)成。 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第二節(jié) 人口與勞動(dòng)力供給 一、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動(dòng)力 人口年齡結(jié)構(gòu)從兩個(gè)方面影響勞動(dòng)力人口的數(shù)量 ? 勞動(dòng)適齡人 口占總?cè)丝诘谋戎氐淖兓? ? 勞動(dòng)適齡人口 內(nèi)部年齡構(gòu)成的變化 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第二節(jié) 人口與勞動(dòng)力供給 二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動(dòng)力參與率 勞動(dòng)力參與 率 反映一定范圍內(nèi)人口參與市場(chǎng)性勞動(dòng)的程度，是研究勞動(dòng)就業(yè)狀態(tài)的重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。 ? 時(shí)間要素 提供多少（時(shí)間和強(qiáng)度） 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第一節(jié) 勞動(dòng)力供給的含義 二、勞動(dòng)力供給假設(shè) ? 勞動(dòng)力供給主體的目標(biāo)是追求效用最大化 ? 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) ? 勞動(dòng)力是同質(zhì)的 2022/6/3 第三章 勞動(dòng)力供給 第二節(jié) 人口與勞
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