勸導與態(tài)度改變ppt課件(參考版)
2025-05-09 12:05本頁面
【正文】 Chaiken S. (1987).Audience Response as a Heuristic Cue in Persuasion. Journal of Personality and Social Psychology,( 53),30 40. 7. Philip G. Zimbardo amp。 Wanke M. (2022).Attitudes and Attitude Change. New York: Psychology Press. 5. Maheswaran D. amp。 6. 態(tài)度改變努力需要遵循哪些原則？ 建議讀物 1. 申荷永 . (1999).充滿張力的生活空間 —— 勒溫的動力心理學 .武漢 :湖北教育出版社 . 2. 申荷永 . (1999).社會心理學 :原理與應(yīng)用 .廣州 :暨南大學出版社 . 3. Baron R. A. amp。 3. 試運用認知失調(diào)理論和平衡理論分析自己某態(tài)度改變的過程。 作業(yè)與思考題 1. 試運用勸導與態(tài)度改變過程模型分析態(tài)度發(fā)生變化的過程。 ? 五、行為改變的態(tài)度改變作用 （一）誘導服從 當個體作出了與內(nèi)心的態(tài)度不相一致的行為時，如果沒有其他附加的理由可以解釋這一行為的話，個體就只能通過態(tài)度改變來減少自己的不協(xié)調(diào)感。 ? 二 、態(tài)度防衛(wèi)的回避 立場靠攏 分散注意 惠待 ? 三、參照群體引導 個人對群體的認同、群體成員必須按照群體規(guī)定去做的社會壓力、群體的權(quán)威性、以及群體與個人的關(guān)系等，都會促使個人選擇與群體一致的態(tài)度與行為。 第四節(jié) 態(tài)度防衛(wèi)與保護 ? 三、態(tài)度的接種效應(yīng) （一）態(tài)度接種的提出 麥奎爾 一個人已有的態(tài)度如果從未接觸過相反的論點并與之交鋒過時，為了預防態(tài)度被說服，抵制態(tài)度改變，也需要對態(tài)度進行接種。 （三）態(tài)度深度 卷入是一種動機狀態(tài)，卷入度越深，態(tài)度改變越難。 第三節(jié) 影響態(tài)度改變的因素 一、態(tài)度系統(tǒng)的自身特性 二、態(tài)度主體特性 三、勸導說服力 第三節(jié) 影響態(tài)度改變的因素 ? 一、態(tài)度系統(tǒng)的自身特性 （一）態(tài)度強度與向中度的作用 一種態(tài)度的強度越大，意味著該態(tài)度的支持力量越多，越充分。命題加工是外顯態(tài)度的潛在心理機制，它以基于演繹推
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