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重慶某控股集團(tuán)公司人力資源中心總監(jiān)授權(quán)書(參考版)

2025-06-01 09:25本頁面

　　

【正文】 3．本授權(quán)書在 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日內(nèi)有效。對(duì)被授權(quán)人的失職或?yàn)^職行為，集團(tuán)公司將按有關(guān)規(guī)定對(duì)被授權(quán)人予以處罰。三、獎(jiǎng)懲事項(xiàng) 授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人的年度經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行年終考核，根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的業(yè)績合同進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 2．行政管理費(fèi)用借支和報(bào)銷： 1）被授權(quán)人有行政費(fèi)、差旅費(fèi)和招待費(fèi)等行政管理費(fèi)用的借支審批權(quán)，但被授權(quán)人批準(zhǔn)的累計(jì)借支月度總額不得超過 _______元。 3．績效考核和薪酬激勵(lì)： ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心的經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別以下人員的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有決定權(quán)； ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等須報(bào)分管副總裁審批。 5. 對(duì)所屬下級(jí)的轉(zhuǎn)授權(quán)事項(xiàng)，須報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn) 二、

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2024-08-17 01:07

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