重慶某控股集團(tuán)公司人力資源中心總監(jiān)授權(quán)書(shū)-wenkub
2023-06-03 09:25:00 本頁(yè)面
【正文】 理（含副經(jīng)理）級(jí)別以下人員有任免、招（解）聘、聘用及辭退權(quán) ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別人員的任免、招（解）聘、聘用及辭退有向分管副總裁提名或建議的權(quán)力。 2. 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3. 被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)全面主持人力資源中心的管理工作，切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。 3． 績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)： ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心的經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別以下人員 的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有決定權(quán)； ? 被授權(quán)人對(duì)人力資源中心經(jīng)理（含副經(jīng)理）級(jí)別人員的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等須報(bào)分管副總裁審批。 三、 獎(jiǎng)懲事項(xiàng) 授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人的年度 經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)進(jìn)行年終考核，根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的業(yè)績(jī)合同進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 3． 本授權(quán)書(shū)在 ____年 ____
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