重慶某控股集團公司人力資源中心總監(jiān)授權(quán)書-文庫吧
2025-05-02 09:25 本頁面
【正文】 給予被授權(quán)人充分授權(quán)，簡化審批程序，提高運營效率。 5. 對所屬下級的轉(zhuǎn)授權(quán)事項，須報授權(quán)人批準 二、 授權(quán)項目及授權(quán)額度 （一） 業(yè)務(wù)管理： 1． 被授權(quán)人全面負責人力資源中心的業(yè)務(wù)工作 2． 被授權(quán)人按照集團批準的部門職能范圍履行業(yè)務(wù)管理職責和權(quán)限 3． 被授權(quán)人應(yīng)嚴格按照集團《合同管理方法》的規(guī)定簽訂業(yè)務(wù)合同，在下列合同標的內(nèi)被授權(quán)人有合同簽訂權(quán)，超過該額度須報分管副總裁審批： ? 培訓合同、標的在 ________元以內(nèi) ? 招聘活動，標的在 ______元以內(nèi) （二） 部門人事管理 1． 機構(gòu)設(shè)置： ? 被授權(quán)人對人力資源中心的內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、管理人員編制計劃及薪酬福利標準的制定和調(diào)整方案有建議權(quán)， 待授權(quán)人批準 后組織實施。 2． 人員任免、招（解）聘、聘用及辭退： ?
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