【摘要】精益生產(chǎn)碳素實(shí)踐消除浪費(fèi)提高效益崗位技能評(píng)定方案(草案)編制:審核:批準(zhǔn):下發(fā)日期:執(zhí)行日期:河南嵩岳碳素有限公司崗位技能評(píng)定方案第一章總則第一條目的為規(guī)范生
2025-05-06 23:33
【摘要】工人技能等級(jí)評(píng)定方案一、目的加快公司高級(jí)技能人才培養(yǎng),提高專業(yè)技能素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)我司各車間生產(chǎn)一線技能工人和其他人員的工作熱情和積極性,促進(jìn)提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量,最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展,同時(shí)也為了樹立技能骨干的表率和榜樣作用。二、評(píng)級(jí)對(duì)象公司擬針對(duì)各生產(chǎn)一線工人為主進(jìn)行技能等級(jí)評(píng)定,不包括;各車間主任、技術(shù)員和其他部門人員。工人技
2024-11-14 13:58
【摘要】河北中億永興工貿(mào)有限公司員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司各類人才培養(yǎng),提高專業(yè)技能素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量,最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、評(píng)定內(nèi)容:包括專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等。:職責(zé)履行、制度遵守等。
2025-04-29 05:52
【摘要】崗位安全考核評(píng)定記錄表考核日期年月日考核分?jǐn)?shù)部門崗位姓名考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分崗位公共安全電器設(shè)備安全操作1.熟悉電器設(shè)備sop;2.檢查是否有松動(dòng)連接;3.設(shè)備接地情況;4.檢查電纜、開關(guān)是否損壞。機(jī)械設(shè)備安全操作1.熟悉機(jī)械設(shè)備sop;2.細(xì)心閱讀設(shè)備使用說明書;
2025-07-03 19:40
【摘要】寧波公司崗位技能評(píng)定工作匯報(bào)2021-6-13目錄CONTENTS技能評(píng)定工作總體進(jìn)度筆試結(jié)果分析面試結(jié)果分析寫實(shí)推進(jìn)?技能評(píng)定工作總體進(jìn)度序號(hào)工作項(xiàng)目具體工作責(zé)任人時(shí)間排期實(shí)施進(jìn)度1制定計(jì)劃成立公司
2024-12-26 14:58
【摘要】總帳會(huì)計(jì)崗位專業(yè)技能評(píng)價(jià)表技能分類技能評(píng)價(jià)項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)描述評(píng)分參與編制預(yù)算、監(jiān)控執(zhí)行10可以在指導(dǎo)下能從事統(tǒng)計(jì)預(yù)算歷史數(shù)據(jù)、預(yù)算編制工作1-25獨(dú)立從事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、預(yù)算編制工作,工作結(jié)果較好2-4能夠發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的中一般問題,不能提出問題的解決辦法3-6能夠發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的中重要問題,可以提出問題的解決辦法
2025-04-10 23:09
【摘要】......河北中億永興工貿(mào)有限公司員工技能等級(jí)評(píng)定方案1、目的為加快公司各類人才培養(yǎng),提高專業(yè)技能素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,提高工作生產(chǎn)效率和質(zhì)量,最大限度的推動(dòng)公司整體效益發(fā)展。特制定本管理辦法。2、評(píng)定內(nèi)容
【摘要】操作崗位技能等級(jí)評(píng)定及管理辦法為鼓勵(lì)一線操作人員提高服務(wù)的技能水平和服務(wù)質(zhì)量,建立操作人員專業(yè)發(fā)展的職業(yè)通道,特制定本辦法。一、技能等級(jí)的劃分與定義◇技能等級(jí)劃分根據(jù)操作崗位性質(zhì)和技能水平,將操作崗位從低到高共劃分四個(gè)技能等級(jí)。分別為:崗位技能等級(jí)初級(jí)技工一級(jí)中級(jí)技工二級(jí)三級(jí)高級(jí)技工四級(jí)◇技能級(jí)別定義初級(jí)技工(一級(jí)工):經(jīng)培訓(xùn)、試
2025-04-15 03:34
【摘要】 第1頁共21頁 關(guān)于推行崗位技能比武和星級(jí)評(píng)定制度的實(shí)施 方案 為加強(qiáng)崗位技能交流,促進(jìn)各基礎(chǔ)工種人員操作技能的不斷 提升,鼓勵(lì)新員工學(xué)習(xí)基本技能盡快達(dá)到或超過先進(jìn)水平。經(jīng)研 究決定在全...
2024-08-26 15:30
【摘要】附件1 客戶服務(wù)崗位技能比賽方案一、參賽人數(shù)4名(含帶隊(duì)指揮員1名),形象展示全部參加??谠嚕河蓞①愱?duì)員自行決定2人分別作答。實(shí)操:情景模擬和會(huì)議擺臺(tái),參賽隊(duì)員分成2組分別完成,其中情景模擬從情景模擬題庫中隨機(jī)抽取1題作答。二、比賽內(nèi)容(一)形象展示(20分,限時(shí)3分鐘):參賽隊(duì)員的站、坐、走、引領(lǐng)、蹲等禮儀形象展示。(二)口試(30分,2題,每題15分,限時(shí)1分
2025-05-16 03:14
【摘要】第一篇:崗位技能競(jìng)賽方案 XX公司崗位技能競(jìng)賽 活動(dòng)方案 一、主題:“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”崗位技能競(jìng)賽 二、組織部門:人力行政部 三、活動(dòng)時(shí)間:2011年6月日 四、活動(dòng)地點(diǎn):各部門工作場(chǎng)...
2024-11-04 05:19
【摘要】 第1頁共4頁 開展技能崗位對(duì)接專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案:崗位技 能比武實(shí)施方案 【摘要】 :根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)的《xxx市開展技能崗位對(duì) 接專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際制定本實(shí)...
2024-08-27 15:24
2025-05-15 23:11
【摘要】等級(jí)補(bǔ)助工種類別一檔二檔三檔一檔二檔三檔四檔一檔二檔三檔一檔二檔三檔100150200200250300400400500600650700800初級(jí)崗位中級(jí)崗位高級(jí)崗位
2025-04-15 01:15
【摘要】1秩序維護(hù)崗位技能比賽方案一、參賽人數(shù)5-9名(含帶隊(duì)指揮員1名),形象展示全部參加;口試裁判隨機(jī)抽取其中1人參加,其他人員不得作答;實(shí)操比賽:隊(duì)列全部參加、交接班雙數(shù)人全部參加、車輛指揮全部參加、鋪開回收水龍帶2人參加。二、比賽內(nèi)容(一)形象規(guī)范展示(10分,限時(shí)2分鐘):包括著裝、語言、儀容儀表、精神面貌,具
2024-11-02 04:09