崗位技能競(jìng)賽方案(參考版)
2024-11-04 05:19本頁(yè)面
【正文】 。宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。真抓實(shí)干，注重實(shí)效。五、幾點(diǎn)要求高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。不適合與當(dāng)前工程項(xiàng)目相結(jié)合的可由各單位根據(jù)實(shí)際情況安排。培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位專業(yè)理論知識(shí)，工藝操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量成本意識(shí)等內(nèi)容。宣傳發(fā)動(dòng)（4月10日至4月30日部分項(xiàng)目已先期實(shí)施）各團(tuán)支部要利用各種媒體宣傳“青年崗位技能大賽”的重要意義，提高青年職工參加活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，并制定本單位的“青工崗位技能大賽”方案、“技能競(jìng)賽”階段評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將開展“創(chuàng)建青年安全示范崗”活動(dòng)、“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)融入青工崗位技能競(jìng)賽中，各單位方案于4月30日前報(bào)團(tuán)委。一、活動(dòng)宗旨針對(duì)廣大青工的技能狀況，根據(jù)公司承建工程實(shí)際情況，大力開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，全面鍛煉青工隊(duì)伍，培育青年技能型人才，引導(dǎo)、幫助青年職工忠誠(chéng)敬業(yè)，頑強(qiáng)拼搏,提高技能水平，搭建青工施展才華、脫穎而出的舞臺(tái)，動(dòng)員組織青工在崗位實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，為建設(shè)和諧企業(yè)和優(yōu)質(zhì)工程貢獻(xiàn)力量。評(píng)委入場(chǎng)、退場(chǎng)時(shí)，觀眾應(yīng)起立，鼓掌歡迎、歡送。觀眾應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，做文明觀眾。非當(dāng)班員工必須著工裝參加，各部門應(yīng)統(tǒng)計(jì)參會(huì)人數(shù)并做好考勤記錄。八、要求為保證本次競(jìng)賽質(zhì)量，各部門應(yīng)按競(jìng)賽方案和要求認(rèn)真準(zhǔn)備，選拔優(yōu)秀的選手參賽。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置單項(xiàng)獎(jiǎng)：設(shè)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平，各崗位團(tuán)體賽參賽選手不得少于3人。競(jìng)賽場(chǎng)地劃分：XXX分設(shè)客房鋪床、餐飲各項(xiàng)目（包含中西餐擺臺(tái)、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工）；XXX：財(cái)務(wù)點(diǎn)鈔、前臺(tái)RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識(shí)英語(yǔ)搶答、電腦錄入排版；XXX為保安消防比賽場(chǎng)地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場(chǎng)地，XXX北門為車隊(duì)更換輪胎比賽場(chǎng)地。各崗位競(jìng)賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評(píng)分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報(bào)人事行政部，經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。（8）、人事行政部負(fù)責(zé)此次比賽的獎(jiǎng)金申請(qǐng)、證書發(fā)放和競(jìng)賽組織工作。（6）、財(cái)務(wù)部電腦房負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽用電腦和各項(xiàng)賽事積分統(tǒng)計(jì)總匯。（4）、餐飲部負(fù)責(zé)宴會(huì)廳競(jìng)賽場(chǎng)地布置和本部門競(jìng)賽用品準(zhǔn)備，大賽禮儀人員安排。（2）、銷售部主要負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場(chǎng)拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。由財(cái)務(wù)二線人員擔(dān)任記分員，人事行政部人員擔(dān)任監(jiān)督員。根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的裁判組，每組設(shè)裁判長(zhǎng)一名，由相應(yīng)的部門經(jīng)理?yè)?dān)任。二、組織領(lǐng)導(dǎo)大賽設(shè)仲裁席，負(fù)責(zé)競(jìng)賽過(guò)程中各類爭(zhēng)議的仲裁。本次崗位技能競(jìng)賽在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持及相關(guān)部門配合下取得圓滿成功。2012年公司舉辦了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”崗位技能競(jìng)賽，此項(xiàng)活動(dòng)在緊張而有秩序的進(jìn)行，4月公司下發(fā)了崗位技能競(jìng)賽文件，為保證此項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展，公司領(lǐng)導(dǎo)多次與學(xué)校溝通，準(zhǔn)備聘請(qǐng)學(xué)校的專業(yè)老師對(duì)我們員工進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)艱辛努力，7月公司與十堰市張灣技校聯(lián)合培訓(xùn)正式啟動(dòng)，歷時(shí)二個(gè)多月的校企聯(lián)合培訓(xùn)，在這兩個(gè)多月時(shí)間，我們車間員工克服天氣炎熱，積極參加公司組織的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及到機(jī)械制圖、公差與配合、沖壓工藝、焊接工藝等專業(yè)知識(shí)，理論知識(shí)培訓(xùn)之后，公司在11月中旬對(duì)三大工種進(jìn)行了崗位技能競(jìng)賽預(yù)賽，共有62名員工參與了此次預(yù)賽，最終36名員工晉級(jí)決賽。第十條本制度自2011年7月5日起執(zhí)行。第八條礦井成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組以礦工會(huì)牽頭組織。第七條礦井進(jìn)行經(jīng)常性的崗位練兵和操作技能競(jìng)賽，做到掌握知識(shí)和操作技能相結(jié)合，井上和井下相結(jié)合。第五條以師帶徒，提高安全生產(chǎn)實(shí)際操作技能。第二條加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，建立班組應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)模擬演練，熟悉防災(zāi)避災(zāi)路線，增強(qiáng)自救處理能力‘
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