【摘要】興化市婦幼保健院各層級護士培訓及考核方案按照《江蘇省實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》以及《江蘇省二級??漆t(yī)院評審實施細則》要求,在《興化市婦幼保健院護士分層級管理實施方案》的基礎上,結合醫(yī)院實際制定各層級護士培訓及考核方案。一、成立培訓考核領導小組組長:分管院長副組長:護理部主任、副主任及科護士長成員:各科室護士長二、制定層級護士培訓目標、內容、方法及考核標準
2025-05-06 22:21
【摘要】第二部分:護理各級人員職責病房護士長工作職責一、在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作,是本部門護理質量安全與部門安全、消防管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、科主任負責。二、嚴格執(zhí)行崗位責任制,明確本科室各級護士的崗位職責,對所管轄的人、財、物、事要責任到人。三、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,按期督促檢查、組織實
2025-04-10 20:48
【摘要】各層級護士崗位職責與勝任能力N4級護士崗位職責與勝任能力一、基本資料崗位名稱:N4級護士所在部門:臨床科室二、工作內容(一)工作概述在護士長領導下分管患者,并協(xié)助組織實施本科室護理教學、護理科研及質量管理的具體工作(二)工作職責、病?;颊呋蛐麻_展手術、大手術患者,實施責任制整體護理工作,開展護理查房、會診和疑難病例討論,完善專科護理工作標準、護
【摘要】2012年神經外科護士分層級培訓方案一、責任護士:1-5年以內護士(一)培訓目標使經過培訓的對象,具有良好的護士形象和行為,能按要求獨立完成科室各項護理工作任務,達到國家及醫(yī)院規(guī)定的護士、護師任職的基本條件。(二)培訓方法以臨床實踐、在職自學及科室訓練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓練,依據不同學歷(本科、大專、中專)分階段進行培訓。1.護理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專
2025-05-07 07:05
【摘要】手術室各層級護理人員培訓計劃一、培訓對象:手術室各層級護理人員二、培訓部門:手術室三、培訓方法:業(yè)務學習、講座、討論、應急預案演練、護理查房、學術研討會、學歷教育等,實行分層級,有重點選擇培訓內容。四、培訓目標:內容及要求(詳見手術室各層級教學培訓內容)(一)手術室新護士崗前培訓1、培訓目標:培訓率及培訓合格率100%,通過崗前培訓,了解手術室的相關知識,了解
2024-08-15 00:40
【摘要】各層級護理崗位說明書【臨床護理崗位說明書】1.N4級護理崗位說明書一、基本資料崗位名稱:N4級護士所在部門:臨床科室二、工作內容(一)工作概述在護士長領導下分管患者,并協(xié)助組織實施本科室護理教學、護理科研及質量管理的具體工作(二)工作職責1.分管病房疑難、危重患者或新開展手術、大手術患者,實施責任制整體護理工作2.指導下級護理人員進行臨床護理
2025-06-20 13:23
【摘要】護士層級劃分標準、能力要求及工作職責項目層級劃分標準能力要求工作職責職稱學歷護齡N0護士大中專護齡≤2年。度。責及崗位要求。、健康教育內容及應急預案。5.能正確獨立完成基礎護理操作,在上級護士指導下正確執(zhí)行專科護理技術操作。。、技能培訓、護理查房等。。導下完成各項護理工作。理記錄。
2024-08-18 15:07
【摘要】神經康復二病區(qū)各類、各層級護理人員崗位職責(一)護士長崗位職責1、在護理部的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作,根據護理部的工作計劃,制定本病房具體計劃并組織實施,負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房意外的聯系工作。
2025-07-20 21:58
【摘要】科爾沁右翼中旗人民醫(yī)院各層次護理管理崗位職責及考核標準一、護理部主任(總護士長)崗位職責(一)直接上級:院長(二)直接下級:各科護士長(三)工作概要:在院長的領導下,全面負責醫(yī)院護理工作。(四)崗位職責:1、在院長的領導下,負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務管理工作。擬定全院護理工作計劃,院長批準后實施。并檢查護理工作質量,按期總結匯報。2、負責擬定和組織修改護
2025-07-17 21:13
【摘要】....護理人員層級培訓手冊(內一區(qū))姓名_______學歷_______指導老師_____培訓級別__N2__培訓時間_____高級責任護士(N2)(N2):大專及以上學歷、護師及以上技術職稱、從事臨床護理3年及以上
2025-04-10 06:18
【摘要】第一篇:2014護士分層級培訓計劃1 仁壽縣第二人民醫(yī)院各層級護理人員培訓計劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護理人員培訓計劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護理人員培訓...
2024-11-16 02:10
【摘要】 公司與各層級人員簽訂的安全目標管理責任書 層級安全生產目標管理責任書 為貫徹落實《安全生產法》和《XX省安全生產條例》,加強企業(yè)的安全生產管理,確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實,...
2024-09-28 19:19
【摘要】XXXXXXXXX醫(yī)院護士分層級管理實施方案一、指導思想為深入推廣優(yōu)質護理服務,全面落實責任制整體護理模式,充分調動各級護理人員的積極性,挖掘其工作潛力,為患者提供全面、全程、優(yōu)質、高效、專業(yè)、人性化的護理服務,確保整體護理服務水平的不斷提高,特制定本方案。二、護士分層級管理分級原則根據護士的能力、年資、職稱等綜合因素,將護士分為助理護士(N0)、初級責任護士(N1
2025-05-07 05:07
【摘要】同仁婦科醫(yī)院護士培訓考核手冊科室:姓名:學歷:啟用時間:工作年限:深圳同仁婦科醫(yī)院婦科住院部深圳同仁婦科醫(yī)院護士階段考核第一階段(工作1年內)培訓項目姓名護士任
2025-06-30 01:10
【摘要】護士分層級管理制度1、護理部對護士實行按學歷水平、工作經驗、專業(yè)技術水平和個人能力分層級上崗。設立護士長領導下的??谱o士、高級責任護士、初級責任護士、助理護士四個層級。每個層級職責明確,分工協(xié)作,層層指導,共同負責病人的整體護理工作。2、護理人員分層不分等,實行整體護理責任包干制,不同層級護士合理搭配,每個責任小組負責10-20位患者,根據每位護士的資歷和能力分管5-8名病人。
2025-04-11 23:25