【正文】
?反之降低 Company Logo 。 Company Logo 按以上內(nèi)容設(shè)定的工資包含內(nèi)容 Company Logo 薪酬變動(dòng) ?薪酬變動(dòng)與績(jī)效考核和員工關(guān)系相關(guān)聯(lián),績(jī)效的持續(xù)提高或達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn),則崗位級(jí)別調(diào)整,薪酬水平提高。 ? 加班工時(shí)分為計(jì)劃內(nèi)加班工時(shí)和計(jì)劃外加班工時(shí)。 績(jī)效工資的設(shè)定可與崗位工資相關(guān)聯(lián),即崗位級(jí)別變動(dòng)績(jī)效工資基數(shù)隨之變動(dòng)。 浮動(dòng)薪酬部分主要包括:加班工資、績(jī)效工資、提成獎(jiǎng)金等。 2. 為公司服務(wù)每滿 12個(gè)月的員工,按一年計(jì)算工齡工資。崗級(jí)劃分試用于所有員工。薪酬設(shè)計(jì)包含的基本內(nèi)容 Company Logo 薪酬基本內(nèi)容 薪酬變動(dòng) 浮動(dòng)薪酬 固定薪酬 劃分薪酬系列 Company Logo 薪酬系列 薪酬系列 主要薪酬內(nèi)容 涵蓋范圍 高管 年薪加提成或分 紅 公司高級(jí)管理人員;核心技術(shù)、業(yè)務(wù) 管理人員 業(yè)務(wù) 基本工資和提成 3D、微軟、機(jī)房銷(xiāo)售人員 研發(fā) 基本工資加技能 津貼