股份支付ppt課件(參考版)
2025-05-06 03:31本頁面
【正文】 ? A、長期股權(quán)投資 ? B、管理費用 ? C、資本公積 股本溢價 ? D、銷售費用 ? 答案 A ? 結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日該權(quán)益工具的公允價值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價值，在每個資產(chǎn)負(fù)債表日， ? 借：長投 ? 貸：資本公積（以自身的權(quán)益結(jié)算） ? 或應(yīng)付職工薪酬（以集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益結(jié)算） 。 ? 【 答案 ]√ ? 以其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算，增加的是其他企業(yè)的股本，對于本企業(yè)來說，借方增加長投，貸方增加負(fù)債。 ? 【 答案 】 ? 接受服務(wù)的企業(yè)（子公司）沒有結(jié)算義務(wù)，借方確認(rèn)成本費用，貸記資本公積，行權(quán)后，增加股本，視為接受母公司的投資。 接受服務(wù)企業(yè)的會計處理 ? 借：管理費用 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 ? （按現(xiàn)金結(jié)算股份支付計量原則確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬） ? 相當(dāng)于本企業(yè)接受職工服務(wù)，本企業(yè)購集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)的股份送給職工。 2022年 12月 31日，甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價為 ()萬元。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離職。該期權(quán)在授予日的公允價值為每份 12元。 ④對于現(xiàn)金結(jié)算的，到了可行權(quán)日后，每期未只確認(rèn)期未的負(fù)債金額，當(dāng)期行權(quán)的支出通過丁字帳倒擠出來，以倒擠出的金額確認(rèn)成本費用及負(fù)債，以當(dāng)期行權(quán)支出的金額確認(rèn)負(fù)債減少。 ③到了可行權(quán)日后，權(quán)益結(jié)算的，不再確認(rèn)成本費用及資本公積的變化。 ②權(quán)益結(jié)算的股份支付，只需要告訴授予日的公允，依每年末預(yù)計行權(quán)人數(shù)來確認(rèn)成本費用及資本公積金額。 (2) 07年 12月 31日，將當(dāng)期取得的服務(wù)入賬 ? 借：管理費用 972 貸：資本公積 — 其他 **972 (3) 08年 12月 31日，將當(dāng)期取得的服務(wù)入賬 借：管理費用 180 貸：資本公積 — 其他 **180 (4) 09年 12月 31日，將當(dāng)期取得的服務(wù)入賬 ? 借：管理費用 360 貸：資本公積 — 其他 **360 (5) 10年 12月 31日，激勵對象行權(quán) ? 借：銀行存款 (14 20 3) 840 ? 資本公積 — 其他 ** 1512 ? 貸：股本 (14 20) 280 ? 資本公積 — 股本溢價 2072 【 例 105】 現(xiàn)金結(jié)算的股利支付 可行權(quán)條件 :服務(wù)期 3年 授予日 :07年 1月 1日 數(shù)量 :100份 /人 ,100人 可行權(quán) :09年底到 11年底 , 支付差額 :執(zhí)行價 基準(zhǔn)價 ,09到 11年末分別 16,20,26元 /股 等待期表日公允 :07到 09分別為 :15,16,20元 /股 費用和資本公積計算過程如表 年份 負(fù)債計算① 支付現(xiàn)金計算② 負(fù)債③ 支付現(xiàn)金④ 當(dāng)期費用⑤ ③ = ① ④ = ② ⑤ = 當(dāng)期③－前期③＋當(dāng)期④ 07 (100－ 35) 100 15 1/3 32500 32500 08 (100－ 40) 100 16 2/3 64000 31500 09 (100－ 45－ 30) 100 20 30 100 16 50000 48000 34000 10 (100－ 45－ 30－20) 100 25 20 100 20 12500 40000 2500 11 0 5 100 26 0 13000 500 總額 101000 101000 應(yīng)付職工薪酬 (左邊按差價支付 ,右邊按表日公允確認(rèn)負(fù)債 ) 09年期初： 64000 09年本期已付： 48000 （ 30人 *100份 *16元 /股） 假設(shè)進(jìn)入當(dāng)期費用的 X （ 推出入分錄的金額 34000） 09年仍入費用和負(fù)債 09年期末要達(dá)到的金額： 50000先定 （ 25人未行權(quán) *100份 *20元 /股） 10年本期已付： 40000 （ 20人 *100份 *20元 /股） 假設(shè)進(jìn)入當(dāng)期費用的 Y （推出入分錄的金額 2500） 確認(rèn)負(fù)債公允的變化 10年期末要達(dá)到的金額： 12500先定 （ 5人未行權(quán) *100份 *25元 /股） 11年本期已付： 13000 （ 5人 *100份 *26元 /股） 假設(shè)進(jìn)入當(dāng)期費用的 Z （推出入分錄的金額 500） 確認(rèn)負(fù)債公允的變化 11年期末要達(dá)到的金額： 0先定 ? 2. 會計處理 ? (1) 20x7年 12月 31日 ? 借：管理費用 32 500 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 32 500 ? (2) 20x8年 12月 31日 ? 借：管理費用 31 500 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 31 500 ? (3) 20x9年 12月 31日 ? 借：管理費用 34 000 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 34 000 ? 借：應(yīng)付職工薪酬 48 000
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