激勵(lì)員工招ppt課件(參考版)
2025-05-04 08:55本頁(yè)面
【正文】 。 ， 那就設(shè)法改變你自己 。 ， 而不僅僅是加薪 。 。 94. 確認(rèn)你給的獎(jiǎng)勵(lì)是錦上添花，而非理所應(yīng)得的薪 資。 92. 在實(shí)行重大改變時(shí)，同時(shí)也作些小改變。 90. 利用特遣部隊(duì)發(fā)掘最優(yōu)秀的員工。 88. 盡早提拔有能力、年輕一點(diǎn)的員工。 87. 盡可能利用每一位員工的技能。 85. 鼓勵(lì)員工參加定期培訓(xùn)，為今后的成功鋪平道路。 83. 從在職員工口中了解其工作內(nèi)容。 81. 如果有個(gè)建議被采納，就讓提議人完成這個(gè)建議。 79. 擔(dān)任整個(gè)任務(wù)，可以增加效率和提高工作動(dòng)機(jī)。 77. 注意附加福利的花費(fèi) ， 它們通常不被重視，結(jié)果花 費(fèi)更多。 75. 確保工作可以提供更廣泛的刺激和變化。 73. 以責(zé)任和貢獻(xiàn)為依據(jù)評(píng)定薪獎(jiǎng)，而不只是他們的年 資和職位。 71. 參與及 旁聽(tīng)訓(xùn)練課程，以確保其高質(zhì)量。 69. 對(duì)每個(gè)訓(xùn)練課程都做后續(xù)工作，以檢視它們的質(zhì)量 和員工的反應(yīng)。 67. 找出工作中所需支持的性質(zhì)。 65. 藉由員工評(píng)定你的機(jī)會(huì)，尋求自身的改
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1