【正文】 43 / 43。注：(1) 此表由請假者本人填寫，并按時(shí)交予準(zhǔn)假單位保存。批假學(xué)校（單位）銷假時(shí)間請假類別職 稱所在單位姓 名附表9注：此表一式34份，學(xué)校（單位）、中心學(xué)校、本人各存一份 ；存檔一份，或上報(bào)區(qū)教育局一份。負(fù)責(zé)人意見簽 字當(dāng)年已請假天數(shù)去何地?fù)?dān)任職務(wù)（工作）學(xué) 歷性 別出生年月附表8甌海區(qū)教職員工請假審批表不足1個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)（日=月/）哺乳假持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，可給予假期6個(gè)月基本工資發(fā)80%，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)1年(含產(chǎn)假)工資照發(fā)，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)護(hù)理假男女雙方均晚婚晚育的，男方享受5－7天晚婚：男25周歲，女23周歲晚育：已婚婦女24周歲以上生育或晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育。農(nóng)村教師任教津貼、崗位津貼和班主任津貼停發(fā)。3－7個(gè)月流產(chǎn)50天正常（含7個(gè)月以上早產(chǎn)）產(chǎn)假90天難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天多胞胎，每多1嬰增加產(chǎn)假15天妊娠假妊娠七個(gè)月以上若體力不支的，須經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院醫(yī)療證明，經(jīng)本人書面申請，按規(guī)定程序?qū)徟Ｕ闳税l(fā)〔2008〕84號假3個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)2030天基本工資全額發(fā)給績效工資類 別假 期基本工資績效工資文件依據(jù)產(chǎn)公派出國留學(xué)人員配偶探親假待遇表婚探配偶4年1次6個(gè)月1年1次30天探父母4年1次40天未（82）僑政會字第011號基本工資與績效工資照發(fā)已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。不足1個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)（日=月/）浙人薪（1995）79號、浙人發(fā)〔2008〕84號累計(jì)20天以上，30天以下（含）30天每天扣發(fā)日基本工資的50%（日=月/）累計(jì)30天以上停發(fā)基本工資附表4探親假待遇表農(nóng)村教師任教津貼、崗位津貼和班主任津貼停發(fā)。不足1個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)（日=月/）浙人薪（1992）74號、浙人薪（1994）67號、（83）僑政會字第007號、浙人發(fā)〔2008〕84號一個(gè)月至二個(gè)月（含）基本工資60%二個(gè)月至三個(gè)月（含）基本工資50%超過三個(gè)月（含）停發(fā)工資事農(nóng)村教師任教津貼、崗位津貼和班主任津貼停發(fā)。附表3事假待遇表期間，單位（學(xué)校）不能為其提供各類證明、擔(dān)保手續(xù)。曠工人員重新上班前應(yīng)征得批假單位同意。附表2曠工（無正當(dāng)理由逾期不歸）人員處理辦法曠 工 時(shí) 間工 資 處 理行 政 處 分文件依據(jù)備注3天以內(nèi)扣發(fā)曠工天數(shù)的工資總額（月工資應(yīng)發(fā)數(shù)247。超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的和超過6個(gè)月的，扣發(fā)部分從第3個(gè)月和第7個(gè)月開始。100%生活補(bǔ)貼、教工齡補(bǔ)貼扣發(fā)額度等同基本工資。附件：病假待遇表曠工（無正當(dāng)理由逾期不歸）人員處理辦法事假待遇表探親假待遇表公派出國留學(xué)人員配偶探親假待遇表婚假喪假待遇表生育待遇表甌海區(qū)教職員工請假審批表甌海區(qū)教職員工請假期滿銷假單某小學(xué)總務(wù)處2011年4月10日附表1病 假 待 遇 表對于因把關(guān)、執(zhí)行不嚴(yán)或隱瞞事實(shí)不報(bào)，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和工作秩序、損害學(xué)校和教職員工合法權(quán)益的領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，給予嚴(yán)肅的批評和處理。對曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天，各單位（學(xué)校）應(yīng)及時(shí)上報(bào)作辭退或作自動離職處理。四、進(jìn)一步健全和完善請假制度，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)和管理對請假期滿后，未及時(shí)向批假部門銷假者，應(yīng)予以通報(bào)批評。直屬學(xué)校（單位）的其他干部和教職員工請事假1個(gè)月（含1個(gè)月）以內(nèi)、請病假2個(gè)月（含2個(gè)月）以內(nèi)的，由所在學(xué)校（單位）校長（負(fù)責(zé)人）審批，報(bào)區(qū)教育局政工科備案；請事假1個(gè)月以上、請病假2個(gè)月以上的，報(bào)區(qū)教育局政工科科長審批。三、病假、事假審批權(quán)限中心學(xué)校、直屬單位（學(xué)校）正職領(lǐng)導(dǎo)干部請假（病假、事假或公出等，下同），均須報(bào)區(qū)教育局局長審批。如確有特殊需要，由教職員工本人提出書面申請，經(jīng)學(xué)校、中心學(xué)校同意，報(bào)區(qū)教育局審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開崗位外出學(xué)習(xí)，按曠工論處。教職員工參加上級教育部門統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教研交流等活動，事先應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示，并協(xié)助學(xué)校安排好有關(guān)教育教學(xué)工作。生育假假期待遇按溫市人〔2003〕128號、浙政〔1988〕31號、1988年國務(wù)院第9號令、《浙江省計(jì)劃生育條例》、浙人薪〔1994〕67號、浙人薪〔1997〕163號、浙人發(fā)〔2008〕84號、國家教委教人〔1992〕8號文件執(zhí)行（見附表6）。妊娠三個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假20—30天；三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的，給予產(chǎn)假50天；七個(gè)月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理。(六) 生育假女教職員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育子女請假的，由學(xué)校、中心學(xué)校審批。教職員工在外地的直系親屬及岳父母或公婆去逝時(shí)，需要教職員工本人去料理喪事的，另給予路程假。 (2) 根據(jù)國家勞動總局、財(cái)政部（80）勞總薪字29號，浙江省勞動人事廳、財(cái)政廳浙勞人險(xiǎn)（87）257號文件規(guī)定，教職員工的直系親屬及岳父母或公婆去逝時(shí)，可給予3天假期。假期及待遇(1) 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，教職員工本人或子女符合法定年齡結(jié)婚時(shí)，可給予3天假期。(五) 婚假、喪假教職員工因本人或子女結(jié)婚需要請假的，由學(xué)校、中心學(xué)校審批。(4) 公派出國研究生配偶、自費(fèi)出國留學(xué)人員配偶及僑眷（臺屬）未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自出國（出境）探親的，不得享受出國探親待遇，并按曠工論處。探親假期包括公休假日和法定假日，路程假另給；境內(nèi)路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，境外自理。已婚人員探父母的, 每4年以上（含4年）一次, 假期不超過40天。②僑眷（臺屬）出境探親假期探望配偶的，4年以上（含4年）一次，假期不超過半年；不足4年的，每年假期不超過一個(gè)月。(2) 自費(fèi)出國留學(xué)人員配偶探親假期及假期待遇參照因私出國出境事假的規(guī)定。前3個(gè)月工資照發(fā)；從第4個(gè)月起，予以停薪留職；從第7個(gè)月起，應(yīng)視作自動離職處理。(1) 公派出國研究生配偶探親假①出國前確定的留學(xué)年限在3年以上的公派出國研究生，婚后在國外學(xué)習(xí)期限達(dá)1年以上者，其國內(nèi)的配偶如系我區(qū)教職員工（下同）需出國探親的，根據(jù)浙教外字〔1988〕87號文件精神，可由本人書面申請，經(jīng)單位（學(xué)校）、中心學(xué)校同意后，報(bào)區(qū)教育局審批。(4) 探親假待遇按國發(fā)（1981）36號、勞人險(xiǎn)（1983）16號、勞人險(xiǎn)（1983）71號、勞人險(xiǎn)（1984）13號、浙人發(fā)〔2008〕84號、（81）財(cái)事字第113號文件執(zhí)行（見附表4）。(2) 未婚教職員工探望父母，原則上每年給假一次，假期不超過20天；兩年給假一次的，假期不超過45天。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出探親的，不得享受探親假待遇，并按曠工論處。教職員工的探親假，根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，一般應(yīng)安排在暑、寒假。(5) 因私出國、出境工資待遇按溫市人〔2003〕128號、浙人薪〔1992〕 74號、浙人薪〔1994〕67號、浙人發(fā)〔2008〕84號、（83）僑政會字007號文件執(zhí)行（見附表3）。(3) 假期從離開工作崗位之日起計(jì)算。如因故確需續(xù)假，應(yīng)在批準(zhǔn)的假期內(nèi)提出書面的續(xù)假申請，經(jīng)單位（學(xué)校）、中心學(xué)校同意后，報(bào)區(qū)教育局審批。因私短期出國、出境的假期及待遇(1) 去港澳的，不得超過3個(gè)月，必須按期返回。由本人提出書面申請，經(jīng)學(xué)校、中心學(xué)校同意后，報(bào)區(qū)教育局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受因私出國事假待遇。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的作曠工論處。確有特殊原因必須請事假的，由本人提出書面申請，按審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇。（具體見附表2，下同。已經(jīng)批準(zhǔn)請假的教職員工，在病假期間，應(yīng)安排好就診和休息，以利早日恢復(fù)健康，凡發(fā)現(xiàn)利用病假外出經(jīng)商、到外單位工作、醫(yī)療證明弄虛作假者，所在學(xué)校（單位）應(yīng)予批評教育，動員其回校，并由所在學(xué)校（單位）或鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校根據(jù)其校規(guī)校紀(jì)予以處理。二、請假手續(xù)、期限及待遇(一) 病假教職員工因病不能堅(jiān)持工作，請假在一周以內(nèi)的，須持鎮(zhèn)（街道）中心衛(wèi)生院以上醫(yī)院證明，一周以上須持區(qū)級人民醫(yī)院以上有效醫(yī)療證明，并提出書面申請，按審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。一、嚴(yán)格請假制度學(xué)校在編在職的教職員工除享受國家法定節(jié)假日外，需要請病假、產(chǎn)假、婚假、喪假和其他事假者，必須事先辦理請假手續(xù)（急病可事后補(bǔ)辦）；請假期滿后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)；確需延長假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。以上慰問金發(fā)放由總務(wù)處制表，表中說明慰問的職工姓名、事由，由經(jīng)手人、證明人簽字，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意審批后方可報(bào)銷。已婚女教職工“娘家”父母去世，學(xué)校送花圈一個(gè)。至于參加婚宴的“人情”由老師自愿參與。在職教職工因病住院，學(xué)校送上一束鮮花和慰問金300元—500元；嚴(yán)重疾病，視情況而定。二、退休慰問在我校當(dāng)年光榮退休的在職教職工，學(xué)校送慰問金2000元左右，或者同價(jià)值紀(jì)念品。為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，發(fā)揚(yáng)學(xué)?！耙匀藶楸尽惫芾淼膬?yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和親和力，創(chuàng)建一支和諧的教職工隊(duì)伍，學(xué)校工會制訂慰問教職工制度。具體以發(fā)展中心與中心校規(guī)定為準(zhǔn)。學(xué)校校長教學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)取全體教師教學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)的平均數(shù)。保持獎(jiǎng)，單科綜合成績跟上一學(xué)期比較，保持第一名的任教老師激勵(lì)200元。老師最終成果獎(jiǎng)不少于基準(zhǔn)額度的80%。名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)級別單科綜合成績鎮(zhèn)級第一名第二名獎(jiǎng)金500元300元成果獎(jiǎng),學(xué)校設(shè)立成果獎(jiǎng)基準(zhǔn)1000元，若任教學(xué)科參加統(tǒng)一檢測,則基準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)增加20%。兩種獎(jiǎng)勵(lì)方式選其一備注：若所參加的項(xiàng)目有分甲乙組，則乙組獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)的2/3。（具有國家統(tǒng)一刊號、職稱評審承認(rèn)的教育類刊物）三、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)級別項(xiàng)目省級市級區(qū)級鎮(zhèn)級一二三一二三一二三一二三學(xué)科類競賽（包括語文閱讀、作文、演講、數(shù)學(xué)競賽、實(shí)驗(yàn)操作等）藝術(shù)節(jié)各類比賽項(xiàng)目（包括攝影、書法、美術(shù)、聲樂、器樂等）2001801501501201001008060605040備注：非逐級推薦按區(qū)級計(jì)算， 3個(gè)人以上位單位參加的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金額乘以3，10人以上位單位參加的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金額乘以6。獎(jiǎng)金從學(xué)校機(jī)動獎(jiǎng)中予以支付?？己私M查看相關(guān)證件備注：教學(xué)教研成果這一欄，如果獲獎(jiǎng)較多，總分可超過30分。比賽須由教育行政主管部門組織?？己私M查看相關(guān)證件教師積極參賽，在教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)。6每學(xué)年有教研組成員的教育教學(xué)課題在區(qū)級以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表的按13等獎(jiǎng)計(jì)：省級64分，市級53分，區(qū)級42分。5在教科研、校本教研與校本培訓(xùn)會議上做學(xué)習(xí)經(jīng)