【摘要】優(yōu)秀施工班組及管理人員考核制度為了進一步加強綠城·千島湖度假公寓各施工單位的施工管理人員及各班組的競爭意識,引起有關(guān)人員的重視,從而在各標段形成良性競爭。制定該考核制度,并作為優(yōu)獎劣汰的重要依據(jù)。一、優(yōu)秀施工班組、優(yōu)秀施工管理人員考核制度評分小組的人員組成(共9人)工程部經(jīng)理任組長,相關(guān)專業(yè)工程師為組員(4人)。
2024-11-03 09:42
【摘要】目錄一、施工班組管理制度.....................................1二、施工班組管理考核制度.................................4三、班組長管理辦法.......................................6四、班組長選拔任用制度............
2024-11-18 16:40
【摘要】優(yōu)秀班組長評比及考核制度一、目的為了調(diào)動和激發(fā)生產(chǎn)一線員工積極性和創(chuàng)造性,加強班組建設(shè)和團隊協(xié)作,展現(xiàn)班組優(yōu)秀業(yè)績、鼓勵先進班組成績,充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用,帶動班組建設(shè)水平整體提高,煤礦決定開展月度評比“優(yōu)秀班組長”活動。二、適用范圍煤礦井下所有班組長三、評選原則評選堅持“公正、公開、公平”的原則,以班組建設(shè)為核心,以質(zhì)量、產(chǎn)
2024-11-09 03:28
【摘要】 為加強班組建設(shè)工作,不斷提高班組管理水平,全面提升安生部及公司整體素質(zhì),特制定本制度。本規(guī)定適用于:中電洪澤熱電有限公司 ,考核周期為1個月,考評總分為100分,1分等于50元人民幣,60分為及格,低于60分取消當月獎金?!。骺己隧椖繉嵭蟹种瞪舷卤5追种?,即被考核項分數(shù)扣完為止,保底分值為0分
2024-08-17 03:21
【摘要】ZHONGDIANHONGZETHERMALPOWERCO.,LTD.中電洪澤熱電有限公司ZHONGDIANHONGZEREPRODUCTIVESUBSTANCEPOWERCO.,LTD.
2024-11-02 08:45
【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運專線上的一線班組,高標準定位,全方位適應(yīng),盡心盡責保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細
2024-09-15 08:32
【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運專線上的一線班組,高標準定位,全方位適應(yīng),盡心盡責保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細管理、負責到底”的企業(yè)精神,樹立鄭西客?!肮芾硪?guī)范,科學(xué)有序”的
2025-04-20 23:14
【摘要】 架子工班組考核制度 撰寫人:___________ 部門:___________ 架子工班組考核制度 一、鋼管、腳手架設(shè)備,應(yīng)按場布圖堆放整齊。 二、安全網(wǎng)應(yīng)堆放在室內(nèi),使用...
2025-04-01 22:19
【摘要】 工地各班組文明施工檢查考核制度 為了加強本工程的文明施工進一步進行管理,使工程現(xiàn)場管理更加規(guī)范化、科學(xué)化,使工地更加美麗、更加潔凈,及獲得美好的經(jīng)濟效益,特制定以下條例:瓦工班:1、在操作中應(yīng)做...
2024-11-17 00:03
【摘要】架子工班組考核制度 一、鋼管、腳手架設(shè)備,應(yīng)按場布圖堆放整齊。 二、安全網(wǎng)應(yīng)堆放在室內(nèi),使用多余及時收理,不得到處亂丟、散失。 三、鋼管、腳手片等,凡搭設(shè)剩余設(shè)備材料應(yīng)及時整理,運到規(guī)定地點...
【摘要】目錄班組經(jīng)濟責任制考核制度..............................................................................................................1班組長職責...................................................
2024-10-31 04:23
【摘要】公司考核制度第一節(jié)考核目的、原則和實施一、考核的目的:為了長期、穩(wěn)定、規(guī)范地執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,并使之行之有效的貫穿于公司的全面管理工作中,不斷提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,防遺補缺,逐步形成企業(yè)自身獨有的管理體系和文化精神,全面提高企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟效益,特制定本考核辦法??己嗽u定的結(jié)果將用于以下各方面:1、教育培訓(xùn);2、晉升提薪;3、獎勵
2024-11-03 01:11
【摘要】...../優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組評比考核辦法為了全面推進我校課程改革,落實兗州一中“循環(huán)大課堂”的有效實施,促進學(xué)生團隊協(xié)作、共同進步,激勵學(xué)生更好地參與到課堂教學(xué)中去,特制定“優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組評比考核辦法”,每月一評,具體操作方法如下:一、????????材料完成評價(40分)1、導(dǎo)學(xué)案完成情
2025-04-10 22:59
【摘要】張家界電業(yè)局桑植縣電力公司客戶服務(wù)中心工作標準及考核制度(討論稿)二零一一年十月一客戶服務(wù)中心機構(gòu)設(shè)置及人員分布桑植縣電力公司客戶服務(wù)中心下設(shè)辦公室、營業(yè)班、裝表接電班、計量班、用電檢查班、臺區(qū)一班、臺區(qū)二班6個班組及1個辦公室,員工77人,其中客戶中心主任1人、辦公室2人、營業(yè)班20人、裝接
2024-08-15 15:48
【摘要】第一篇:班組安全生產(chǎn)績效考核制度范文 班組安全生產(chǎn)績效考核制度 根據(jù)總公司文件考核精神,按照“雙基”建設(shè)制度要求,為更好地調(diào)動班組積極性,提高工作效率,獎優(yōu)罰劣,結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)實際,特制定此制度: ...
2024-10-28 14:15