it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司采購(gòu)專家組(團(tuán))管理制度(參考版)
2025-05-31 15:16本頁(yè)面
【正文】 ? 一九九九年四月十二日 。 ?第三章 附則 制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。在向新模式過(guò)渡時(shí)期，供應(yīng)商選擇應(yīng)按照過(guò)渡時(shí)期有效的流程運(yùn)作。 由申購(gòu)人選擇的供應(yīng)商 如果供應(yīng)商的選擇已經(jīng)在申購(gòu)人的需求說(shuō)明中有效地確定，而采購(gòu)部門并不認(rèn)同這個(gè)唯一由申購(gòu)人員指定的供應(yīng)商的合法性時(shí)，可以不下單，直至雙方達(dá)成共識(shí)。 一般地，專家團(tuán)、采購(gòu)組運(yùn)用上述經(jīng)公司批準(zhǔn)的的方法應(yīng)選擇多家供應(yīng)商（對(duì)應(yīng)某一 ITEM），只有在以下情況下才可能認(rèn)證單一供應(yīng)商，專家團(tuán)有責(zé)任對(duì)單一 供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審與管理： 只有一位已知的供應(yīng)商 如果只能找到一家供應(yīng)商，能夠提供特定的產(chǎn)品和服務(wù)，這時(shí)，應(yīng)該采用價(jià)格比較分析和成本構(gòu)成分析法。 煟 ? 競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)： 對(duì)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的整體評(píng)價(jià)，是基于來(lái)源于潛在供應(yīng)商正式的報(bào)價(jià)方案。 煟 ? 分析方法： 對(duì)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的整體評(píng)估，是基于一些可達(dá)的數(shù)據(jù)：如價(jià)格的比較，以選擇供應(yīng)商；或根據(jù)良好的支持性的情報(bào)資料來(lái)決定公平的價(jià)格。 ? 認(rèn)證中心 /專家團(tuán)的職責(zé)是根據(jù)采購(gòu)總部授權(quán)，監(jiān)控和評(píng)審公司對(duì)供應(yīng)商認(rèn)證時(shí)采用的方法的合理性與合法性。認(rèn)證程序是專 家團(tuán)管理供應(yīng)商的主要手段（生產(chǎn)類供應(yīng)商的認(rèn)證須采用下表的認(rèn)證程序， 非生產(chǎn)供應(yīng)商的認(rèn)證程序?qū)⒃谧裱@一程序的原則前提下作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；這兩種認(rèn)證程序的詳細(xì)規(guī)則將另行規(guī)定）。 七、工作方法： ? 認(rèn)證程序： ? 認(rèn)證程序是成為華為供應(yīng)商的必經(jīng)的認(rèn)證過(guò)程，根據(jù)供應(yīng)商通過(guò)的層次和華為新的 BOM標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，劃分供應(yīng)商的適用等級(jí)（臨時(shí)、后備、合格等）。 煟 ? 任何專家團(tuán)成員對(duì)專家團(tuán)形成的最終結(jié)論可以保留不同意見(jiàn)，可以書(shū)面形式 附在最終決議之后提交上級(jí)部門作評(píng)審參考，也可以越級(jí)反饋，并闡明其適當(dāng)?shù)睦碛?。?dāng)集體評(píng)議在限定時(shí)間內(nèi)不能取得一致的意見(jiàn)時(shí)，可以采取投票方式?jīng)Q定。 煟 ? 對(duì)任何須集體表決的事項(xiàng)，專家團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先通知所有應(yīng)參加人員，知會(huì)表決目的、議題或若 干解決方案和所需準(zhǔn)備的資料；因故不能出席者，應(yīng)書(shū)面申明理由，并提交書(shū)面發(fā)言；同時(shí)，專家團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或 臨時(shí)召集人必須規(guī)定最終形成決議的時(shí)間限制?？荚u(píng)的最終 結(jié)果報(bào)采購(gòu)總部和公司人力資源部審定。原則上，兼職成員承諾參與專家團(tuán)的工作量，一般為其本人全部工作的 20%左右，但最低不得少于 10%，多則不限。由認(rèn)證中心根據(jù)公司人力資源政策，組織對(duì)各專家團(tuán)及其成員進(jìn)行考評(píng)。 （ 3）違反《采購(gòu)業(yè)務(wù)行為準(zhǔn)則》和《采購(gòu)手冊(cè)》中條例者（包括列席人員），則根據(jù)規(guī)定由公司或采購(gòu)總部給予相應(yīng)的處罰。 專家團(tuán)工作紀(jì)律： 專家團(tuán)的成員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，遵循《采購(gòu)業(yè)務(wù)行為準(zhǔn)則》和《采購(gòu)手冊(cè)》的原則，執(zhí)行專家團(tuán) /認(rèn)證中心的工
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