制100執(zhí)模學(xué)徒培訓(xùn)方案(參考版)
2025-04-29 13:35本頁(yè)面
【正文】 考核人： 審核人：附件4培訓(xùn)評(píng)估表請(qǐng)?jiān)谀x擇的數(shù)值下打上“√”符號(hào)。專業(yè)技能一般，出現(xiàn)少許損耗情況1019工作技能30%技術(shù)水平提升相當(dāng)快，能充分完成工作任務(wù)30工作不細(xì)心,有小差錯(cuò)1019工作質(zhì)量40%出色、準(zhǔn)確,無(wú)任何差錯(cuò)3040不能獨(dú)立完成任務(wù)，在指導(dǎo)后方可完成1019《培訓(xùn)評(píng)估表》詳見(jiàn)（附件三）七、 附件附件一 《崗前培訓(xùn)反饋表》 附件二 《學(xué)徒情況跟蹤表》 附件三 《培訓(xùn)考核表》 附件四 《培訓(xùn)評(píng)估表》生產(chǎn)經(jīng)理： 財(cái)務(wù)經(jīng)理： 行政經(jīng)理：附件1崗前培訓(xùn)反饋表姓名： 日期： ：1你是否已了解公司的相關(guān)制度？是□ 否□你是否已了解公司的福利及待遇情況？是□ 否□ 你是否已熟悉公司大樓的情況？是□ 否□ 你是否覺(jué)知道公司的緊急電話？是□ 否□ 你今后在工作中遇到問(wèn)題，是否知道如何尋求幫助？是□ 否□ 你是否已接受了足夠的崗前培訓(xùn)，并了解公司的基本情況？ 是□ 否□ 如不足夠，那么你想了解更多哪方面的情況： 4 / 14附件2學(xué)徒情況跟蹤表日期：序號(hào)姓名臺(tái)號(hào)學(xué)習(xí)階段得分輔加分得分出勤情況（10分）技術(shù)撐握程度（40分）任務(wù)完成率（30分）工作態(tài)度（20分）不良表現(xiàn)（1至10分）良好表現(xiàn)（+1至10分）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 備注：附件3培訓(xùn)考核表姓名： 考核日期： 考核項(xiàng)目： 項(xiàng)目及考核內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核結(jié)
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