干部輪崗交流制度(參考版)
2024-11-03 03:13本頁(yè)面
【正文】 六、 本規(guī)定由辦公室（人事）負(fù)責(zé)解釋。在 1 個(gè)月內(nèi)仍不到職的，免去現(xiàn)職，調(diào)離現(xiàn)工作崗位， 5 年內(nèi)不得提拔；是中共黨員的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分。在接到辦公室（人事）通知后，應(yīng)盡 快辦理交接手續(xù)，在 1 周內(nèi)到新的 科 室報(bào)到。各 科 室必須堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于 職工 輪崗的決定，做好輪崗后的工作調(diào)整和安排。 輪崗人選經(jīng) 院班子 集體討論決定后，由辦公室（人事）辦理相關(guān)手續(xù)。 四、輪崗的組織實(shí)施 職工 輪崗交流工作在 院班子 的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室（人事處）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并遵循以下
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