【摘要】中船重工七一0研究所薪酬設(shè)計(jì)方案第一條為適應(yīng)本所向現(xiàn)代科技企業(yè)轉(zhuǎn)制的需要,深化分配制度改革,試行崗位技能工資制、年薪制(模擬年薪制),特制定本辦法。第二條適用范圍:凡中船重工集團(tuán)七一O所(下稱本所或七一O所)機(jī)關(guān)和主體研究室的各級(jí)人員(含所領(lǐng)導(dǎo)),除人力資源部另行的專案方式處理者之外其薪酬均依本方案實(shí)施。七一0所其他部門和單位可參照?qǐng)?zhí)行。第三條目的
2025-04-29 05:03
【摘要】中船重工七一00研究所薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二〇年十二月中船重工七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案I北大縱橫-中船重工七一0所項(xiàng)目組目錄第一章總則...........
2024-11-11 10:15
【摘要】中船重工七一0研究所薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年五月36/38目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章薪酬結(jié)構(gòu) 3第四章 技術(shù)序列人員的崗位技能工資制 6第五章管理序列人員崗位技能工資制 12第六章年薪制 13第七章工
【摘要】中船重工七一00研究所薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二〇年十一月中船重工七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案I北大縱橫-中船重工七一0所項(xiàng)目組目錄第一章總則...........
2024-10-24 21:08
【摘要】中船重工七一0研究所薪酬設(shè)計(jì)方案36/38目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章薪酬結(jié)構(gòu) 3第四章 技術(shù)序列人員的崗位技能工資制 6第五章管理序列人員崗位技能工資制 12第六章年薪制 13第七章工資調(diào)整 15第八章其他 17第九章附則 18
【摘要】某重工企業(yè)七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案某重工企業(yè)七一0研究所薪酬設(shè)計(jì)方案中船重工七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案I
2024-08-30 19:39
【摘要】某重工企業(yè)七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案某重工企業(yè)七一0研究所薪酬設(shè)計(jì)方案中船重工七一0所薪酬設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章薪酬結(jié)構(gòu) 3第四章 技術(shù)序列人員的崗位技能工資制 6第五章
2025-04-29 07:52
【摘要】中船重工集團(tuán)七一0研究所崗位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年六月目錄一、高層崗位說(shuō)明書(shū) 6所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 6黨委副書(shū)記(主持工作)崗位說(shuō)明書(shū) 9黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席崗位說(shuō)明書(shū) 12條件保障副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 15質(zhì)量安全副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 18民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 21
2025-06-25 05:56
【摘要】中船重工七一0研究所崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年七月40/421 概述 12 崗位評(píng)價(jià)的意義 13 評(píng)價(jià)的原則 24 崗位評(píng)價(jià)的過(guò)程 25 崗位評(píng)價(jià)具體操作過(guò)程 56 崗位評(píng)價(jià)結(jié)果分析 8 8 117 指標(biāo)體系分析 168 對(duì)原有工資制度分析
2025-07-01 04:17
【摘要】中船重工七一0研究所考核指標(biāo)北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二二二〇二二年七月133/138目錄一、高層考核指標(biāo) 5黨委副書(shū)記(主持工作)考核指標(biāo) 5黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席考核指標(biāo) 6軍品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 7民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 8條件保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 9質(zhì)量安全副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 10
2025-07-01 04:04
【摘要】中船重工七一0所項(xiàng)目人員考評(píng)體系設(shè)計(jì)方案中船重工七一0研究所項(xiàng)目人員考評(píng)體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫中船重工七一0所項(xiàng)目組二〇二〇年十一月中船重工七一0所項(xiàng)目
2024-10-26 20:37
【摘要】案例編號(hào):TX023案例名稱中船重工七二三研究所組織和績(jī)效薪酬管理咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目背景?中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七二三研究所建于1968年,地處歷史文化名城揚(yáng)州市,主要從事電子工程系統(tǒng)與設(shè)備的研制。多年來(lái),跟蹤世界先進(jìn)技術(shù),出色完成了多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的系統(tǒng)與設(shè)備的研制工作,130多項(xiàng)科技成果獲得了國(guó)家、部(?。┆?jiǎng)勵(lì),并開(kāi)發(fā)了多型產(chǎn)品出口,為國(guó)家現(xiàn)代
【摘要】3/3所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-01所在部門七一0所崗位定員1直接上級(jí)中船重工集團(tuán)工資等級(jí)直接下級(jí)副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)助理、價(jià)格辦主任、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、規(guī)劃組組長(zhǎng)、所辦主任薪酬類型所轄人員11人崗位分析日期本職:全面主持七一0所經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-06-28 14:15
【摘要】3/3一O九室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O九室主任崗位編號(hào)710-2-09-01所在部門一O九室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持一O九室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本室
2025-06-27 23:29
【摘要】3/4一O二室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱一O二室主任崗位編號(hào)710-2-02-01所在部門一O二室崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、主任助理、專業(yè)組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬類型所轄人員(直接管理的人數(shù))崗位分析日期本職:全面主持一O二室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-27 23:20