【正文】 6 2 有服務等級要求。 15 2 外協(xié)外購件品種較多、管理有難度、資金緊張、時間較緊。 10 3 加工、總裝和調(diào)試工藝難度一般，基本不需 要工藝攻關(guān)。 10 3 要求一般。 第十章 附件 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 18 頁 附表一 管理序列人員職類分布表 職系 得分 崗位名稱 職類 高層 895 所長 所長 A類 高層 754 軍品管理副所長 高管副職 A類 高層 746 黨委副書記 高層 740 民品管理副所長 高層 712 質(zhì)量技安副所長 高層 644 條保副所長 高管副職 B 類 高層 574 副書記兼工會主席 部門負 責人 618 科技處處長 中層正職 A類 研究室主任 572 102室主任 研究室主任 564 104室主任 研究室主任 558 103室主任 部門負責人 547 開發(fā)經(jīng)營處處長 部門負責人 543 生產(chǎn)處處長 研究室主任 534 107室主任 部門負責人 514 質(zhì)量技安處處長 部門負責人 509 100工廠廠長 部門負責人 498 規(guī)劃組組長 研究室主任 497 109室主任 研究室主任 496 101室主任 部門負責人 472 財務處處長 中層正職 B 類 部 門負責人 472 條保處副處長（主持工作） 部門負責人 468 磁學研究中心主任 部門負責人 437 人力資源部主任（主持工作） 部門負責人 422 價格辦主任 中層正職 C 類 部門負責人 404 所辦主任 部門負責人 369 CAD站主任 部門負責人 360 紀監(jiān)審處處長 中層正職 D 類 研究室主任 349 105室主任 部門負責人 339 物業(yè)中心主任 部門負責人 335 宣傳處處長 部門負責人 314 工會副主席 部門負責人 312 保衛(wèi)處處長 部門負責人 299 離退休處處長 支部書記 262 離退休處書記 部門副職 468 科技處型號主管副處長 中層副職 A類 部門副職 477 科技處技術(shù)主管副處長 部門副職 486 科技處課題主管副處長 部門副職 396 開發(fā)經(jīng)營處副處長 中層副職 B 類 部門副職 380 生產(chǎn)處副處長 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 19 頁 部門副職 359 規(guī)劃組成員 中層副職 C 類 部門副職 350 價格辦副主任 部門副職 346 條保副處長兼基建主任 部門副職 342 計檢副處長 部門副職 337 財務處副處長 部門副職 335 技安副處長 部門副職 326 所辦副主任 部門副職 322 人力資源部組織副主任 部門一般人員 314 科技處技術(shù)計劃管理 一般管理人員 A類 部門一般人員 314 法律顧問 室部行政人員 313 研究室業(yè)務助理 部門一般人員 290 營銷代表 部門一般人員 289 生產(chǎn)主管 部門一般人員 263 質(zhì)量與可靠性管理 一般管理人員 B 類 部門一般人員 257 人力資源開發(fā)與管理 部門一般人員 256 生產(chǎn)管理 室部行政人員 254 器材助理員 部門一般人員 254 團委 書記 部門一般人員 253 行政兼外事秘書 部門一般人員 245 價格管理工程師 部門一般人員 243 綜合會計 部門一般人員 240 綜合統(tǒng)計 部門一般人員 237 勞資與社會保險 部門一般人員 234 儀器設備管理 部門一般人員 231 行政會計 部門一般人員 229 客戶代表 一般管理人員 C 類 部門一般人員 223 電子元器件采購員 部門一般人員 222 軍品會計 部門一般人員 222 電算化管理 部門一般人員 221 系統(tǒng)管理員 部門一般人員 219 開發(fā)經(jīng)營處綜合管理 部門一般人員 218 民品會計 部門一般人員 217 基建助理員 部門一般人員 216 基建會計 部門一般人員 211 專項計劃 部門一般人員 210 金屬材料采購 部門一般人員 207 機電產(chǎn)品計劃采購 部門一般人員 205 技術(shù)安全管理 部門一般人員 205 工程管理與統(tǒng)計 室部行政人員 203 核算員 部門一般人員 203 待崗服務中心副主任 部門一般人員 203 稽核會計 部門一般人員 202 審計兼監(jiān)察 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 20 頁 部門一般人員 200 紀檢兼審計 部門一般人員 200 標準化管理 部門一般人員 199 保密秘書 部門一般人員 197 標準件采購員 部門一般人員 197 非金屬、辦公采購 部門一般人員 196 三產(chǎn)會計 部門一般人員 194 人力資源會計 室部行政人員 192 行政助理員 部門一般人員 192 保衛(wèi)隊長 部門一般人員 192 條保處處務管理 部門一般人員 192 宣傳干事 部門一般人員 190 資產(chǎn)會計 部門一般人員 190 計量員 部門一般人員 190 監(jiān)察兼紀檢 部門一般人員 187 武漢辦事處采購員 部門一般人員 185 理化分析 部門一般人員 183 機要文書 部門一般人員 181 往來款管理 室部行政人員 177 資料員 一般管理人員 D類 部門一般人員 175 檢驗員 部門一般人員 175 出納 部門一般人員 174 文書檔案 部門一般人員 174 民主管理干事 部門一般人員 168 科技處檔案收集管理 部門一般人員 166 科技檔案使用管理 部門一般人員 166 實物會計 部門一般人員 165 檔案管理 部 門一般人員 164 文體干事 部門一般人員 164 女工干事 部門一般人員 160 離退管理 部門一般人員 156 宣傳處內(nèi)勤 部門一般人員 151 資料兼內(nèi)務管理 部門一般人員 150 保衛(wèi)處內(nèi)勤 部門一般人員 143 消防兼戶籍管理 部門一般人員 132 制冷設備維修管理 事務員 156 收發(fā)員 事務人員 A 類 事務員 144 司機 事務員 140 保管員 事務員 119 下料工 事務人員 B 類 事務員 111 提料 事務員 97 巡邏 事務人員 C 類 事 務員 85 門衛(wèi) 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 21 頁 附表二 管理序列人員各職類崗位工資等級圖 薪 資 等級 所長 2280 35 2200 34 高管副職 2120 33 2040 32 1960 31 1890 30 中層正職 1820 29 1750 28 1680 27 1610 26 1550 25 1490 24 中層副職 1430 23 1370 22 1310 21 1250 20 1190 19 1130 18 1080 17 1030 16 一般管理人員 980 15 930 14 880 13 830 12 790 11 750 10 710 9 670 8 事務人員 630 7 590 6 550 5 510 4 480 3 450 2 420 1 圖例 A類崗位 B 類崗位 C 類崗位 D 類崗位 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 22 頁 附表三 技術(shù)序列人員崗位 評估分值表 崗位 分值 總師 619 產(chǎn)品副設計師 485 專題負責人 460 生產(chǎn)負責人 430 分系統(tǒng)設計師 412 課題負責人 384 民品項目負責人 379 組部件設計負責人 331 課題骨干 295 項目技術(shù)人員 253 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 23 頁 附表四 課題（專題）項目評級評分標準 等級 評價因素及標準 權(quán)重 一、課題經(jīng)費金額 滿值 15 分 1 150 萬元以上（含 150 萬元） 15 2 100~150 萬元（含 100 萬元） 12 4 50~100 萬元（含 50 萬元） 10 4 20~50 萬元（含 50 萬元） 8 4 20 萬元以下 6 二、課題的先進性和前瞻性 滿值 25 分 1 先進 25 2 較先進 20 3 一般 15 三、課題的技術(shù)難度 滿值 20 分 1 技術(shù)難度很大 20 2 技術(shù)難度較大 15 3 有技術(shù)難度 10 四、課題的潛在效益 滿值 10 分 1 很大 10 2 較好 7 3 一般 5 五、課題的緊迫性 滿值 10 分 1 緊迫 10 2 較緊迫 7 3 一般 5 六、課題的重要性 滿值 10 分 1 重要 10 2 較重要 7 3 一般 5 七、是否是七一 0 的新領域 滿值 10 分 1 新領域 10 2 繼承性研究 8 說明 : 上表中 以上 包含本數(shù)字 ,以下 不含本數(shù)字 100~150 萬元包括 100 萬元 ,不包括 150 萬元 ,其他類推 . 調(diào)整系數(shù) =(總分 /89)2 (當總分大于等于 85 分時 ) 調(diào)整系數(shù) =+ (當總分小于 85 分時 ) 當調(diào)整系數(shù)小于 時 ,按 計 當計算出的調(diào)整系數(shù)大于等于 時 ,由所長辦公會議確定調(diào)整系數(shù) . 中船重工七一 0 所薪酬設計方案 共 34 頁 第 24 頁 附表五 民品 項目評級評分標準 等級 評價因素及標準 權(quán)重 一、項目年人均經(jīng)費金額 滿分 15 分 1 合同額 50 萬元以上 15 分 2 合同額 40 萬元 ~50 萬元 13 分 3 合同額 30 萬元 ~40 萬元 11 分 4 合同額 20 萬元 ~30 萬元 10 分 5 合同額 15 萬元 ~20 萬元 9 分 6 合同額 10 萬元 ~15 萬元 8 分 7 合同額 10 萬元以下 7 分 二、項目時間 滿分 8 分 1 2 年以上 8 分 2 1~2 年 7 分 3 6 個月 ~1 年 6 分 4 3 個月 ~6 個月 5 分 5 1~ 月 4 分 6 1 個月以下 3 分 三、項目人數(shù) 滿分 6 分 1 50 人以上 6 分 2 20~50 人