【正文】 陜西老陜田媽食品科技有限公司 2016年8月1日38 / 38。第九條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或個(gè)人按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第七條 各部門應(yīng)在下班離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，關(guān)閉一切電源，發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報(bào)電工專業(yè)人員及時(shí)維修好后方可投入再作業(yè)。第五條 新員工入廠時(shí)，由辦公室培訓(xùn)有關(guān)安全防火知識(shí)及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實(shí)習(xí)演練。第三條 各部門的消防通道、安全門不準(zhǔn)堆放雜物、機(jī)械等，經(jīng)常保持暢通。第十四章 消防制度第一條 實(shí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，積極做好防火工作。第八條 人體不可觸及配電系統(tǒng)任何電極。第五條 一般情況下，盡量選擇用雙手開(kāi)關(guān)同時(shí)操作第六條 設(shè)備維修之中，應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁開(kāi)機(jī)修理。第三條 嚴(yán)格按操作規(guī)定工作，規(guī)定用雙手開(kāi)關(guān)時(shí)嚴(yán)禁用腳踏，決不允許私自改變操作方式。第十三章 安全操作規(guī)程第一條 上機(jī)前，首先應(yīng)檢查電源、機(jī)械性能及防護(hù)裝置是否安好，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。第十條 直系親屬要進(jìn)宿舍探訪，需持親屬本人身份證到辦公室審批（嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)），經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時(shí)間不得超過(guò)22：00時(shí)，未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者，嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。故嚴(yán)格要求不用時(shí)既時(shí)關(guān)閉液化氣閥門開(kāi)關(guān)，做好隨沖隨關(guān)，注意安全使用液化氣。第六條 在公司員工要關(guān)心集體，夜間11：00——12：00必須關(guān)閉所有電源，停止一切文娛活動(dòng)就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時(shí)回廠，不予開(kāi)門，以免影響他人休息。第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng)，不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。第三條 遵守住宿安全規(guī)則，嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護(hù)墻（欄）上。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備第二條 服從住宿安排，嚴(yán)禁私自調(diào)換房號(hào)、床號(hào)的行為。第十一條 違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)嚴(yán)重者按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第九條 非特殊情況下，不準(zhǔn)將廠外人員引入廠區(qū)，共創(chuàng)安定有序環(huán)境。第七條 愛(ài)護(hù)公共環(huán)境，禁止在廠區(qū)采摘花草樹(shù)木，亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。第五條 按時(shí)作息，禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為，共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。第三條 自覺(jué)遵守各有關(guān)公共場(chǎng)所公約、細(xì)則，做一名文明有禮的合格員工。第十一章 公共生活區(qū)管理制度第一條 共同維護(hù)廠區(qū)、集體宿舍公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。（每月15號(hào)和30號(hào)）為采購(gòu)日期。易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上簽名后，在由庫(kù)管員發(fā)放新工具，無(wú)簽名無(wú)舊工具者庫(kù)管員不得發(fā)放任何工具。領(lǐng)料人員所需工具和原材料無(wú)庫(kù)存時(shí)，庫(kù)管員應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)用人，領(lǐng)用人要上報(bào)各主管審批在由主管按要求填寫工具采購(gòu)單交由采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)。第三條 工具和材料的領(lǐng)發(fā)：庫(kù)管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，庫(kù)管員有權(quán)退回重開(kāi)或拒絕發(fā)放物資。B、與產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量相差較大、未按采購(gòu)單要求的產(chǎn)品或材料。庫(kù)管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)登記。在經(jīng)使用部門和請(qǐng)購(gòu)人員及檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格簽字后，方可入庫(kù)。庫(kù)存信息應(yīng)每月呈報(bào)，須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保月報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。C、四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。A、二齊：貨物擺放整齊，庫(kù)容干凈整齊。第二條 倉(cāng)庫(kù)日常保管工作貨物入庫(kù)需按要求不同類別、特點(diǎn)和用途分類、分區(qū)、分碼放置。嚴(yán)格按照產(chǎn)品的驗(yàn)收要求，做好產(chǎn)品驗(yàn)收工作。維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度。第二條 包裝工工作流程有序，請(qǐng)員工保持肅靜，嚴(yán)禁在工作時(shí)大聲喧嘩、打鬧。第三節(jié) 基本要求第一條 包裝工作臺(tái)面除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外，工作臺(tái)附近不得有雜物。第八條 產(chǎn)品裝配完成后，標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉(cāng)管入庫(kù)。第七條 裝配工自檢出來(lái)的不合格產(chǎn)品，一定要放置在不合格產(chǎn)品指定區(qū)域，（標(biāo)明名稱、不合格數(shù)量和不合格原因）。第五條 在包裝過(guò)程中，待裝產(chǎn)品與成品一定要分開(kāi)放置，桌面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品。包裝時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良，要及時(shí)向上級(jí)主管反映，否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二條 包裝工進(jìn)行包裝產(chǎn)品時(shí)應(yīng)首先熟悉包裝作業(yè)的技能、技巧；熟悉各產(chǎn)品良與不良的正確區(qū)分。第一節(jié) 工作程序第一條 嚴(yán)格按照生產(chǎn)所下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》合理安排各項(xiàng)包裝任務(wù)事宜。第九條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)員工，本章已有規(guī)定的按規(guī)定處理，遇本章節(jié)未規(guī)定的按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序處理。第七條 設(shè)備應(yīng)指定專人進(jìn)行專業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好維護(hù)記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。第五條 凡新購(gòu)的設(shè)備，必須報(bào)管理部門制訂《安全操作規(guī)程》，并對(duì)使用者作必要的安全知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)，方可投入使用，確保人機(jī)安全投入運(yùn)作。第三條 各部門應(yīng)按公司指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理，未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處，以便于公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點(diǎn)核算資產(chǎn)。第八章 設(shè)備工具管理制度第一條 機(jī)械設(shè)備、工具是公司重要資財(cái)之一，必須建立和健全設(shè)備使用管理程序，進(jìn)行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計(jì)公司資產(chǎn)。第四條 糾正和預(yù)防：對(duì)發(fā)現(xiàn)所有的質(zhì)量狀況必需于第一時(shí)間找出原因；及時(shí)研究所需糾正的措施，以防再度發(fā)生；實(shí)施控制，以保證糾正措施得以執(zhí)行并且有效；對(duì)所有的員工要進(jìn)行不斷的在操作技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上的訓(xùn)練，以期每位員工能不斷提高生產(chǎn)技能、不斷熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)；對(duì)生產(chǎn)或質(zhì)量管理上的不足需要不斷地認(rèn)識(shí)并作糾正第五條 文件記錄：每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)必需作書面記錄（檢驗(yàn)報(bào)告）并存盤；對(duì)不良品的發(fā)現(xiàn)及處理必需作書面記錄并存盤；對(duì)管理措施的執(zhí)行或糾正必需作書面記錄并存盤；第六條 一般檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法: 對(duì)所有物料、成品、包裝的檢驗(yàn)必需有一只“合格”的樣品作參考!第七條 檢查時(shí)一定要著手套，檢驗(yàn)時(shí)需要特別注意：規(guī)格、型號(hào)、名稱、標(biāo)簽等情況；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求。每個(gè)部門的小組必需按排至少 2 位 QC 人員，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)量檢驗(yàn)并向本部門技術(shù)部匯報(bào)；第二條 質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程：來(lái)料檢驗(yàn)：所有產(chǎn)品必需 100% 全檢，以使上線產(chǎn)品 100% 合格；在線半成品檢驗(yàn)：所有上線之半成品必需按不低于30%的數(shù)量進(jìn)行隨機(jī)抽檢；成品檢驗(yàn)：所有成品入箱之前必需進(jìn)行 100% 全檢；已包裝成品檢驗(yàn)：所有完成包裝的產(chǎn)品必需進(jìn)行抽檢，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如屬返工產(chǎn)品則需提高標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)檢驗(yàn)第三條 不良品除理：所有于不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上檢出的不良產(chǎn)品必需分開(kāi)擺放并加明顯的不良品標(biāo)記，返工、報(bào)廢、退貨等不良品必需作分別注明。第十二條 違犯本章條款的單位和個(gè)人將受到相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)輕重按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定另行處理。第九條 嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處第十條 下班前各部門主管應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作。第七條 因貨源不足中途下班或不加班的，由組長(zhǎng)填寫《停工休息申請(qǐng)表》，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)報(bào)公司核準(zhǔn)，工卡交辦公室在當(dāng)日休息一欄印上“休息”字印生效。不準(zhǔn)以打開(kāi)水、上廁所等其它理由為名變相怠工。第四條 嚴(yán)禁私自帶音響、點(diǎn)心、零食、果點(diǎn)、香煙、火種進(jìn)入車間。第二條 上班后，部門各級(jí)管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入崗位，并禁止未到點(diǎn)離崗下班，違者一律以早退論處。其中意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)金220元/人/年的費(fèi)用由公司出繳，另40元/人/年的費(fèi)工作時(shí)間段的保險(xiǎn)金額有員工個(gè)人出繳第三條 參保規(guī)定：保險(xiǎn)期限一年，不接受小于一年的短期投保。第十七節(jié) 保險(xiǎn)制度第一條 公司為車間員工