freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

家具廠管理制度3035360117(參考版)

2025-04-22 03:36本頁面
  

【正文】 41 / 41。 1 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,堅(jiān)決對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。1 遵守規(guī)章制度,穿戴整齊,態(tài)度嚴(yán)肅,秩序分明,儀器、設(shè)備測(cè)試操作準(zhǔn)確無誤,真實(shí)填寫原始記錄,成品(半成品)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)工藝員,發(fā)揚(yáng)文明生產(chǎn)精神,隨時(shí)做好保潔滅菌工作,生產(chǎn)場(chǎng)地定期進(jìn)行徹底全面清掃,保持環(huán)境衛(wèi)生。1 刻苦鉆研生產(chǎn)工藝,做到“三懂”、“三會(huì)”。1 嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,有義務(wù)提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。1 產(chǎn)品質(zhì)量是工人勞動(dòng)的成果,工人對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣負(fù)有直接責(zé)任。此標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。 每日向車間主管報(bào)告實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度。 搞好本組的勞動(dòng)安全等工作。 搞好本組勞動(dòng)培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)效果。 根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求做好本組勞動(dòng)用工計(jì)劃,報(bào)車間主管批準(zhǔn)。(此項(xiàng)扣20分/次) 此標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸綜合辦,自下發(fā)之日起生效。(此項(xiàng)扣610分/次) 對(duì)產(chǎn)品成本控制不嚴(yán),造成較大浪費(fèi)負(fù)責(zé)。(此項(xiàng)扣1020分/次) 對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫不準(zhǔn)確、為及時(shí)上交負(fù)責(zé)。三、 崗位職責(zé)(以下每分5元) 對(duì)由于組織調(diào)度不力、安排不周,不能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。 車間人員的工資標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整有建議權(quán),呈生產(chǎn)經(jīng)理審核。 本車間員工未按要求完成工作任務(wù)的,有處罰的權(quán)利。 對(duì)車間人員的招聘、辭退、任免有建議權(quán),呈生產(chǎn)經(jīng)理審核。保證消防設(shè)施完好,下班前關(guān)閉所有機(jī)器、設(shè)備、照明電源,鎖好門窗。 嚴(yán)格控制本車間的生產(chǎn)成本,實(shí)行產(chǎn)品限額用料。尊重員工權(quán)利,迅速公正的處理員工反映的問題。 負(fù)責(zé)本車間員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理。 負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間,改善生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,制訂生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 審核各工序生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,保證準(zhǔn)確開據(jù)并及時(shí)上交。 負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及其交貨期實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃,合理分配生產(chǎn)任務(wù),保證本車間生產(chǎn)通暢,產(chǎn)品配套,均衡地轉(zhuǎn)給下道工序,服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排,按時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。(此項(xiàng)扣20分/次)此標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)歸綜合辦,并自下發(fā)之日起生效。(此項(xiàng)扣1020分/次) 對(duì)生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。(此項(xiàng)扣610分/次) 對(duì)工資分配不合理負(fù)責(zé)。(此項(xiàng)扣1020分/次) 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。三、 崗位責(zé)任(以下每分5元) 對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成,又不能得到客戶同意負(fù)責(zé)。 對(duì)增加、變賣、報(bào)廢固定資產(chǎn)以及廠房改造等非經(jīng)營(yíng)性開支有申請(qǐng)權(quán),須報(bào)總經(jīng)理審批。 對(duì)本部門員工未按要求完成工作任務(wù)的,有處罰的權(quán)利。 對(duì)生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎(jiǎng)金有審核權(quán),需報(bào)總經(jīng)理審批。對(duì)業(yè)務(wù)、技術(shù)、采購、品管、總經(jīng)辦工作不力有建議處罰權(quán)。 建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。 負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保文明作業(yè),安全生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)制定員工工資方案,計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn),即使提供工資核算資料。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。附件6 崗位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)一、 職責(zé)范圍 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。庫存機(jī)械由資產(chǎn)管理部委托保養(yǎng),其余機(jī)械由使用部門保養(yǎng)。走合期保養(yǎng):新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng),主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤(rùn)滑油,由使用部門完成,資產(chǎn)管理員檢查,資產(chǎn)管理部監(jiān)督。換季保養(yǎng):主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤(rùn)滑油、燃油,采取防凍措施,增加防凍設(shè)施等。一級(jí)保養(yǎng):普遍進(jìn)行清潔、緊固和潤(rùn)滑作業(yè),并部分地進(jìn)行調(diào)整作業(yè),維護(hù)機(jī)械完好技術(shù)狀況。二、保養(yǎng)作業(yè)的實(shí)施和監(jiān)督 機(jī)械保養(yǎng)堅(jiān)持推廣以“清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容的“十字”作業(yè)法,實(shí)行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制,嚴(yán)格按使用說明書規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行。 附件 4 業(yè)務(wù)內(nèi)部結(jié)算辦法附件 5 機(jī)械設(shè)備維護(hù)細(xì)則一、保養(yǎng)的原則和要求為保證機(jī)械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),隨時(shí)可以投入運(yùn)行,減少機(jī)械磨損,提高機(jī)械完好率、利用率,降低機(jī)械運(yùn)行和維修成本,確保安全生產(chǎn),必須強(qiáng)化對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;機(jī)械保養(yǎng)必須貫徹“養(yǎng)修并重,預(yù)防為主”的原則,做到定期保養(yǎng)、強(qiáng)制進(jìn)行,正確處理使用、保養(yǎng)和修理的關(guān)系,不允許只用不養(yǎng),只修不養(yǎng);各班組必須按機(jī)械保養(yǎng)規(guī)程、保養(yǎng)類別做好各類機(jī)械的保養(yǎng)工作,不得無故拖延,特殊情況需經(jīng)生產(chǎn)主管批準(zhǔn)后方可延期保養(yǎng),但一般不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半;保養(yǎng)機(jī)械要保證質(zhì)量,按規(guī)定項(xiàng)目和要求逐項(xiàng)進(jìn)行,不得漏?;虿槐?。    5. 訴訟保全    3. 處理抵押品    1. 折讓    5. 行動(dòng)升級(jí):將欠款交予較高級(jí)的管理人員處理,將壓力提升;根據(jù)情況發(fā)展的不同,建立三種不同程度的追討文件――預(yù)告、警告、律師信,按情況及時(shí)發(fā)出;    2. 收集資料:要求客戶提供拖欠款項(xiàng)的原因,并收集資料以證明其正確性;   九、 已被拖欠款項(xiàng)的處理方法    5. 建立形象并加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)同及理解客戶的困難和投訴,同時(shí)利用自身的優(yōu)勢(shì)幫助客戶解決困難;    3. 完善客戶跟進(jìn)制度。    1. 確保銷售資料(收貨單據(jù)、發(fā)票等)齊備,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。 豐富自己財(cái)務(wù)、銀行等方面的知識(shí)。錄音;讓對(duì)方寫下支付欠款的承諾函件,并加蓋公章;追討函件; b、凡催討,均必須就應(yīng)收款的催收與公司簽訂催收責(zé)任書。   嚴(yán)格最后收款期限 貨款回收期限前一周,電話通知或拜訪負(fù)責(zé)人,預(yù)知其結(jié)款日期;期限前三天確定結(jié)款日期,如自己不能如約應(yīng)通知對(duì)方自己的某一位同事會(huì)前往處理,如對(duì)方不能如約,應(yīng)建議對(duì)方授權(quán)其他人跟進(jìn)此款;在結(jié)款日一定按時(shí)前往拜訪。 加強(qiáng)銷售人員的原則性,不折不扣的執(zhí)行公司制定的銷售政策(應(yīng)收帳款管理)。    當(dāng)經(jīng)銷商出現(xiàn)以上危險(xiǎn)信息時(shí),廠家采取果斷、迅速的應(yīng)變措施,可以降低應(yīng)收帳款的回收風(fēng)險(xiǎn)。    17. 突然下過大的定單(遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出所在區(qū)域的銷售能力);    15. 轉(zhuǎn)換銀行過于頻繁;    13. 銀行退票(理由:余款不足);    11. 不正常的不回復(fù)電話;    8. 公司負(fù)責(zé)人發(fā)生意外;    6. 多次破壞付款承諾;    4. 公司財(cái)務(wù)人員經(jīng)常性的回避;    2. 頻繁轉(zhuǎn)換管理層、業(yè)務(wù)人員,公司離職人員增加;   六、 留意經(jīng)銷商發(fā)生欠款的危險(xiǎn)信號(hào),包括:  建立經(jīng)銷商的庫存管理制度,通過對(duì)經(jīng)銷商庫存的動(dòng)態(tài)管理(銷售頻率、銷售數(shù)量、銷售通路、覆蓋區(qū)域等),及時(shí)了解經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)狀況保證銷售的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有效地控制應(yīng)收帳款。  適當(dāng)?shù)耐反黉N以減少應(yīng)收帳款    e、 廠家對(duì)貨款管理的松、緊程度;    c、 代理產(chǎn)品在經(jīng)銷商心目中的地位;    a、 對(duì)經(jīng)銷商利潤(rùn)貢獻(xiàn)的多少;  強(qiáng)化經(jīng)銷商的回款意識(shí)。 ,包括:社會(huì)地位、家庭背景、個(gè)人背景、家庭成員、婚姻狀況、個(gè)人愛好、不良嗜好等。 ,包括:公司發(fā)展方向、負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)理念、主營(yíng)銷售渠道、是否有本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、是否有經(jīng)銷競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、是否有代理暢銷產(chǎn)品、銷售隊(duì)伍、銷售規(guī)模、倉儲(chǔ)、物流配送系統(tǒng)等。 ,包括:企業(yè)的性質(zhì)、注冊(cè)資金、資金來源、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金、企業(yè)欠債情況、還債能力、經(jīng)銷商應(yīng)收帳款等。 ,包括:企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、在行業(yè)中的口碑、歷史交易記錄、在銷售通路中上、下游的評(píng)價(jià)等。對(duì)經(jīng)銷商選擇時(shí)進(jìn)行充分、科學(xué)的評(píng)估。 對(duì)經(jīng)銷商的信用管理要采取動(dòng)態(tài)的管理辦法,即每半年根據(jù)前期合作情況,對(duì)經(jīng)銷商的信用情況重新評(píng)定。   四、建立信用評(píng)定、審核制度   三、減少賒銷、代銷運(yùn)作方式    經(jīng)銷商不能夠按單對(duì)單(銷售單據(jù)或發(fā)票)回款;    產(chǎn)品的回款期限不同,或因經(jīng)營(yíng)條件的不同而同種產(chǎn)品回款期限不同;   財(cái)務(wù)要形成定期的對(duì)帳制度,每隔三個(gè)月或半年就必須同經(jīng)銷商核對(duì)一次帳目,以下幾種情況容易造成單據(jù)、金額等方面的誤差,要尤為重視:    加蓋經(jīng)銷商的合同專用章(避免個(gè)體行為的私章或簽字);    明確雙方的權(quán)利和違約責(zé)任;   在與經(jīng)銷商簽訂銷售合同時(shí),要注意以下事項(xiàng),以避免日后處理應(yīng)收帳款時(shí)與經(jīng)銷商產(chǎn)生分歧而帶來經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn): 分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成: 1)、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間; 2)、事故的具體經(jīng)過及原因分析; 3)、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由; 4)、公司的處理意見; 5)、事后的整改與預(yù)防措施。 三、受理部門及責(zé)任:廠辦是本辦法規(guī)定的受理部門。 有下列情形之一的,不納入工傷事故的申報(bào)范圍 A、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故; B、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故; C、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故; D、從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故; E、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。附件 2 工傷安全事故管理辦法 一、適用對(duì)象: 適用于為公司工作的已簽訂勞動(dòng)用工合同的員工。 試用期最多六個(gè)月,六個(gè)月的考核為最終考核,不足80分者,給予辭退。 考核成績(jī)達(dá)90分以上者,補(bǔ)發(fā)一個(gè)月轉(zhuǎn)正工資與試用期工資的差額。 成績(jī)達(dá)50分不足60分者,延長(zhǎng)試用期三個(gè)月。成績(jī)達(dá)70分不足80分者,延長(zhǎng)試用期一個(gè)月。第十條:考核期結(jié)束當(dāng)天或人事部門安排,總經(jīng)理、人事部、試用部門與被考核員工面談,并于會(huì)談后三天內(nèi)匯總考核成績(jī)上報(bào)總經(jīng)理。由被調(diào)查人簽字確認(rèn)。第三章 考核流程及處理第八條:新員工入職后由人事部進(jìn)行培訓(xùn)。 與同事工作的配合情況,10分。 部門規(guī)章制度,工作流程的熟悉,執(zhí)行情況,5分。 職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),滿分10分。 EQ測(cè)定,滿分10分。第二章 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第六條:由人事部直接考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。第四條:考核期限一般為三個(gè)月,不合格者再延長(zhǎng)一至三個(gè)月,特殊情況下亦可縮短,但至少應(yīng)有一個(gè)月考核期。 考核內(nèi)容可以依據(jù)《職員階段考核標(biāo)準(zhǔn)》,但標(biāo)準(zhǔn)可以放寬,內(nèi)容可依崗位特性稍做修改。部門經(jīng)理以上人員的業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)由總經(jīng)理考核。附件 1 試用期員工考核規(guī)定第一章 總則第一條:本辦法適用于公司所有新入職員工。第十八條 因客戶需要,要求在外設(shè)立倉庫的,必須報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為庫存轉(zhuǎn)移,并在財(cái)務(wù)部備案,其倉庫管理執(zhí)行工廠倉庫管理的相關(guān)規(guī)定。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。四、 報(bào)表及其他管理第十五條 必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表,收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表每月20日前上報(bào)工廠財(cái)務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。第十三條 車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計(jì)劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,其它各部門只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。三、 出庫管理第十二條 各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。每批材料入庫合計(jì)金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。第十六條 收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫時(shí)間,單重和總重。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。二、 入庫管理第十二條 物料進(jìn)倉時(shí),倉庫管理員必須憑“送貨單”、“檢驗(yàn)合格單”辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送各廠辦領(lǐng)導(dǎo)及工廠財(cái)務(wù)人員。第十八條 做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機(jī)、返修電機(jī)應(yīng)分別建賬反映。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1