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正文內(nèi)容

人力資源管理文書范本風險提示實例(參考版)

2025-04-22 01:46本頁面
  

【正文】 由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,在履行充分的告知義務的情況下,乙方所派遣勞動者未明確表示反對的,甲方可以安排其加班,并按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。乙方所派遣勞動者執(zhí)行定時工作制時,依據(jù)本合同約定的每日8小時工作時間以外的時間,為非工作時間,有權自行支配;每周周六、周日為法定休息日,乙方依法享有法定休息權利。甲方變更乙方派遣勞動者工作地點,應及時通知乙方。甲方變更乙方派遣勞動者工作地點,應及時通知乙方。四、 被派遣勞動者的工作地點和工作內(nèi)容甲方安排乙方派遣勞動者在 省(市) 市工作,如安排的被派遣勞動者不在上述地點工作或有特殊要求的,甲方應在《派遣勞動者花名冊》中列明。三、 勞務派遣崗位及人數(shù)派遣崗位為 。被派遣勞動者的試用期按照以下約定執(zhí)行:(1)派遣期限在3個月以上不滿1年的,試用期為1個月;(2)派遣期限在1年以上不滿3年的,試用期為2個月;(3)派遣期限在3個月以上的,試用期為6個月。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的勞動者可即行終止。對乙方造成損失的,乙方有權向其要求賠償。甲方向乙方承諾:沒有將用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形;不會將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位,甲方違反的愿承擔所有的法律責任,給乙方造成損失的,乙方有權向其追償。一、 聲明與承諾 甲方是依照中華人民共和國法律行政法規(guī)依法成立、合法經(jīng)營,享有用工主體資格的用工單位。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。第二十四條 本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,應當承擔責任。第二十三條 乙方在本勞動合同存續(xù)期間及在本勞動合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間,必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權相關保密事項進行保密。十 其他約定第二十二條 在此勞動合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有勞動合同的,不得影響本勞動合同的履行,否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十條 本勞動合同解除或終止的,除法律規(guī)定以外,甲方不支付經(jīng)濟補償金。變更、解除、續(xù)訂合同應當采用書面形式。第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條 甲方向乙方提供下列必需的生產(chǎn)(工作)和勞動防護用品: 第十四條 甲方對乙方進行下列培訓:職業(yè)道德 業(yè)務技術 勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓 ; 。第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費用,乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法享受工傷保險待遇。六 社會保險 第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。 甲方每 (間隔最長不超過十五天)以法定貨幣形式足額向乙方支付。 第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。具體工作時間安排為 的 時 分至 時 分。根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三 工作內(nèi)容和工作地點第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作。 二 勞動合同期限第四條 經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,該地址為雙方約定的收件地址。 日十一、非全日制勞動合同書范本非全日制勞動合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,簽訂本勞動合同,共同遵守。 月 年日期:乙方(簽字):代表(簽字):否則,如因聯(lián)系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果,應由自行變更方負責。六、其他本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。,甲方持二份,乙方持一份,具有同等法律效力。,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 甲方不履行規(guī)定義務的,應當承擔違約責任,需一次性向乙方支付違約金人民幣 元。(d)甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用應當包含在損失賠償額之內(nèi);(e)因乙方的違約行為同時侵犯了甲方或第三方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。 (b)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可舉證之期待利益損失。三、違約責任,應當承擔違約責任,具體規(guī)定如下:(a)違約金需一次性向甲方支付, 違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的10倍。 甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查,乙方應當履行下列義務,配合甲方的監(jiān)督與檢查:(a)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;(b)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納社會保險的證明文件;(c)乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。 月開始,按月支付,由甲方于每月的年 補償費從 從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。 乙方離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、競業(yè)禁止及經(jīng)濟補償 乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含甲方商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、設備、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續(xù),所有記錄均為甲方或第三方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。 乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。 未經(jīng)甲方書面同意,不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資,更不得與甲方發(fā)生競爭,將甲方業(yè)務歸為個人辦理,或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 方: 法定代表人: 公司地址:聯(lián)系電話:乙方: 身份證號碼:戶籍地址:通訊地址: 聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系人電話:鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方合法權益不受侵犯,甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守: 一、合同服務期內(nèi)的保密義務,必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。八、其他(一)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。七、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權由向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。(二)違約金的支付:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。六、違約責任(一)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應支付甲方違約金。(二)乙方在參加完培訓之后,在本合同服務期內(nèi),乙方不得以任何借口拒絕為公司服務;(三)乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,或因自己原因中途退出培訓等情況的,所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據(jù)需要取消本培訓計劃和本培訓協(xié)議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。(六)乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者(具體技術內(nèi)容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。(四)乙方在學習期間,必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況,并附培訓合作單位有關成績等方面的記錄。(三)培訓期間,乙方必須服從公司、培訓合作單位的工作、學習安排,遵守公司、培訓合作單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。四、乙方的責任與義務(一)接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。(四)培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。(二)甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。執(zhí)行。培訓期間甲方支付給乙方的薪資、福利等費用。三、甲方的權利與義務:(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,預計 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協(xié)議:一、培訓性質(zhì)本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等的法律效力。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應當及時書面通知對方。 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁訴諸法律解決。八、效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。七、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權由向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。,以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內(nèi);,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。六、違約責任,乙方應當承擔違約責任,具體規(guī)定如下:。若離職時沒有書面明確規(guī)定的,則保密期限直到本文中涉及的所有技術信息和經(jīng)營信息公開發(fā)布為止。、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。,不得擅自帶任何人或團體參觀甲方工作場所。,防止被第三者知悉及使用;如發(fā)現(xiàn)因為自己主觀或客觀過失而造成甲方的技術秘密或其他商業(yè)秘密泄露,應及時向甲方陳述其過程并采取應急措施。(包括利用計算機進行檢索、瀏覽和復制、采用磁盤、膠片和電子郵件等)獲取與本職工作無關的甲方的技術秘密或其他商業(yè)秘密。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。 若甲方技術秘密或其他商業(yè)秘密已為公眾所知悉,或者已不能為本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,則保密條款自行終止。 保證技術秘密或其他商業(yè)秘密符合國家法律、法規(guī)、國家及社會的公共利益。 甲方依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。 經(jīng)營信息指與甲方經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略相關的信息,包括但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷計劃和戰(zhàn)略、產(chǎn)品信息、現(xiàn)有客戶、潛在客戶、供
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