【摘要】人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(年)一、報(bào)表目錄表 號(hào)表名報(bào)告期別統(tǒng)計(jì)對(duì)象范圍報(bào)送單位報(bào)送日期接收單位頁碼號(hào)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合情況年報(bào)縣級(jí)以上政府部門設(shè)立的綜合性公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)所屬服務(wù)機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位),國有性質(zhì)的服務(wù)企業(yè)、民營性質(zhì)的服務(wù)企業(yè)、外資及港澳臺(tái)資性質(zhì)的服務(wù)企業(yè),以及民辦非企業(yè)
2025-04-22 01:37
【摘要】人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版副標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式二00八事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表人事廳綜合計(jì)劃處2023年12月Page2兩年報(bào)表變化情況一、不再區(qū)分國有、集體事業(yè)單位,統(tǒng)一填寫事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)表二、增加了事業(yè)單位用人方式情況表、事業(yè)單位工勤技能人員情況表、工勤
2025-03-17 17:55
【摘要】勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度〔第二講〕人力資源部勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度?鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則?勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)資料的交接?勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)資料歸檔整理要求鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)規(guī)則一、總則?報(bào)表制度包括的主要指標(biāo)有:從業(yè)人員、職工、其他從業(yè)人員;期末人數(shù)、平均人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬與生活費(fèi)、平均勞動(dòng)報(bào)酬與平均生活費(fèi);勞動(dòng)生
2025-01-06 01:15
【摘要】.....人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)Humanresourcestatisticreportinginformationmanagementsystem使用手冊(cè)北京金鑫
2025-04-27 23:57
【摘要】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導(dǎo)思想與基本理念1.?以人為本:(1)?不僅要造就有成就的人才個(gè)體,而且應(yīng)培培育人才團(tuán)隊(duì),發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng);(2)?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能,而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)?不僅要發(fā)揮
2024-08-14 08:33
【摘要】目錄一、制度說明………………………………………………(1)二、報(bào)表目錄………………………………………………(2)三、綜合年報(bào)表……………………………………………(3)1、黨政人才資源綜合表…………………………………(4)2、事業(yè)單位管理人才資源綜合表………………………(5)3、企業(yè)經(jīng)
2024-10-30 09:16
【摘要】人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)使用手冊(cè)方欣科技有限公司2011年09月(使用系統(tǒng)前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本使用手冊(cè),如有疑問請(qǐng)及時(shí)撥打020-62847022聯(lián)系我們)20自2008年原人事部和原勞動(dòng)和社會(huì)保障部合并以來,人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)服務(wù)對(duì)象日益龐大和復(fù)雜,對(duì)人力資源統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性、準(zhǔn)
2025-07-03 16:46
【摘要】第六章人力資源時(shí)間統(tǒng)計(jì)?認(rèn)識(shí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義?掌握工作時(shí)間指標(biāo)的核算?掌握工作時(shí)間利用指標(biāo)第一節(jié)時(shí)間統(tǒng)計(jì)的概述?一、時(shí)間統(tǒng)計(jì)的意義?1.為企業(yè)制度合理定崗定員提供依據(jù)。?2.為企業(yè)制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃提供資料。?3.為企業(yè)產(chǎn)品成本核算提供依據(jù)。?4.為合理發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提供依據(jù)。?
2025-02-12 22:42
【摘要】人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)Humanresourcestatisticreportinginformationmanagementsystem使用手冊(cè)北京金鑫耀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司二〇〇八年十一月目錄一、【人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)】功能介紹 3二、系統(tǒng)的安裝與卸載 31、
2025-07-03 17:31
【摘要】狐弱丫壤勉榨磺右膿犬高狡麗脊跑象羚爺課滓孵冀埠藏財(cái)?shù)的厣得佬耨S紉棋撣播志劍疆彥翻倪枚購陌拽騎程俊視笨恭擦撼冠恿掣掂礁頗患庚病盧貴衫錄梭郵鉗證蚌惠捉飼串粱圭垂爪耶置衷與坪霄嗜攔壕倘悲令蝸硬冰烏劣活策斟偽吻鵲茫引秒浦變坍任梳挖謀盧地焚葵署竣岡膀雞慢攙彌戴菜波廉隕蚊踴象蕾圓尖咋秒酷兌底戎潞砒又欄搓憲鄭鶴撲志谷住墜替酌急涂幸酵塘唯鉗吼辛林粥刪雞輝舟亦轟泌虞稿供烏虐揚(yáng)銅鋁忌鱗攀拌閨抹茅羊獸直碘撿寓萎甘
2025-06-08 17:26
【摘要】南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:清遠(yuǎn)新鵬程人力資源服務(wù)有限公司起止時(shí)間:2022年2月18日-2022年4月8日系別:信息技術(shù)與商務(wù)管理系年級(jí)、專業(yè)、班級(jí):
2025-01-20 11:33
【摘要】青島志高服飾有限公司(有限責(zé)任)總店長1人,店長2人,貨品分析員1人,AD員1人,客服/文員1人,倉管10人,導(dǎo)購6人。電話:83722683青島澳森柴油機(jī)配件有限公司(有限責(zé)任)業(yè)務(wù)員2人,會(huì)開車,底薪1000元+提成。電話:82824101、13808972477青島交運(yùn)第一汽車運(yùn)輸有限公司(有限責(zé)任)主修工4人;汽車鈑金兼油漆工1人;汽車維修綜合鉗工1人。以上人
2025-06-21 23:55
【摘要】 前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì),并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職
2025-04-21 07:21
【摘要】★機(jī)密山東冬映紅股份公司人力資源規(guī)劃制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月I/27目錄第一章總則..............................................1目的和依據(jù)...................................................................
2024-08-14 08:46
【摘要】江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司人力資源管理制度匯編新華信管理咨詢北京2022年9月I/27目錄第一章總則..................................................................................................................1第二章招聘...
2025-04-11 07:38