【正文】 16. 工作時(shí)間內(nèi)，不得打私人電話。15. 對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能處理的人。未聽清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方，結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部門。12. 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。11. 公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。9. 借用他人或公司的東西，使用后及時(shí)送還或歸放原處。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。7. 走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。而且要說(shuō)：“對(duì)不起，打斷你們的談話”。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年輕輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。4. 握手時(shí)用普通站姿，并且視對(duì)方眼睛。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。第二條：在公司內(nèi)職工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。4. 口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。2. 指甲：指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪，女性涂指甲油要盡量用淡色。如違反上述規(guī)定按獎(jiǎng)懲辦法處理！第十三章　公司職工禮儀守則第一條：職工必須儀裝端正、整潔。7. 每位新進(jìn)員工進(jìn)廠后需上繳200元錢制服押金，于離職日結(jié)算。5. 為保障工作的安全與衛(wèi)生禁止穿拖鞋，與生產(chǎn)相關(guān)的直接人員不得穿腳指頭暴露的鞋子。3. 工作證一律掛在左邊口袋鈕扣上經(jīng)常換洗隨時(shí)保持整齊清潔。2. 依規(guī)定方式著裝，不得任意卷起袖子及翻起領(lǐng)子，所有鈕扣扣好。4. 每件制服使用期為兩年以上，按發(fā)放日期算，不滿兩年照價(jià)購(gòu)買，兩年以上憑原件換領(lǐng)。3. 一般情況下制服不予回收，離職人員自行拆除公司名稱樗后由總務(wù)課檢查并作下述扣款手續(xù)。職工進(jìn)公司后，總務(wù)部根據(jù)時(shí)節(jié)發(fā)放制報(bào)（臨時(shí)工無(wú)）。特列規(guī)定請(qǐng)共同遵守！一、制報(bào)發(fā)放與收回：1. 工作的制作由總務(wù)部統(tǒng)籌招商承制，按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用。第十二章　制服管理制度為提升公司的外在形象及全體職工的精神面貌，特制作制報(bào)以統(tǒng)一管理，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物品（公家或個(gè)人），不得隨意搬動(dòng)或拿作它用。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。20. 堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。使用炊事械具或用餐要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易烯、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。18. 做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。15. 計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。13. 新到員工須出示其健康狀況良好證明后方可就餐。11. 嚴(yán)禁在餐廳隨意吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。9. 任何人不得將飯菜帶出餐廳或在宿舍用餐，違者罰款10元。7. 嚴(yán)禁私自取用餐廳或廚房的公用餐具、食物、食品，違者按其價(jià)格處以百倍罰款，情節(jié)重者以盜竊論。5. 員工在就餐時(shí)不得大聲喧嘩，吹口哨制造噪聲，違者罰款10元。3. 自覺按需就餐，不得浪費(fèi)，違者罰款20元。1. 本廠員工須按規(guī)定時(shí)間就餐，逾期不候。，注意公德意識(shí)，便后要沖水。、箱、盒之類的物品實(shí)行統(tǒng)一管理，整齊有序的擺放在四樓包房室內(nèi)。、掃把、畚斗、撐衣桿應(yīng)整齊擺放，水桶、臉盆應(yīng)放在洗衣臺(tái)下面。，物品臺(tái)上應(yīng)按自己所用物品的高、矮、大、小從左到右依次擺放整齊。，統(tǒng)一靠墻放置，枕頭放于被子內(nèi)側(cè)，床單、草席拉平整，其它物品不得擺放床面或掛在床頭，空床面不得放置任何物品并保持干凈。衣柜頂不得擱置任何物品，并保持干凈。3.　衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：，地面整潔干凈，門窗干凈明亮，空氣清新，無(wú)灰塵，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)煙頭?！?，給予全體開除宿籍處理。3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。有下列情況之一者，寢室人員應(yīng)及時(shí)通知主管及管理部門：1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。　 ，對(duì)房間衛(wèi)生全權(quán)負(fù)責(zé)，管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。　 ，干部宿舍每月每人30元。　 ：30，冬季為22：30，宿舍內(nèi)、走廊的燈由保安統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，熄燈后任何人不得開燈、大聲喧嘩、唱歌等以免影響他人休息，違者罰款10元。若有特殊情況不能回宿舍者，須事先在保安外登記或電話通知?！?：30分?！?、翻動(dòng)他人物品，違者視盜竊?！?，禁止在墻壁、衣柜、物柜上等張貼、亂畫或釘掛私人物品，不得隨意將宿舍陽(yáng)臺(tái)地漏排水口損壞，違者罰款10元?！　　　?）沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。 、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：　　　　1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。　 、半成品、零件、工具、各類器材帶入宿舍?！?、賭博、喝酒，打架斗毆?！?，宿舍內(nèi)由寢室長(zhǎng)統(tǒng)一安排值日；每周必須對(duì)寢室進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃。需在本公司申請(qǐng)住宿者，由本人事先向總務(wù)部申請(qǐng)，總務(wù)部負(fù)責(zé)人將名單呈報(bào)廠長(zhǎng)，經(jīng)廠長(zhǎng)核準(zhǔn)后，到總務(wù)部填寫《申請(qǐng)住宿登記表》備案后，由總務(wù)部負(fù)責(zé)人給予安排。違者給予借宿人罰款50元，住宿人收住宿費(fèi)20元。 　. 1凡是本公司職員都可以申請(qǐng)住宿，患有傳統(tǒng)病者，不良嗜好者以及因故被取消住宿資 格者不予申請(qǐng)住宿。（特殊情況才可乘TAXI）C. 公司車輛1. 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2. 二人以上外出辦事3. 其他視情況需用 　第十章　宿舍管理制度1. 目的：為了能夠給公司職員創(chuàng)造一個(gè)安全、整齊、清新、干凈優(yōu)良的住宿環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理規(guī)定。由人資課按公出單內(nèi)容及實(shí)際里程數(shù)每月核補(bǔ)貼。一. 凡予以市內(nèi)公出者，須先行打卡后始得外出；公出事畢后須返廠打卡，始得下班。員工出入廠區(qū)應(yīng)佩戴工作證，未佩戴者由門衛(wèi)登記，并罰款10元。（包括成品、材料、廢料及工具等）出廠時(shí)均需憑物品放行單、成品出庫(kù)單予以放行。，需按規(guī)定停放于指定位置。?。? 1所有自行車、電動(dòng)車等車輛進(jìn)入廠區(qū)后一律牽行至規(guī)定位置排放。、協(xié)力廠商一律需在來(lái)賓登記簿上登記并注明來(lái)訪事由，會(huì)見人員姓名，辦妥登記手續(xù)，經(jīng)詢受訪人同意，佩戴來(lái)賓證后，由警衛(wèi)帶領(lǐng)進(jìn)入辦公室接待區(qū)等候，離開時(shí)需將來(lái)賓證交還警衛(wèi)?！。? 1嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入廠區(qū)。：30起至次晨6：00以前關(guān)閉，由警衛(wèi)人員守衛(wèi)，除特殊情況經(jīng)部門主管級(jí)以上核準(zhǔn)外，一律禁止出入。警衛(wèi)認(rèn)真監(jiān)督員工打卡。（廠長(zhǎng)除外，主管人員在工業(yè)城內(nèi)有公事外出除外）。，除患急病，受傷外一律憑公出單通行。2. 范圍：3. 管理內(nèi)容：：. 1員工進(jìn)入廠區(qū)需佩戴工作證始準(zhǔn)進(jìn)入。、廢棄物不得隨意拋棄，應(yīng)置于垃圾桶內(nèi)。，嚴(yán)禁擅自啟動(dòng)或操作。、刊物。，應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)主管或即時(shí)改善，以免延誤時(shí)機(jī)時(shí)發(fā)生危險(xiǎn)。、工具堆置在樓梯及通道上，以免妨礙緊急疏散之路線。4. 工作場(chǎng)所一般安全衛(wèi)生事項(xiàng)：、安全門、太平梯等應(yīng)保持良好狀態(tài)。，因開關(guān)所發(fā)生之火花有引起火災(zāi)的可能。 防火注意事項(xiàng)：. 1沾有油料之破布，應(yīng)置于特別指定的鐵箱內(nèi)。，決不可放置于工作場(chǎng)所。，應(yīng)使其絕對(duì)安全。 整理整頓的注意事項(xiàng)：. 1整理整頓為防止災(zāi)害最重要、最基本的工作，應(yīng)時(shí)刻銘記在心里，經(jīng)常整理自己工作場(chǎng)所。 通行注意事項(xiàng)：，對(duì)于腳下應(yīng)我注意，以免踏著物件跌倒，發(fā)生災(zāi)害。，要把機(jī)械器具和環(huán)境整理好。，不可以隨便取下不用。，先要為自己的安全著想，也要通知附近的人。，打擾他人工作或有意分散他人注意力?！?：. 1工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔，不得隨意吐痰及便溺，制造混亂。，可以防熱、防刺傷或防磨擦、防觸電。，既不衛(wèi)生，又易于引火發(fā)生危險(xiǎn)。3. 安全衛(wèi)生守則：：. 1穿著合身的制報(bào)，禁止打赤膊或赤膊工作。、細(xì)心的習(xí)慣，粗疏忽略容易發(fā)生災(zāi)害?！盀?zāi)害可防止”的信念，互相合作，確保安全。2. 安全衛(wèi)生觀念：，尊重他人生命安全為推行工業(yè)安全衛(wèi)生的基本守則。6.　出差派車申請(qǐng)?！　　?在本埠參加訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)者，訓(xùn)練機(jī)構(gòu)不供給膳食及交通工具或費(fèi)用者?！　　?赴外埠參加訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)者，其往返交通費(fèi)及受訓(xùn)期之膳、宿、但有下列情形之一者，依其規(guī)定辦理：　　，不得報(bào)支交通費(fèi)。，公司員工出差時(shí)應(yīng)填寫〔出差申請(qǐng)單〕，一式三聯(lián)，出差天數(shù)14天（含）以下由部級(jí)主管核準(zhǔn)；4天以上由廠長(zhǎng)核準(zhǔn)，第一聯(lián)由人資課存查，第二聯(lián)由警衛(wèi)人員存查，第三聯(lián)由出差人員附于〔員工出差旅費(fèi)報(bào)支單〕依核決權(quán)限呈報(bào)，并送人資課會(huì)簽后報(bào)銷。，在限期內(nèi)除患病及因事故阻滯外，不得任意延期，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。、短程出差，長(zhǎng)途出差無(wú)論其出差及銷差時(shí)間提早或遲延，均不作加班論。（司機(jī)按考勤辦法第12條之加班規(guī)定辦理）：　，或視情況以乘火車、公共（客運(yùn)）汽車等公開訂有價(jià)目表者為依據(jù)，搭計(jì)程車則視實(shí)際需要，并以短程為原則，交通費(fèi)憑證明核支。若在本市內(nèi)的，誤餐費(fèi)則按早、中、晚各4元計(jì)算，于上午六點(diǎn)以前啟程者，得支早餐費(fèi)；下午一小以后銷差者，得支午餐費(fèi)；下午七時(shí)以后銷差者，得支晚餐費(fèi)。