【摘要】建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證組織管理辦法(試行)第一條為了貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的要求,落實(shí)建設(shè)部下達(dá)的《建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證與建筑企業(yè)資質(zhì)管理研究》課題工作,本著政府指導(dǎo)、協(xié)會(huì)推動(dòng)、市場(chǎng)認(rèn)可的原則,推動(dòng)并規(guī)范建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證工作的開(kāi)展,制定本辦法。第二條
2025-04-21 12:22
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2024-08-22 17:07
【摘要】建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證申報(bào)登記表姓名工作單位職務(wù)申報(bào)等級(jí)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與資質(zhì)認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)辦公室--------
2025-07-03 20:24
【摘要】職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)案例選編二OO五年四月目錄一、戰(zhàn)略管理能力案例1K公司公司緣何營(yíng)銷(xiāo)成功…………………………6案例2把所有“雞蛋”放在微波爐里……………………8案例3L集團(tuán)的新行業(yè)進(jìn)人戰(zhàn)略…………………………10案例4C電腦公司……………………………………
2025-05-05 22:02
【摘要】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法(2005年修訂)一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求,制定本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)相應(yīng)資格,供認(rèn)證機(jī)構(gòu)及管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),由經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。1)、靜態(tài)指標(biāo):評(píng)價(jià)
2025-06-26 16:53
【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中級(jí)資格申請(qǐng)表ApplicationForm姓名:所在單位:申請(qǐng)專業(yè):申請(qǐng)等級(jí):中級(jí)印制中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)CPM職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)合評(píng)審委員會(huì)粘膠處中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格認(rèn)
2025-05-19 12:02
【摘要】附件5、中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)工作組織管理辦法(2007年修訂)第一章總則第一條為貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的需要,提高工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化、職業(yè)化進(jìn)程,規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)工作,制定本辦法。第二條“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人”資格
2025-04-21 07:26
【摘要】第一篇:國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)估與認(rèn)證方案 高端職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)估與認(rèn)證 職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)估認(rèn)證方案 “國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)高端職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)估與認(rèn)證”是專門(mén)針對(duì)全球企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類人力資源專業(yè)進(jìn)行職業(yè)素...
2024-11-09 02:30
【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的精神,配合國(guó)家逐步實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,加速企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職業(yè)化進(jìn)程,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的工作。目前,海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈簟⑸虾氫摷瘓F(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理謝企華、中國(guó)移
2025-07-01 03:57
【摘要】通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱(2005年修訂)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱,教學(xué)大綱分三個(gè)部份,工商管理知識(shí)教學(xué)大綱、能力訓(xùn)練教學(xué)大綱及教學(xué)課時(shí)安排。職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證面向具備系統(tǒng)工商管理知識(shí),并具備規(guī)定的工作經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的企業(yè)中高層管理人員。通過(guò)教學(xué)使其具備《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求的品德、知識(shí)和能力。在培訓(xùn)上貫徹以能力訓(xùn)練為主,工商管理知識(shí)教學(xué)為輔的指導(dǎo)方
2025-06-27 01:21
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)前言本標(biāo)準(zhǔn)由通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和若干專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成。通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)于2004年8月起開(kāi)始試行,專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)于2005年7月起開(kāi)始試行。本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后將替代06版標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄是規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPMQ)管理辦公室起草,職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPMQ)指導(dǎo)
2025-08-03 16:24
【摘要】LOGO呈遞智慧知識(shí),,,,,,,,,,,,,,,諾許騰達(dá)之翼普諾(武漢)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普汲中西管理精髓,,,,,,,,,,,,,,,匯粹精英專家團(tuán)隊(duì),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,杰曉紀(jì)攏竅痹刊匝酪繞乾美配質(zhì)卻矣徊娠臻蕊濤刮蛀供做武范岸
2025-01-24 18:22
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門(mén)經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-06 12:35
【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請(qǐng)審批表申請(qǐng)人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-09 01:11
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-08-03 15:56