員工試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定(參考版)

【摘要】人力資源部運(yùn)作手冊(cè)文件編號(hào)：XC/TCQM-RL-14員工試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定版次號(hào)：第一版修訂號(hào)：第O次1、目的：明確員工試用期及轉(zhuǎn)正的概念以及需要辦理的事項(xiàng)等。2、適用范圍：從新員工報(bào)到之日起三個(gè)月內(nèi)，為員工試用期，試用期滿應(yīng)對(duì)員工表現(xiàn)作出評(píng)估以確定是否按時(shí)轉(zhuǎn)正。3、內(nèi)容：非總經(jīng)理特批正常情況下，任何新聘員工均需經(jīng)過(guò)試用期，試用期工

2025-04-21 07:03

新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定(參考版)

【摘要】新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理制度1、目的加強(qiáng)新員工試用期管理，規(guī)范新員工轉(zhuǎn)正工作。2、試用期限：適應(yīng)期合格者進(jìn)入試用期，員工試用期一般為3個(gè)月（從入職第一天開(kāi)始）；有突出表現(xiàn)者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期最少2個(gè)月；試用期結(jié)束，不能達(dá)到工作要求，部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)延長(zhǎng)其試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；特殊人

2025-01-24 15:14

新員工工廠及試用與轉(zhuǎn)正規(guī)定(參考版)

【摘要】前言歡迎您加入浙江恒泰機(jī)械制造有限公司！“同在恒泰熱土、共創(chuàng)美好明天”；恒泰公司的發(fā)展來(lái)自您的一份努力，恒泰視您為企業(yè)最大的資源和財(cái)富。并鼓動(dòng)您對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)管理方面提出更好的建議，恒泰始終貫徹“以人為本”的理念，公司有管理、文職和技術(shù)類的空缺崗位，優(yōu)先從內(nèi)部員工進(jìn)行竟聘、選拔任用，為您提供晉升發(fā)展的空間！本《員工手冊(cè)》將指引您盡快了解公司企業(yè)文化及規(guī)章制度，并盡快進(jìn)入工

2025-04-20 22:12

員工試用期轉(zhuǎn)正流程(參考版)

【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正流程1目的規(guī)范管理本公司員工試用期結(jié)束，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程2范圍適用公司員工試用期轉(zhuǎn)正的過(guò)程3職責(zé)管理部歸口本程序的管理4工作程序輸入工作流程權(quán)責(zé)重點(diǎn)說(shuō)明輸出（表單）試用期的員工1、原則上員工試用期為1

2024-11-20 22:32

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)匯編(參考版)

【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我于XX年9月8日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作，在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專...

2024-11-20 22:07

新員工試用期管理及轉(zhuǎn)正制度(參考版)

【摘要】第1，明確管理權(quán)責(zé)與程序，特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有試用期員工第三條考核內(nèi)容考核分為月度考核和轉(zhuǎn)正評(píng)估考核度考核試用期員工應(yīng)當(dāng)參與月度考核，考核成績(jī)由直接上級(jí)根據(jù)其工作技能、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、出勤等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《試用期員工月度評(píng)估表》。

2024-12-19 14:13

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)與試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及個(gè)人工作總結(jié)匯編(參考版)

【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)與試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及個(gè)人工作總結(jié)匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 我于xx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)...

2024-11-21 22:33

企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)與企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)匯編(參考版)

【摘要】企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正小結(jié)與企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 企業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正小結(jié) 進(jìn)入單位工作已經(jīng)一年，現(xiàn)根據(jù)一年來(lái)本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對(duì)一年的試用期工作學(xué)...

2024-11-22 00:20

試用期員工管理規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：試用期員工管理規(guī)定 上海XX電子科技有限公司 試用期員工管理制度 第一節(jié)總則 第一條為使新員工盡快熟悉工作，融入所屬團(tuán)隊(duì)和公司文化，同時(shí)明確新員工在試用期期間，人力資源部門(mén)、所在部門(mén)、...

2024-11-09 22:45

新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定(參考版)

【摘要】新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定編號(hào)：QW608版次：A/0頁(yè)次：第8頁(yè)共7頁(yè)新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定

2025-04-10 23:11

員工試用期綜合管理規(guī)定(參考版)

【摘要】員工試用期綜合管理規(guī)定(試用稿）1.目的.加強(qiáng)試用員工對(duì)公司的認(rèn)可度和向心力，規(guī)范人事管理。.完善考評(píng)體系，明確公司的價(jià)值導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。.通過(guò)對(duì)試用期員工的崗前培訓(xùn)和考核溝通，幫助他們盡快了

2025-02-13 09:30

試用期員工轉(zhuǎn)正通知(參考版)

【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正通知第一篇：試用期員工轉(zhuǎn)正通知試用期員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)：恭喜你已通過(guò)單位的試用期考察，自年月日起，你已成為單位正式員工，現(xiàn)通知如下：1、崗位：科一職。2、薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資；同時(shí)一并參與科室獎(jiǎng)金提成。3、福利：對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，意外傷

2025-05-04 02:52

員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(參考版)

【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)第一篇：?jiǎn)T工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)從2021年12月27日至今，我來(lái)到xx物業(yè)公司實(shí)習(xí)已有近一個(gè)月時(shí)間，在這期間我充分感受到了我們公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)，開(kāi)心融洽的工作氣氛。這這是我所追求的工作氛圍。我也從對(duì)物業(yè)工作一無(wú)所知的狀態(tài)到已基本了解每天的巡查維保和硬件維護(hù)工作。不得

2025-03-31 19:05

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(參考版)

【摘要】試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)第一篇：試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)我于2021年7月1日開(kāi)始到公司上班，從入司軍訓(xùn)到學(xué)習(xí)企業(yè)文化，從生產(chǎn)實(shí)習(xí)到部門(mén)工作，我現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個(gè)合格的力帆人，也已經(jīng)把自己融入到力帆這個(gè)大家庭中，不知不覺(jué)已經(jīng)六個(gè)多月了，現(xiàn)將這六個(gè)月的工作情況總結(jié).企業(yè)文化學(xué)習(xí)

2025-04-07 07:02

員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)(參考版)

【摘要】員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 【篇一】員工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié) 　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生...

2024-12-03 22:41

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