國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目(參考版)
2025-04-21 06:26本頁(yè)面
【正文】 二○○八年十月附件1.內(nèi)容數(shù)量/規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)所需硬件設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)用服務(wù)器4臺(tái)網(wǎng)管桌面機(jī)1臺(tái)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)1臺(tái)路由器1臺(tái)磁盤(pán)陣列1臺(tái)服務(wù)器機(jī)柜1臺(tái)調(diào)試控制器1臺(tái)負(fù)載均衡1臺(tái)UPS1組專業(yè)防火墻1套光纖介入10兆注：其中雙CUP服務(wù)器兩臺(tái)、單CUP服務(wù)器兩臺(tái)本次系統(tǒng)所需運(yùn)行環(huán)境硬件設(shè)備由買方統(tǒng)一采購(gòu)（不在本次競(jìng)價(jià)中），具體系統(tǒng)配置方案如上，如投標(biāo)人認(rèn)為相關(guān)配置不能滿足系統(tǒng)的運(yùn)行需求，可提出自己的運(yùn)行環(huán)境需求方案，未提出運(yùn)行環(huán)境需求方案，即視為采購(gòu)方提供的運(yùn)行環(huán)境滿足系統(tǒng)運(yùn)行要求。競(jìng)標(biāo)人應(yīng)提供系統(tǒng)建設(shè)總體進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量保證計(jì)劃等。提供詳細(xì)的系統(tǒng)整體開(kāi)發(fā)方案及系統(tǒng)達(dá)到的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及網(wǎng)站各模塊建設(shè)技術(shù)方案。十一、投標(biāo)人需提供的競(jìng)價(jià)文件企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、軟件企業(yè)認(rèn)定證書(shū)或軟件產(chǎn)品等級(jí)證書(shū)、高新技術(shù)軟件企業(yè)證書(shū)。投標(biāo)廠商前三年內(nèi)參加政府采購(gòu)活動(dòng)，沒(méi)有違法經(jīng)營(yíng)記錄。投標(biāo)人應(yīng)具備較高的服務(wù)能力、裝備水平、技術(shù)力量和大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。投標(biāo)人必須具備履行《競(jìng)價(jià)文件》要求所需的能力，應(yīng)具有豐富的大型項(xiàng)目及數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)制作經(jīng)驗(yàn)，和成功的案例。投標(biāo)人必須遵守《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》及其他相關(guān)的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，具有良好的信譽(yù)和誠(chéng)實(shí)的商業(yè)道德。投標(biāo)人應(yīng)提供具體的售后服務(wù)方案，提供售后服務(wù)具體措施、應(yīng)急措施以及組織結(jié)構(gòu)等。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，承建單位應(yīng)與用戶和運(yùn)行維護(hù)單位進(jìn)行密切溝通，充分考慮用戶使用和系統(tǒng)長(zhǎng)期運(yùn)行維護(hù)的需要，并且根據(jù)采購(gòu)方要求，提供與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)；在試運(yùn)行階段，承建單位應(yīng)進(jìn)行全程跟蹤，提供全面技術(shù)支持服務(wù)，確保試運(yùn)行的順利進(jìn)行，達(dá)到檢驗(yàn)系統(tǒng)、完善系統(tǒng)的目的；在系統(tǒng)竣工驗(yàn)收，進(jìn)行正式運(yùn)行后，競(jìng)標(biāo)人必須提供至少三年現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)，競(jìng)標(biāo)人應(yīng)成立專門(mén)的技術(shù)支持小組，提供完善周到的本地化服務(wù)。九、服務(wù)保障應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)承諾。2009年3月底系統(tǒng)整體驗(yàn)收?？勺远x工資項(xiàng)目、計(jì)算公式，特殊工資項(xiàng)目可同時(shí)設(shè)立權(quán)限進(jìn)行控制；提供工資核算、工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等功能；支持代扣稅、代繳稅和銀行代發(fā)工資，支持系統(tǒng)外人員的工資計(jì)算與發(fā)放；提供工資數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能，提供工資條、工資表等打印?？稍O(shè)置人員檔案和變動(dòng)申請(qǐng)的模板?？稍O(shè)置各種合同模板，并可以方便地批量簽署合同；可自定義條件進(jìn)行查詢，生成各種合同臺(tái)帳；對(duì)于即將到期的合同進(jìn)行。有工資管理模塊、合同管理模塊及檔案管理模塊。1人事管理系統(tǒng)可對(duì)人員檔案進(jìn)行新增、修改、刪除等基本操作。（2）重點(diǎn)客戶管理重點(diǎn)客戶管理是基于人才數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)重點(diǎn)客戶的管理，通過(guò)設(shè)置一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，從企業(yè)基礎(chǔ)庫(kù)中過(guò)濾出一些重點(diǎn)客戶、并可了解該客戶相關(guān)信息。（1）人才數(shù)據(jù)庫(kù)管理人才數(shù)據(jù)庫(kù)管理是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站中企業(yè)和個(gè)人的數(shù)據(jù)管理，包括企業(yè)基礎(chǔ)庫(kù)和個(gè)人基礎(chǔ)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)導(dǎo)入或錄入等功能，將企業(yè)和個(gè)人數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)中，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一編號(hào)、分類歸檔。網(wǎng)上公告要求具備公告填寫(xiě)、編輯和刪除等常規(guī)功能，以及公告顯示的各種參數(shù)設(shè)置、當(dāng)前狀態(tài)等。人才論壇支持前臺(tái)顯示和后臺(tái)管理功能。②人才論壇：監(jiān)控論壇情況，有警告、刪貼、加精、置頂?shù)葯?quán)力，并將優(yōu)秀博文放于網(wǎng)站首頁(yè)，管理會(huì)員分值，負(fù)責(zé)禮品兌換。輔助管理輔助管理為門(mén)戶網(wǎng)站中信息溝通提供服務(wù)功能，具有領(lǐng)導(dǎo)郵箱、人才論壇、網(wǎng)上公告等功能。領(lǐng)導(dǎo)決策管理領(lǐng)導(dǎo)決策管理作為為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的數(shù)據(jù)的支撐，主要用于集中展示各部門(mén)、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中可供決策的指標(biāo)數(shù)據(jù)，將各類業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、比對(duì)、集中統(tǒng)計(jì)、分析、展現(xiàn)。通過(guò)工作流引擎的配置，達(dá)到人才業(yè)務(wù)處理各功能的流程靈活性，多樣性，可配置性。收費(fèi)管理收費(fèi)管理為門(mén)戶網(wǎng)站中收費(fèi)信息（例如：人才測(cè)評(píng)等有償服務(wù)）提供收費(fèi)基礎(chǔ)服務(wù)功能，具有帳戶管理、預(yù)付費(fèi)管理、收費(fèi)信息登記, 繳費(fèi)通知, 信息反饋, 查詢統(tǒng)計(jì), 記錄存檔等功能。分析的指標(biāo)如：技工貿(mào)總收入增長(zhǎng)、與前一年、前兩年的同期比，服務(wù)企業(yè)的數(shù)量增長(zhǎng)，注冊(cè)資金增長(zhǎng)比重等。④流量分析：要求具有信息發(fā)布量統(tǒng)計(jì), 信息點(diǎn)擊次數(shù),在線人數(shù)，網(wǎng)站訪問(wèn)量，網(wǎng)站最高在線人數(shù)，網(wǎng)站在線人數(shù)分布統(tǒng)計(jì)。②政策、法規(guī)檢索：領(lǐng)導(dǎo)可以分類檢索與工作有關(guān)的相關(guān)政策法規(guī)如：國(guó)家政策、人事制度、辦事指南，維權(quán)政策法規(guī)，通過(guò)對(duì)政策法規(guī)的查閱可以為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件依據(jù)。信息檢索和統(tǒng)計(jì)分析信息檢索和統(tǒng)計(jì)分析提供對(duì)門(mén)戶網(wǎng)站信息進(jìn)行檢索、統(tǒng)計(jì)分析的功能，具有全文檢索、政策法規(guī)檢索、文件和統(tǒng)檢索、流量分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等功能。③敏感字過(guò)濾：要求能夠?qū)W(wǎng)站所發(fā)布的信息能夠進(jìn)行敏感字過(guò)濾，敏感字庫(kù)可后臺(tái)維護(hù)管理。②系統(tǒng)導(dǎo)航：以網(wǎng)站地圖的方式進(jìn)行關(guān)鍵字的超鏈接，完成系統(tǒng)中各個(gè)關(guān)鍵名詞的快速定位，方便用戶的信息瀏覽。①信息資源庫(kù)：提供不同類型的信息資源管理，前臺(tái)用于顯示信息資源。信息配置管理信息配置管理用來(lái)對(duì)門(mén)戶網(wǎng)站基礎(chǔ)信息進(jìn)行配置，具有信息資源庫(kù)、系統(tǒng)導(dǎo)航、敏感字過(guò)濾、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等功能。③信息管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)信息的管理，根據(jù)不同的信息分類、信息來(lái)源、信息內(nèi)容等對(duì)信息進(jìn)行管理。①欄目管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)欄目?jī)?nèi)容的管理，建立不同的欄目分類、樣式、內(nèi)容等。⑦站點(diǎn)權(quán)限管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)站點(diǎn)權(quán)限的管理，結(jié)合用戶管理、角色管理，給不同的用戶賦予對(duì)不同站點(diǎn)的訪問(wèn)權(quán)限。⑤菜單管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)菜單信息的管理。③用戶管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)使用人員信息的管理，在用戶的組織機(jī)構(gòu)下建立和維護(hù)不同類型的網(wǎng)站系統(tǒng)用戶。①站點(diǎn)管理：是對(duì)人才門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)站點(diǎn)信息的管理。： 查詢搜索程度按照會(huì)員級(jí)別人才網(wǎng)站及人才市場(chǎng)信息化管理系統(tǒng)內(nèi)部管理系統(tǒng)內(nèi)部管理系統(tǒng)具有站點(diǎn)管理、部門(mén)管理、用戶管理、角色管理、菜單管理、欄目權(quán)限管理、站點(diǎn)權(quán)限管理等系統(tǒng)管理功能。個(gè)人會(huì)員可在網(wǎng)站發(fā)布各類信息。： 企業(yè)會(huì)員可在企業(yè)空間發(fā)布企業(yè)簡(jiǎn)介，繳費(fèi)后可在網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。 登 陸 網(wǎng) 站： 首頁(yè)登陸欄中填寫(xiě)用戶名、密碼，選擇身份（一般用戶、會(huì)員用戶），即可登陸。個(gè)人在網(wǎng)站進(jìn)行一定數(shù)額的繳費(fèi)服務(wù)后自動(dòng)升級(jí)為會(huì)員用戶。個(gè)人用戶注冊(cè)： 初次注冊(cè)應(yīng)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交相應(yīng)證明，經(jīng)由管理員審定后予以注冊(cè)。注冊(cè)成功后一個(gè)用戶名對(duì)應(yīng)一個(gè)密碼，同時(shí)開(kāi)通企業(yè)郵箱與企業(yè)空間。繳費(fèi)信息將以郵件及短信方式告知用戶，用戶也可在自己的空間內(nèi)進(jìn)行查詢。繳費(fèi)卡支持多種形式充值，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯款、網(wǎng)上支付等，用繳費(fèi)卡進(jìn)行繳費(fèi)享受折
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