周三多管理學(xué)原理(參考版)
2025-04-21 03:20本頁(yè)面
【正文】 11. 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容是什么？行為科學(xué)研究的主要內(nèi)容是什么？12. 理解管理科學(xué)學(xué)派、決策理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)。9. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代或知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征是什么？理解知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理原則的變革。比如，中國(guó)古代法制思想的基本原則是什么？7. 請(qǐng)綜合分析斯密與巴貝奇關(guān)于勞動(dòng)分工的研究?！痹鯓硬拍茏龅酵耆?fù)責(zé)？四、問(wèn)答題1. 人類(lèi)活動(dòng)的特點(diǎn)是什么？為什么管理實(shí)踐與人類(lèi)歷史同樣悠久？2. 何謂管理？管理的基本特征是什么？3. 管理活動(dòng)具有哪些基本職能？它們之間的關(guān)系是什么？4. 分析管理二重性的基本內(nèi)容。19. 系統(tǒng)原理有何要點(diǎn)？20. 什么是系統(tǒng)的綜合性原理，有何含義？21. 人本管理有何主要觀點(diǎn)？22. 簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)有效管理有何途徑，并比較其差別。17. 簡(jiǎn)述研究管理原理有何意義。13. 簡(jiǎn)述ERP思想的主要內(nèi)容。11. 試比較麥格雷戈的x理論和y理論。9. 簡(jiǎn)述馬斯洛的需要層次理論的主要論點(diǎn)。3. 簡(jiǎn)述系統(tǒng)論者關(guān)于管理概念的觀點(diǎn)。德魯克關(guān)于管理概念的觀點(diǎn)。這句話說(shuō)明： ________A. 有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力B. 是否掌握管理理論對(duì)管理者工作的有效性來(lái)說(shuō)無(wú)足輕重C. 如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者D. 有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力，而不必注意管理理論，上崗之前，公司要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，你認(rèn)為培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該放在________A. 總結(jié)他們?cè)诨鶎庸ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)B. 熟悉公司有關(guān)中層管理人員的獎(jiǎng)懲制度C. 促進(jìn)他們重新認(rèn)識(shí)管理職能的重點(diǎn)所在D. 幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變，組織員工去天安門(mén)廣場(chǎng)觀看升國(guó)旗，唱國(guó)歌，這屬于管理的____________方法。A. 法律方法 ，下列哪項(xiàng)可能削弱這一目標(biāo)？________A. 資助教育事業(yè)B. 對(duì)銷(xiāo)售人員采用極具刺激性的激勵(lì)政策，即大幅度提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售回扣提成比例，以便迅速提高企業(yè)的銷(xiāo)售量C. 調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，使之適應(yīng)管理信息系統(tǒng)的建立D. 增加職工工資和福利待遇A. 法律方法 。A. 法律方法 ，客觀性與精確性最強(qiáng)的是____________________。A. 獎(jiǎng)金的名目應(yīng)盡量多，以最大地提高職工積極性B. 獎(jiǎng)金的數(shù)額不宜過(guò)小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)C. 獎(jiǎng)金取得的條件不宜過(guò)嚴(yán)或過(guò)寬，以保證必要的期望值D. 獎(jiǎng)金發(fā)放還要密切聯(lián)系企業(yè)或部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益56. 管理的技術(shù)方法具有哪些特點(diǎn)_______________________。A. 自上而下 .。這兩種不同的說(shuō)法表明：____________________A. 管理工作的有效性需要考慮內(nèi)外部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)B. 即使管理無(wú)方，人多還是比人少好辦事C. 在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果D. 縱使管理有方，也不一定是人多好辦事，說(shuō)法正確的是________________。A. 整體性原理 51．“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”說(shuō)明的是，人浮于事可能反而不如人少好辦事。A. 正相關(guān) 、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理，_________是三角形的三個(gè)邊，它們是相等的。A. 職工是企業(yè)的主體B. 人是“經(jīng)紀(jì)人”，所以是要給予足夠的物質(zhì)激勵(lì)，就能讓他為企業(yè)賣(mài)力C. 職工參與是有效管理的關(guān)鍵D. 服務(wù)于人是管理的根本目的E. 組織中存在非正式組織，對(duì)此管理者要給以壓制，一般來(lái)說(shuō)，在生產(chǎn)第一線的，應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任_______________。A. 效益 。A. 權(quán)利盡可能集中，管理者必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制B. 明確每個(gè)人的職責(zé)C. 職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理D. 管理者要盡可能授予下屬權(quán)利，以激發(fā)積極性E. 獎(jiǎng)懲要分明、公正而及時(shí)。A. 客觀性 。D組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂。B對(duì)于需要高度集權(quán)管
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