xx股份有限公司信息披露管理辦法(參考版)
2025-04-20 05:27本頁面
【正文】 本管理辦法由董事會負責解釋和修改。第五十六條 本辦法經(jīng)董事會審議通過后，發(fā)布董事會決議公告之日起實施。第五十四條 當?shù)弥嘘P尚未披露的信息難以保密或者已經(jīng)泄露，或者公司股票價格發(fā)生異常波動時，公司應當立即將該信息予以披露。第五十三條 任何獲悉公司尚未披露的信息的公司部門、子公司或公司人員不得以報紙廣告、宣傳刊物、電子網(wǎng)絡等形式向外披露公司信息。第七章 保密措施第五十一條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他因工作關系接觸到應披露信息的人員，負有保密義務。第四十九條 公司有關部門對于是否涉及信息披露事項有疑問時，應及時向董事會秘書或通過董事會秘書向證券交易所咨詢。第四十七條 在公司《XX月刊》、互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息時，應經(jīng)過品牌管理部負責人同意并由董事會秘書審查后簽發(fā)；遇公司內(nèi)部局域網(wǎng)上或刊物上有不適合發(fā)布的信息時，董事會秘書有權制止。第四十五條 信息披露上報職責分工如下：（一） 公司組織機構及結構的變化、經(jīng)營情況的重大變化等情況由公司總裁辦公室提供；（二） 董事會、監(jiān)事會、股東大會、股本變動和股東情況、公司治理情況由董事會秘書處提供；（三） 公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場環(huán)境變化等情況由公司市場開發(fā)部提供；（四） 各子公司重大的土地購置合同由深圳、北京、上海等子公司提供；（五） 非子公司所在地的重大的土地購置合同由公司市場開發(fā)部提供；（六） 公司的重大訴訟或仲裁事項由公司總裁辦公室或各子公司提供；（七） 勞動人事用工制度和薪酬制度的變化、重大人事變動等情況，由公司人力資源部提供；（八） 公司及控股子公司訂立的借貸、重大擔保、籌融資等合同由計劃財務部提供；（九） 重大的租賃公司資產(chǎn)合同由置業(yè)公司提供；（十） 資本市場運作、非地產(chǎn)業(yè)務的對外投資情況由投資部提供；（十一） 公司樓盤的質量情況、新產(chǎn)品設計開發(fā)項目情況、技術創(chuàng)新情況由設計工程部提供；（十二） 公司或持股5%以上的股東承諾事項的履行情況，由事項履行所涉及部門及子公司和該持股5%以上的股東提供；（十三） 聘任、解聘會計師事務所情況由計劃財務部提供；（十四） 受中國證監(jiān)會稽查、處罰事項（如有）由董事會秘書提供。上述任何人對外披露信息的時間不得早于公司在指定媒體上發(fā)布公告的時間，信息的內(nèi)容不得多于公司對外公告的內(nèi)容。第六章 信息披露的權限和職責分工第四十二條 公司信息披露一般遵循以下程序：（一）提供信息的部門負責人核對相關信息資料，并對資料的真實性、準確性、完整性負責；（二）董事會秘書對部門負責人提供的信息進行合規(guī)性審查；（三）董事長簽發(fā)；（四）報送上交所審核；（五）對外進行公告；（六）對信息披露文件進行歸檔保存。第四十條 有關收購、出售資產(chǎn)、關聯(lián)交易、公司合并、分立和其他法規(guī)規(guī)定的重大事件發(fā)生后，由公司相關責任部門或子公司按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部信息傳遞程序，并按照中國證監(jiān)會和上交所的有關規(guī)定執(zhí)行相關的信息披露工作。第三十九條 董事會秘書負責公司董事會、監(jiān)事會和股東大會的組織工作。第三十七條 公司召開監(jiān)
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