【正文】 　④、衛(wèi)星定位監(jiān)控人員安全操作規(guī)程。 ②、押運(yùn)人員操作規(guī)程。(“預(yù)防交通事故對(duì)策表”附后)十一、附則本制度由XXX物流有限公司制定，解釋權(quán)歸XXX物流有限公司，本制度自2015年1月1日起執(zhí)行。⑤、公司當(dāng)月發(fā)生的事故，須如實(shí)填寫“公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故表”，于次月3號(hào)前報(bào)市運(yùn)管處安技科。③、公司建立“安全生產(chǎn)事故”臺(tái)賬，事故統(tǒng)計(jì)人員要如實(shí)記錄發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。十、生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)分析①、公司安排一名具有一定的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)的人員做事故統(tǒng)計(jì)工作。③、對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前兩項(xiàng)規(guī)定對(duì)責(zé)任人處以2倍的罰款，并給予通報(bào)批評(píng)。①、發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責(zé)任人300元；發(fā)生輕傷事故罰責(zé)任人200元。②、事故雖無(wú)人員死亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬(wàn)元以上的，罰責(zé)任人3000元；直接經(jīng)濟(jì)損失12萬(wàn)元的罰責(zé)任人1000元；。①、發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；發(fā)生重傷事故，重傷1人罰責(zé)任人300元；輕傷事故罰責(zé)任人200元；②、事故雖然無(wú)人傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元以上的罰責(zé)任人500元；直接經(jīng)濟(jì)損失12萬(wàn)元的罰責(zé)任人300元；；③、隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前兩項(xiàng)規(guī)定對(duì)責(zé)任人處2倍的罰款，并給予通報(bào)批評(píng)。①、單位經(jīng)理是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并處罰款1000元；②、分管安全工作的責(zé)任人是安全生產(chǎn)重要責(zé)任人，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并處罰款600元。防范和整改措施要有針對(duì)性、可操作性、適用性和時(shí)效性，并不折不扣地落實(shí)，防止事故再次發(fā)生。 ⑤、事故教訓(xùn)及防范措施。主要是指通過(guò)事故調(diào)查分析，在認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任的基礎(chǔ)上，對(duì)責(zé)任事故者的處理建議。直接責(zé)任者是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員，如違章作業(yè)人員等；主要責(zé)任者是指對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員，如違章指揮者；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，主要是政府及其有關(guān)部門的人員。責(zé)任事故的責(zé)任有直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之分。間接原因主要是沒(méi)有安全規(guī)章制度、操作規(guī)程或安全規(guī)章制度、操作規(guī)程不正確、不健全，沒(méi)有組織培訓(xùn)教育或培訓(xùn)教育不夠、勞動(dòng)組織不合理、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤，對(duì)事故隱患排查整改不力等?！笆鹿拾l(fā)生原因”包括直接原因間接原因。直接經(jīng)濟(jì)損失情況包括：人員傷亡后所支出的費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)用、喪葬及撫恤費(fèi)用、補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用、歇工工資等；事故善后處理費(fèi)用，如處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)清理費(fèi)用、事故罰款和賠償費(fèi)用等；事故造成的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用，如固定資產(chǎn)損失價(jià)值、流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值等。 ②、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失。事故處理過(guò)程及報(bào)告應(yīng)當(dāng)涵蓋以下基本內(nèi)容： ①、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和救援情況。⑦、事故發(fā)生后，能處理的盡快處理，不準(zhǔn)形成積案。⑤、因交通事故引起的糾紛、官司，由公司安排有關(guān)人員攜同律師負(fù)責(zé)處理，所需費(fèi)用及交通工具由公司安排處理。③、重傷、重傷以上、經(jīng)濟(jì)損失高于1萬(wàn)元的事故或政治、社會(huì)影響比較嚴(yán)重的事故，由市運(yùn)管處安技科會(huì)同公司一起對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任人提出處理意見(jiàn)，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。同時(shí)，公司作如下規(guī)定：①、公司接到事故報(bào)告后，安排分管安全的負(fù)責(zé)人并攜同安全管理人員立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，并配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查、取證、救護(hù)及防止事故擴(kuò)大的防范措施等工作。存在窒息性氣體的事故現(xiàn)場(chǎng)，引起危害的特點(diǎn)是突發(fā)性、快速性、高度致命性，救護(hù)人員應(yīng)戴防護(hù)用具，正確施救，以降低死亡率，并防止救護(hù)人員中毒。為應(yīng)對(duì)緊急情況，公司員工都應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握采用止血、包扎、固定、搬運(yùn)等技術(shù)，對(duì)傷員進(jìn)行緊急處理。事故給傷員造成的精神創(chuàng)傷是明顯的，對(duì)傷員的救護(hù)除現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)及早期治療外，盡可能減輕其精神上的創(chuàng)傷。⑥、消除傷員的精神創(chuàng)傷。救護(hù)人員應(yīng)各負(fù)其責(zé)，相互配合，以免延誤搶救時(shí)機(jī)。因此，必須堅(jiān)持先進(jìn)行傷情分類，把傷員集中到標(biāo)志相同的救護(hù)區(qū)，有的傷員需等待傷勢(shì)穩(wěn)定后方能運(yùn)送。④、先分類再運(yùn)送。③、先搶后救，搶中有救，盡快脫離事故現(xiàn)場(chǎng)。②、先救命后治傷，先重傷后輕傷。①、緊急呼救。在生命得以挽救，傷病情得以防止進(jìn)一步惡化這一最重要、最基本的前提下，還要注意減少傷殘的發(fā)生，盡量減輕病痛，對(duì)神志清醒者要注意做好心理護(hù)理，為日后傷員身心全面康復(fù)打下良好基礎(chǔ)。④、及時(shí)疏散事故現(xiàn)場(chǎng)人員，防止二次事故發(fā)生。②、搶救傷者時(shí)，應(yīng)做好標(biāo)記?；疽鬄椋孩佟⒉粶?zhǔn)移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)上的任何車輛、物品，并要?jiǎng)褡鑷^群眾進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。任何單位和個(gè)人，都不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅相關(guān)證據(jù)。六、生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和救護(hù)的基本要求 事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)的主要任務(wù)就是在現(xiàn)場(chǎng)勘查之前，維持現(xiàn)場(chǎng)的原始狀態(tài)，既不使它減少任何痕跡、物品，也不使它增加任何痕跡、物品。⑦、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶救和處理的有關(guān)事宜。主要是指事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、事故單位負(fù)責(zé)人、已經(jīng)接到事故報(bào)告的安全生產(chǎn)管理部門為減少損失、防止事故擴(kuò)大和便于事故調(diào)查所采取的應(yīng)急救援和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等具體措施。在報(bào)告這方面情況時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎細(xì)致，力求準(zhǔn)確。對(duì)于人員傷亡情況的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)遵守實(shí)事求是的原則，不作無(wú)根據(jù)的猜測(cè)，更不能隱瞞實(shí)際傷亡人數(shù)。描述要前后銜接、脈絡(luò)清晰、因果相連。簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)是對(duì)事故全過(guò)程的簡(jiǎn)要敘述，核心要求在于“全”和“簡(jiǎn)”。報(bào)告事故發(fā)生前后的現(xiàn)場(chǎng)情況，便于前后比較，分析事故的原因。報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間應(yīng)當(dāng)具體，并盡量精確到分鐘。包括單位的全稱、所處地理位置、所有制形式和隸屬關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模、持有各類證照的情況、單位負(fù)責(zé)人的基本情況以及近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況等一般情況。事故發(fā)生后，公司必須按規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)，不能謊報(bào)、延報(bào)或隱瞞不報(bào)。②、重傷或重傷以上、直接經(jīng)濟(jì)損失高于2000元的或政治、社會(huì)影響比較嚴(yán)重的事故，公司應(yīng)立即報(bào)告市運(yùn)管處安技科，并在三日內(nèi)將“安全事故報(bào)告單”報(bào)市運(yùn)管處安技科。嚴(yán)禁肇事逃逸，否則造成的一切后果由肇事者本人全部承擔(dān)。④、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。②、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。④、其它生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，發(fā)生管溝塌方、煤層氣、LNG泄漏、設(shè)備損毀、裝置或管道爆炸等，雖未造成人員傷亡，但造成財(cái)產(chǎn)損失構(gòu)成事故的。②、交通事故：是指公司所屬機(jī)動(dòng)車輛在行駛過(guò)程中由于各種原因造成的人身傷亡或車輛損壞的事故。①、員工傷亡事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故。技術(shù)人員負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備工藝事故的調(diào)查、分析、處理；配合公司安全管理人員開展的調(diào)查、分析，提出處理意見(jiàn)。二、適用范圍適用于公司發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故及全體從業(yè)人員。十　安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理制度一、制定依據(jù)在各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由于主客觀等多方面的原因，往往導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，發(fā)生事故后及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管部門報(bào)告，對(duì)于及時(shí)采取應(yīng)急救援措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失有著至關(guān)重要的作用。⑧、本制度沒(méi)有明確規(guī)定的其他違反相關(guān)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，按責(zé)任大小給予100500元的處罰。⑥、未及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全文件精神的，處罰責(zé)任人50100元。④、未按安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)及安全責(zé)任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的，處罰100元/次。②、安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全，記錄準(zhǔn)確的，獎(jiǎng)勵(lì)100元。⑤、駕駛員違反GPS操作規(guī)程，私自改變路線的，罰款500元。③、駕駛員和押運(yùn)員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)，會(huì)議，培訓(xùn)工作的，每次罰款200元。①、在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何交通違法，違章行為，無(wú)投訴，無(wú)事故，按時(shí)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全例會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員和押運(yùn)員，經(jīng)考核評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)400元，考核為良獎(jiǎng)勵(lì)200元。②、對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的，將對(duì)責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并取消個(gè)人評(píng)先資格。a發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人5000元；b發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責(zé)任人3000元；c發(fā)生輕傷事故罰責(zé)任人2000元；d事故雖無(wú)人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬(wàn)元以上的，罰責(zé)任人3000元；直接經(jīng)濟(jì)損失1－2萬(wàn)元的罰責(zé)任人1000元；－1萬(wàn)元的罰責(zé)任人500元；e對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定對(duì)責(zé)任人處以2倍的罰款，并給予通報(bào)批評(píng)。a發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；b發(fā)生重傷事故，重傷1人罰責(zé)任人300元；c輕傷事故罰責(zé)任人200元；d事故雖然無(wú)人員傷亡，但直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬(wàn)元以上的，罰責(zé)任人500元；直接經(jīng)濟(jì)損失1－2萬(wàn)元的罰責(zé)任人300元；－1萬(wàn)元的罰責(zé)任人200元；e隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，比照前四項(xiàng)規(guī)定對(duì)責(zé)任人處2倍的罰款，并給予通報(bào)批評(píng)。①、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員給予表?yè)P(yáng)并給予200元－500元獎(jiǎng)勵(lì)。②、分管安全工作的責(zé)任人，是安全生產(chǎn)重要責(zé)任人，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并處罰款600元。安全管理人員、駕駛員、押運(yùn)員按四項(xiàng)指標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲。，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。，考核優(yōu)秀的押運(yùn)員獎(jiǎng)勵(lì)400元。八、考核標(biāo)準(zhǔn)，85分以上為良，60—85分為合格，當(dāng)年發(fā)生一次責(zé)任交通事故的一律作為不合格。②、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)行年終考核制。年內(nèi)發(fā)生一次死亡1人以上的重大責(zé)任行車事故，或發(fā)生一般責(zé)任行車事故的，實(shí)行一票否決。六、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全效果兩部分：①、基礎(chǔ)工作主要考核貫徹法律法規(guī)和行業(yè)政策、組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、車輛安全生產(chǎn)管理制度等）的建立與落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)的落實(shí)。五、公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲的原則、客觀公正的原則。獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為公司全體工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)資金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)及配置必要安全設(shè)施用品。各單位應(yīng)當(dāng)按照責(zé)任承諾的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，層層分解安全責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)根據(jù)考核單進(jìn)行工資結(jié)算。三、實(shí)施主體及職責(zé)分工本項(xiàng)安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度具體工作由公司安技科負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。九　安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度一、制定依據(jù)為了確保安全生產(chǎn)，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提升人員的素質(zhì)，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做到獎(jiǎng)懲分明，有效落實(shí)本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程，形成人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（JT/T9122014）等法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。相關(guān)部門和人員必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門和員工要按會(huì)議要求認(rèn)真實(shí)施，落實(shí)會(huì)議精神。七、其他會(huì)議管理規(guī)定，確因特殊情況無(wú)法出席的，應(yīng)事先向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室請(qǐng)假，并委托相關(guān)人員參加。六、安全生產(chǎn)會(huì)議要求每次會(huì)議都必須做好會(huì)議記錄，并建立會(huì)議記錄臺(tái)賬。：緊急會(huì)議是指因發(fā)生自然災(zāi)害以及安全生產(chǎn)事故或預(yù)防發(fā)生相應(yīng)的事件，為了保證企業(yè)正常工作而需要召開的專題會(huì)議。 ⑦、研究、制定改善安全生產(chǎn)條件的措施，布置下階段安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。⑤、學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神。③、安全生產(chǎn)工作分析。：①、公司每月的安全生產(chǎn)工作與目標(biāo)的實(shí)施情況。⑦、事故隱患整改情況。⑤、安全生產(chǎn)管理制度的改進(jìn)。③、公司每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)改進(jìn)。五、安全生產(chǎn)會(huì)議的內(nèi)容：①、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件精神和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策。由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員及駕駛員、押運(yùn)員參加，每月召開一次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。會(huì)議主要研究公司安全生產(chǎn)管理方面的重大事項(xiàng)、安全管理制度建設(shè)和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的處理等問(wèn)題。四、安全生產(chǎn)會(huì)議類別(安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議)。安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。二、適用范圍適用于公司所有從業(yè)人員和公司召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議。為切實(shí)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，研究公司安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，制定改善安全生產(chǎn)條件的措施，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本安全生產(chǎn)會(huì)議制度。八　安全生產(chǎn)會(huì)議制度安全生產(chǎn)會(huì)議是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要工作。②、應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)布后應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。⑦因上級(jí)管理部門要求修訂的。⑤因依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的。③因周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的。有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂：①因隸屬關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、法定代表人發(fā)生變化的。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每?jī)赡晷抻喴淮?，預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。八、應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和更新，規(guī)范應(yīng)急預(yù)案管理,完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和各級(jí)政府安監(jiān)、交通主管部門的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)及時(shí)結(jié)合公司實(shí)際實(shí)際情況，對(duì)公司應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行修訂。③、定期組織救援訓(xùn)練和學(xué)習(xí),每年舉行兩次應(yīng)急處置演練,提高指揮水平和救援能力。七、應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備管理辦法為了保障應(yīng)急預(yù)案的正常啟動(dòng)和應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的有效投入，根據(jù)公司實(shí)際特規(guī)定如下：①、為落實(shí)應(yīng)急救援工作,每年初要核定應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)購(gòu)置和維修應(yīng)急救援器材。⑸科學(xué)預(yù)防、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的基本知識(shí)。⑶當(dāng)前應(yīng)急形勢(shì)、應(yīng)急管理工作的措施和要求。：⑴應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件。⑵各有關(guān)部門和單位應(yīng)組織人員對(duì)本部門進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)宣傳，要采取多種多樣的形式。采取發(fā)放宣傳單、設(shè)立宣傳欄、