【正文】 由政教處向?qū)W校遞交推薦報(bào)告，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會(huì)討論通過(guò)，上教師會(huì)審議確定。 在班主任總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)對(duì)班主任各項(xiàng)工作的考核，經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦確定初選名單。班級(jí)量化考核成績(jī)?cè)谌Ｃ星?名。學(xué)生鞏固率高，各科成績(jī)進(jìn)步顯著。近年內(nèi)學(xué)生無(wú)違法犯罪或受到校紀(jì)處分現(xiàn)象，學(xué)生行為規(guī)范、舉止文明、品德良好。 所任班級(jí)有良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，班級(jí)精神面貌較好。 關(guān)心學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育、衛(wèi)生教育，認(rèn)真組織學(xué)生上好“兩操”和課外活動(dòng)，班級(jí)體育達(dá)標(biāo)率在 80%以上。同任課教師密切配合，不斷提高班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)。 班級(jí)管理規(guī)范化，科學(xué)化，制度化，大型活動(dòng)效果明顯。 熱愛(ài)學(xué)生，善于做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯。*****中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選條件和辦法一、條件 教育事業(yè)心強(qiáng)，教育思想端正，熱愛(ài)班主任工作，認(rèn)真貫徹中學(xué)“德育大綱”及黨的教育方針。（八）對(duì)學(xué)校有重要貢獻(xiàn)者。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。２、本實(shí)施辦法解釋權(quán)為*****中學(xué)評(píng)審組。若出現(xiàn)同等成績(jī)班主任優(yōu)先申報(bào)。三、教師職稱評(píng)定方案：為了給教師們搭建公平的平臺(tái)，更全面地對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)定。違反國(guó)家法律、法規(guī)政策者二年內(nèi)不得參與評(píng)聘。正常晉升符合正常晉升任職條件的可申報(bào)晉升高一級(jí)教師職務(wù)，把評(píng)審條件中的教齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、業(yè)務(wù)成果作為硬件，由申報(bào)教師提供材料，經(jīng)考核合格予以申報(bào)。*****中學(xué)教師職稱評(píng)聘實(shí)施辦法一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論及“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，深入推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，根據(jù)我校實(shí)際情況，為了充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，使職稱評(píng)定工作規(guī)范化，特制定本實(shí)施辦法。加分項(xiàng)以最高項(xiàng)為準(zhǔn)。三、年度考核由學(xué)校成立考核小組，成員為8人，其中教師代表不少于兩人。③論文獲獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)、參加優(yōu)質(zhì)競(jìng)賽，按下表加分國(guó)112分省110分市19分區(qū)18分國(guó)211分省19分市28分區(qū)27分國(guó)310分省18分市37分區(qū)36分備注：以獲獎(jiǎng)證書(shū)為據(jù)。加分項(xiàng)（15分）：①獲得優(yōu)秀教師、班主任等稱號(hào)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)分別加115分。③出勤（5分）： 出滿勤者得5分；病假：；事假：；曠工：每半天扣2分；；學(xué)校規(guī)定的所有活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)，各種會(huì)議及其他集體活動(dòng)）；遲到、早退每三次按半天曠工計(jì)算。聽(tīng)課筆記（5分）：不聽(tīng)課者扣除5分。無(wú)教案或使用舊教案不得分?？傇u(píng)成績(jī)完成任務(wù)者得滿分。出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象由考評(píng)小組進(jìn)行處理。*****中學(xué)教師年度考核辦法一、考核原則：公平、公正、公開(kāi)、全面、客觀二、考核內(nèi)容：思想政治（10分）：主要查看教師的在校表現(xiàn)與政治學(xué)習(xí)筆記。對(duì)不重視此項(xiàng)工作，并發(fā)生重大事故的班級(jí)實(shí)行“一票否決制”，即取消該班主任當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。避免簡(jiǎn)單粗暴方式方法教育學(xué)生，禁止體罰或變相體罰學(xué)生，同時(shí)注重對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。 1加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的全面考核，把思想品德納入重要考核內(nèi)容。 1經(jīng)常深入班級(jí)，及時(shí)了解班內(nèi)的情況，排除各種安全隱患，及時(shí)處理各種問(wèn)題。嚴(yán)重不良行為是指：糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂治安；攜帶管制刀具，屢教不改；多次攔截毆打他人或者強(qiáng)行索要他人財(cái)物；傳播淫穢的讀物或者音像制品等；多次偷盜；參與賭，屢教不改；吸食、注射毒品；其他嚴(yán)重危害社會(huì)的行為。 向?qū)W生家長(zhǎng)或其它監(jiān)護(hù)人宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)； 教育學(xué)生不得有下列不良行為，如：曠課，夜不歸宿；攜帶管制刀具；打架斗毆，辱罵人；強(qiáng)制向他人索要財(cái)物，偷竊、故意損壞財(cái)物，參與賭博或者變相賭博；觀看收聽(tīng)色情、淫穢的音像制品、讀物等，進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳等場(chǎng)所；其它嚴(yán)重違背社會(huì)公德的不良行為。各班堅(jiān)持充分利用班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、法制教育、養(yǎng)成教育、理想教育等，把學(xué)生教育和管理工作落到實(shí)處。 培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)班委會(huì)和本班團(tuán)小組工作，弘揚(yáng)正氣，鏟除歪風(fēng)斜氣，把班級(jí)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)友愛(ài)，奮發(fā)向上，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體。 會(huì)同各科教師教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。教育學(xué)生樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義思想、集體主義思想、為人民服務(wù)思想。 班主任工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、責(zé)任目標(biāo)：班主任對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，要按照學(xué)校政教、教務(wù)的要求完成好各項(xiàng)班務(wù)工作。（三）班級(jí)學(xué)生違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，給學(xué)校造成極壞的社會(huì)影響，評(píng)優(yōu)、晉職時(shí)一票否決。如果班主任考核成績(jī)過(guò)差不能享受本優(yōu)惠待遇。（六）加分項(xiàng)目：每次常規(guī)量分評(píng)比按名次分別加5分、4分、3分、2分；拾金不昧，見(jiàn)義勇為等行為，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認(rèn)可的好人好事,班主任提供書(shū)面材料,每人次加1分；校級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)，按名次分別加5分、4分、3分、2分； ?？陡?，每采用一篇加0．5分，縣區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表的，每篇加2分；學(xué)生參加各類競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況，區(qū)級(jí)每人次加12分，市級(jí)每人次加23分，省級(jí)每人次加34分，國(guó)家級(jí)每人次加45分；班主任的班級(jí)德育工作等經(jīng)驗(yàn)交流材料，獲獎(jiǎng)或被錄用，根據(jù)情況，每次加13分。（以值周教師檢查記錄和臨時(shí)抽查為據(jù)）每天上課其間和周末放學(xué)，不能關(guān)窗、鎖門者，每次扣0．2分；宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)打架、吸煙、喝酒、賭博等違紀(jì)現(xiàn)象，每人次扣0．5分；未經(jīng)允許，留宿他人在宿舍過(guò)夜，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣1分；熄燈后仍在宿舍大聲喧嘩，影響別人休息，每人次扣0．2分。在衛(wèi)生抽查中，受到通報(bào)批評(píng)者，每次扣1分。（以學(xué)生會(huì)檢查或臨時(shí)抽查為據(jù)）班主任不組織安排打掃本班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，且衛(wèi)生情況較差，每次扣3分。 在兩操抽查中，受到通報(bào)批評(píng)者，每次扣1分。（以總務(wù)處有關(guān)班級(jí)校產(chǎn)損壞賠償記錄為據(jù)）（三）班級(jí)兩操管理班主任應(yīng)督促和管理學(xué)生積極參加早操、課間操鍛煉，班主任不得缺席，并督促體育委員整隊(duì)和清點(diǎn)出操人數(shù)。（以學(xué)校值周教師檢查記錄和平時(shí)抽查為據(jù)）（2）班內(nèi)學(xué)生嚴(yán)重違反校紀(jì)，受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)或警告處分的每人次扣3分；嚴(yán)重警告或記過(guò)處分的每人次扣4分；留校察看處分的每人次扣5分。對(duì)違反校紀(jì)的處罰。無(wú)法處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。（1）棄權(quán)者，扣5分；（2）無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，影響活動(dòng)不能正常進(jìn)行者，每次扣1分；（3）組織拖沓，影響活動(dòng)任務(wù)不能順利完成者，每次扣0．5分。（2）無(wú)故缺席者，每次扣1分。按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議。（1）不按要求或出報(bào)不及時(shí)者，每次扣0．5分。每?jī)芍馨匆?guī)定出好一期黑板報(bào)。（以學(xué)校抽查為依據(jù)）（1）無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，影響正?；顒?dòng)進(jìn)行，每次扣2分；（2）升旗儀式不穿校服，每一人次扣0．2分；（3）人數(shù)每次缺勤達(dá)本班人數(shù)10%者，每次扣0．2分，以此類推。組織學(xué)生參加校會(huì)、升旗儀式等全校性的活動(dòng)。（1）檔案不填寫，無(wú)資料，扣4分；（2）檔案填寫內(nèi)容簡(jiǎn)單，資料不齊，扣2分；認(rèn)真組織本班每周一次的班會(huì)、班活動(dòng)，每學(xué)期分別不得少于14次，完成學(xué)校安排的各種材料要求，班會(huì)課有主題，有內(nèi)容，有記錄；要求班活動(dòng)課有記錄，材料能按時(shí)上交。（1）無(wú)計(jì)劃或無(wú)總結(jié)，扣4分；（2）計(jì)劃或總結(jié)不能按時(shí)上交，扣2分；班主任應(yīng)及時(shí)填寫學(xué)生檔案，對(duì)本