寶成集團高階主管共識講義(參考版)
2025-04-20 00:33本頁面
【正文】 意見調(diào)查表日期：93年5月27日非常謝謝您的蒞臨與參加，請於離席之前填寫此表並交回：第一天 第二天 第三天 ：? ? ? ：給自己 給公司 。到了晚上，光彩在腳上，腳踏實地做好自己。12. 人生的光彩在哪裡？早上起來，光彩在臉上，充滿笑容地迎接未來。11. 有一支淘金隊伍在沙漠中行走，大家都步伐沉重，痛苦不堪，只有一人快樂的走著，別人問：「你為何如此愜意？」他笑著說：「因為我?guī)У臇|西最少。原來當天使很簡單，只要實實在在去做就可以了。原來脫離沉重的負荷很簡單，放棄固執(zhí)的成見就可以了。原來掌握命運的方法很簡單，遠離懶惰就可以了。7. 住在田邊對住在路邊的青蛙說：「你這裡太危險，搬來跟我住吧！」路邊的青蛙說：「我已經(jīng)習慣了，懶得搬了?！沟昙一卮鹫f：「我們的燈管也常常壞，祇是我們壞了就換而已?！乖瓉韺ふ页晒Φ姆椒ê芎唵危瑥囊粩?shù)到十，不要跳過就可以了。5. 有一個網(wǎng)球教練對他的學生說：「如果有一個網(wǎng)球掉近草堆裡，應該如何找？」有人答：「從草堆中心線開始找?！鼓翀鲋魅嘶卮鹫f ：「我不是在培養(yǎng)作物，我是在培養(yǎng)我的孩子。」原來擁有漂亮很簡單，只要不生氣就可以了。原來出人頭地很簡單，吃點虧就可以了。原來獲得賞識很簡單，養(yǎng)成好習慣就可以了。衝勁是衝刺者的天堂。衝勁就是在失敗時做最不服輸?shù)娜?。衝勁就是對自己及自己的事業(yè)深信不疑。衝勁就是在顧客說二十遍〝不需要〞之後，對你說〝我需要〞。衝勁就是在每個人都放棄時、孤獨地堅持到底完成任務。在此必須特別強調(diào)說明的是，老闆的得力助手絕對不是指那些只會做表面功夫、逢迎拍馬的「YESMAN」，或是專斷一時、作威作福像狗奴才的「小李子」。且每天工作的時間及付出的精神通常是一般員工的二倍以上，如果沒有健康的身體絕無法勝任「御前大將」的重責大任。凡交辦之事，力求盡善盡美，不容有誤，且每件事的執(zhí)行過程及結果應隨時稟報?！ 。豪祥浢刻烊绽砣f機，隨時都需要得力助手從旁協(xié)助，所以外出或有遠行時，要隨時聯(lián)絡或留下去處的聯(lián)絡電話，讓老闆心中有「抓得住」的安全感?！ 。簩豆镜臋C密或老闆的公務私事絕對要有保密的功夫，千萬別藉老闆的話題來招引別人對自己的興趣或注意?！ 。翰灰砸詾槭抢祥浉暗募t人就恃寵而驕，切記太過得意忘形容易招嫉、惹人怨。尤其應該研究一套與老闆最好的溝通模式或方法?！ ?、效率高：對老闆交辦的事情，可立即抓到重點 並付諸行動，而且及時完成任務。因此年輕人不要輕易轉職，最好具有從一而終的態(tài)度才能深獲信任?！ 〉昧χ值氖€要素 ：這是最基本的要件，個人除具備相當?shù)膶W經(jīng)歷背景外，如果沒有專業(yè)知識或專業(yè)能力，絕對無法得到老闆的青睞。如果套句俗語說「成功的男人背後皆有一位成功的女人」，那麼「成功的老闆跟前一定有一位得力的助手」，應該是順理成章的。從蔡老闆簡單的幾句話中，可以看出張明遠在老闆心目中的份量，他對老闆的任何決策都具有舉足輕重的影響力。張明遠的外表看來並不特別起眼，年紀也僅三十五歲上下，第一次看到他時，覺得他溫文有禮、謙虛厚實，還帶著頗為本土化的臺語口音給人親切的感覺。 ?案例：老闆的得力助手 張明遠在國內(nèi)某大知名財團負責總務副理的工作，雖然「副理」的職銜並不起眼，但公司上上下下的員工只要看到他都鞠躬作揖，恭敬三分。 呱?呱?呱?呱?呱????? 如何成為老闆的得力助手 成功的男人背後有一位偉大的女人；成功的老闆跟前有一位得力的助手。當某隻雁生病時，會有兩隻雁飛出隊伍，跟在後面，幫助並保護牠。飛在隊伍中的雁，會發(fā)出〝呱呱〞叫聲，鼓勵前導的雁保持速度。我們會樂意接受他人的協(xié)助，並協(xié)助他人，當前導的雁疲倦時，他會退到隊伍後方，而另一隻雁，則飛至前導位置遞補。當某隻雁偏離隊伍時，他會立刻發(fā)現(xiàn)，單獨飛行的辛勞及阻力，他會立即飛回隊伍，善用前面夥伴提供的〝向上之風〞。〝V〞字隊形為雁群增加了71%的飛行範圍。感謝上蒼賜給了我生命。失業(yè)的人好多好多。雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律。感謝上蒼賜給我們食物。孤寂的人到處都是。雖然這天剛開始就一塌糊塗，襪子找不到，稀飯溢得到處都是，小孩又吵又鬧，每個人火氣都很大。雖然我賴床不想起身，感謝上蒼，我有能力站起來。我要感謝上蒼，因為我能看得到。有好多人耳聾。 感恩讓您活得更有福氣雖然鬧鐘響時我會懊惱，會拉棉被蓋住頭。「一切都是假的，靠自己是真的」人緣也是靠自己?！鬼n蔚廷說?！埂溉绾谓⒁粋€讓人信任的形象，是讓人脈競爭力可以產(chǎn)生正向循環(huán)的關鍵。 Co.)臺灣區(qū)負責人郭明鑑有一次在接受記者訪問的過程中，被問到「專業(yè)與人際關係到底哪一個比較重要」時，他沉思了許久回答：「沒有專業(yè)，你的人際關係都是空的。三百年後的今天，檢視政商界成功人物的成長軌跡，也都因為擁有一本雄厚的「人脈存摺」，才有之後的「成就存摺」。因為人脈的累積是長年累月的，不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期的付出與關懷。在事業(yè)生涯最後的十年，
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