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正文內(nèi)容

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)復(fù)習(xí)題(參考版)

2025-04-19 22:27本頁(yè)面
  

【正文】 。三方協(xié)商機(jī)制的概念和特點(diǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征。集體談判的一般過(guò)程。員工持股計(jì)劃的主要內(nèi)容。試分析員工參與管理中溝通的作用。請(qǐng)說(shuō)明雇主協(xié)會(huì)的作用與類(lèi)型。談?wù)剟趧?dòng)關(guān)系的幾種調(diào)整模式。會(huì)積極參與文化活動(dòng) (ABCDE)名詞解釋勞動(dòng)關(guān)系合作沖突雇主政府集體合同員工參與集體談判最低工資產(chǎn)業(yè)行動(dòng)調(diào)解仲裁三方協(xié)商機(jī)制簡(jiǎn)答和問(wèn)答簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系的特性。)A.勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化 C.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場(chǎng)化 E.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的國(guó)家計(jì)劃性18.下列屬于雇員參與和參加管理主要形式的有(ABCDE)A.質(zhì)量圈 C.員工持股計(jì)劃 E.建議方案19.工會(huì)的產(chǎn)生與發(fā)展大致經(jīng)歷的時(shí)期有(ABE)A.職業(yè)工會(huì)時(shí)期 C.福利工會(huì)時(shí)期 E.總工會(huì)時(shí)期20.下列屬于我國(guó)勞動(dòng)立法主要形式的有(ABCDE)A.憲法 C.地方性法規(guī) E.法律解釋?zhuān)杂筛母镏髁x學(xué)派主張的觀點(diǎn)是(AB),我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)的基本特征是(ABCE)/寬容管理模式的主要特征有()A.主要關(guān)注效率最大化 C.主要關(guān)注雇員忠誠(chéng)度的最大化 E.強(qiáng)調(diào)減少工會(huì)和政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)17.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的總趨勢(shì)表現(xiàn)為(違法、違紀(jì)人主觀有過(guò)失 D.勞動(dòng)行政部門(mén)制約 E。勞動(dòng)者本人的制約D。工會(huì)的制約 C。職工代表大會(huì)的制約 B。條規(guī)定:企業(yè)職工一方與企業(yè)可以簽訂集體合同的事項(xiàng)是(ABCDE)A.以本企業(yè)生產(chǎn)的鞋子替代貨幣支付工人工資8.《勞動(dòng)法》第2名工人C.以性別為由拒絕招用周歲的工人 B。名招收了自主擇業(yè)權(quán) E。勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生在直接的勞動(dòng)過(guò)程中6.勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)益有(ABCDE)A.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益D.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系B.E.王某與他人發(fā)生民事糾紛時(shí),甲公司可解除勞動(dòng)合同C.嚴(yán)重違反甲公司的勞動(dòng)紀(jì)律時(shí),甲公司可解除勞動(dòng)合同D.王某在試用期內(nèi)不得提出辭職認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程D.不斷提高勞動(dòng)技能 C。積極完成勞動(dòng)任務(wù) B。3養(yǎng)老保險(xiǎn) B。73元旦 E.年簽訂的集體協(xié)議,這種口頭表達(dá)形式是(B)A.有效的 B.無(wú)效的C.可以成立的 D.可以終止的6三方協(xié)商機(jī)制最主要和最基本的是(A)A.國(guó)家一級(jí)的協(xié)商 B.產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商C.地方一級(jí)的協(xié)商 D.企業(yè)一級(jí)的協(xié)商70、以下不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議特征的是(D)A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是特定的 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是限定的C.勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容和形式的特定性 D.不同的勞動(dòng)爭(zhēng)議適用相同程序處理多項(xiàng)選擇題1.我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)日包括(ABCDE月底,企業(yè)主口頭告訴企業(yè)職工代表大會(huì)的代表取消雙方年月底簽訂了為期三年集體協(xié)議,在年根據(jù)我國(guó)集體協(xié)商有關(guān)法律的規(guī)定,該企業(yè)勞資雙方應(yīng)當(dāng)形成集體合同草案,在審議通過(guò)后,代表職工簽訂該協(xié)議的應(yīng)是(A)A.工會(huì)主席 B.法院代表C.政府代表 D.車(chē)間主任6某電器廠(chǎng)勞資雙方簽訂了集體協(xié)議,但由于受水災(zāi)影響,當(dāng)事人雙方依法對(duì)尚未履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充,這種做法叫集體協(xié)議的(C)A.簽訂 B.終止C.變更
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