勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)復(fù)習(xí)題(已改無錯(cuò)字)
2023-05-17 22:27:38 本頁面
【正文】 B．2小時(shí)C．3小時(shí) D．4小時(shí)6屬于勞動(dòng)合同法定條款的是（C）①社會(huì)保險(xiǎn)②競業(yè)限制條款③勞動(dòng)合同期限④保守商業(yè)秘密A．②③ B．①④C．①③ D．②④6某礦業(yè)公司招用多名采礦工，勞動(dòng)合同規(guī)定他們每天必須從事繁重的開采工作，否則不能結(jié)算當(dāng)月工資。用工第二個(gè)月，礦業(yè)公司因違反安全采礦規(guī)定造成事故，致使采礦工多人傷亡。有關(guān)部門經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些采礦工均為不滿l6周歲的邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)家子弟。對(duì)此，勞動(dòng)行政部門擬采取的下列措施，其中不符合法律規(guī)定的是（D）A．責(zé)令雇主解除勞動(dòng)合同，遣返這批采礦工B．收繳雇主在非法用工期間的經(jīng)營所得C．責(zé)令雇主承擔(dān)遣返費(fèi)用，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D．告知受害者及其家屬向雇主索賠的權(quán)利，并協(xié)助其向雇主索賠6不當(dāng)勞動(dòng)行為的救濟(jì)機(jī)構(gòu)一般為（A）A．政府 B．法院C．勞動(dòng)委員會(huì) D．仲裁委員會(huì)6某機(jī)械加工廠員工與該企業(yè)按照一定的程序舉行集體談判。雙方代表按照《集體合同規(guī)定》經(jīng)過協(xié)商、討論，首席代表歸納意見，最后達(dá)成一致。根據(jù)我國集體協(xié)商有關(guān)法律的規(guī)定，該企業(yè)勞資雙方應(yīng)當(dāng)形成集體合同草案，在審議通過后，代表職工簽訂該協(xié)議的應(yīng)是（A）A．工會(huì)主席 B．法院代表C．政府代表 D．車間主任6某電器廠勞資雙方簽訂了集體協(xié)議，但由于受水災(zāi)影響，當(dāng)事人雙方依法對(duì)尚未履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充，這種做法叫集體協(xié)議的（C）A．簽訂 B．終止C．變更 D．解除6某企業(yè)勞資雙方在2006年9月底簽訂了為期三年集體協(xié)議，在2008年9月底，企業(yè)主口頭告訴企業(yè)職工代表大會(huì)的代表取消雙方2006年簽訂的集體協(xié)議，這種口頭表達(dá)形式是（B）A．有效的 B．無效的C．可以成立的 D．可以終止的6三方協(xié)商機(jī)制最主要和最基本的是（A）A．國家一級(jí)的協(xié)商 B．產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商C．地方一級(jí)的協(xié)商 D．企業(yè)一級(jí)的協(xié)商70、以下不屬于勞動(dòng)爭議特征的是（D）A．勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的 B．勞動(dòng)爭議的范圍是限定的C．勞動(dòng)爭議內(nèi)容和形式的特定性 D．不同的勞動(dòng)爭議適用相同程序處理多項(xiàng)選擇題1．我國現(xiàn)行法定節(jié)日包括(ABCDE).A.元旦 E.端午節(jié)2．根據(jù)《勞動(dòng)法》第73條，我國社會(huì)保險(xiǎn)可劃分為（ABCDE）A．養(yǎng)老保險(xiǎn) B。疾病保險(xiǎn) C。工傷保險(xiǎn) D。失業(yè)保險(xiǎn) E。生育保險(xiǎn)3．根據(jù)（勞動(dòng)法）第3條的規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)履行的基本義務(wù)是（ABCDE）A．積極完成勞動(dòng)任務(wù) B。不斷提高勞動(dòng)技能 C。認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程D．嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律 E。遵守職業(yè)道德4．甲公司招聘員工王某，在雙方訂立的勞動(dòng)合同中，符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定有（CDE）A．王某在試用期內(nèi)不得提出辭職B。王某與他人發(fā)生民事糾紛時(shí)，甲公司可解除勞動(dòng)合同C．嚴(yán)重違反甲公司的勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，甲公司可解除勞動(dòng)合同D．王某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件時(shí)，甲公司可解除勞動(dòng)合同。E．王某因嚴(yán)重失職給公司利益造成重大損失時(shí)，甲公司可解除勞動(dòng)合同（ABCE）A．勞動(dòng)關(guān)系主體雙方存在管理和被管理關(guān)系B．勞動(dòng)關(guān)系雙方在維護(hù)各自經(jīng)濟(jì)利益的過程中，雙方的地位是平等的C．勞動(dòng)關(guān)系主體雙方各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益D．勞動(dòng)關(guān)系主體雙方有統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)利益E．勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生在直接的勞動(dòng)過程中6．勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)益有（ABCDE）A．勞動(dòng)就業(yè)權(quán) B。報(bào)酬請求權(quán) C。休息休假權(quán) D。自主擇業(yè)權(quán) E。勞動(dòng)安全權(quán)7．某私營企業(yè)不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的行為有（ABCDE）A
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