2教案三工作分析(參考版)
2025-04-19 12:23本頁(yè)面
【正文】 為了保證工作分析工作的嚴(yán)肅性與科學(xué)性，應(yīng)建立由組織高層領(lǐng)導(dǎo)、典型工作代表、人力資源管理部門代表、外聘的工作分析專家共同組成工作分析小組或委員會(huì)，共同完成這項(xiàng)工作。選擇專門化的詞匯來表示工作的種類、復(fù)雜程度、任職者的技能要求程度、任職者對(duì)工作各方面應(yīng)負(fù)責(zé)任的程度、可能出現(xiàn)的問題的標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)盡量使用具體的動(dòng)詞，簡(jiǎn)單化。并包括所有重要的工作關(guān)系。職務(wù)說明書對(duì)工作的描述要清楚透徹，界定范圍。主要包括觀察能力、集中能力、記憶能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、創(chuàng)造性、數(shù)學(xué)計(jì)算能力、語言表達(dá)能力、決策能力、特殊能力、性格、氣質(zhì)、興趣愛好、態(tài)度、事業(yè)心、合作性作性、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。主要包括健康狀況、力量和體力、運(yùn)動(dòng)的靈活性、感覺器官的靈敏度等等。主要包括年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等等。即以職務(wù)說明書的內(nèi)容為依據(jù)來回答“要做好這項(xiàng)工作，工作承擔(dān)者必須具備什么樣的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)？”。工作條件和物理環(huán)境：包括工作地點(diǎn)的溫度、濕度、光線、噪音、安全條件、地理位置、室內(nèi)或室外等等。如車間工人每天生產(chǎn)的產(chǎn)品不少于300件，清潔工每天需做5次清掃工作等。工作權(quán)限：包括工作人員決策的權(quán)限、對(duì)其他人員實(shí)施簡(jiǎn)單的權(quán)限以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的權(quán)限等。主要包括以下幾個(gè)方面：工作標(biāo)識(shí)：包括工作名稱、工作代碼、工作部門、工作地位、直接主管工作名稱等工作綜述：描述工作的總體性質(zhì)，即列出主要工作功能或活動(dòng)內(nèi)容。2）工作內(nèi)容分析3）工
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1