【摘要】13/15目錄第一章總則 1第二章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書考核指標(biāo)和確定原則 1第三章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書過程控制 1第四章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書考核方法 1第五章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 1第六章附則 1附件一:二級(jí)核算單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書 1附件二:二級(jí)核算單位業(yè)績(jī)指標(biāo)匯總 1一、科研、生產(chǎn)混合式單位(虛擬利潤(rùn)中心) 1二、純科研
2025-04-19 08:54
2025-04-22 00:24
【摘要】目錄第一章總則 1第二章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書考核指標(biāo)和確定原則 1第三章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書過程控制 1第四章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書考核方法 1第五章經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 1第六章附則 1附件一:二級(jí)核算單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書 1附件二:二級(jí)核算單位業(yè)績(jī)指標(biāo)匯總 1一、科研、生產(chǎn)混合式單位(虛擬利潤(rùn)中心) 1二、純科研單位 1三、生
【摘要】第一篇:總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書 總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書 董事會(huì)按公司章程等相關(guān)規(guī)定,對(duì)公司總經(jīng)理進(jìn)行考核和監(jiān)控,雙方簽訂責(zé)任書如下: 一、考核期間: 公司董事會(huì)按年度對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行考核,并聘...
2024-11-09 22:02
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書 業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書 為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高業(yè)務(wù)一部部門員工工作主動(dòng)性、積極性,根據(jù)公司《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》以及200...
2024-10-13 14:24
【摘要】第一條管理責(zé)任考核2011年中鐵二十一局集團(tuán)第一工程有限公司(以下劍簡(jiǎn)稱甲方)代表中鐵二十一局集團(tuán)有限公司履行出資人職現(xiàn),依法對(duì)中鐵二十一局第一工程有限公司津保項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱乙方)的國(guó)有資產(chǎn)行使監(jiān)督管理職能,負(fù)責(zé)建立中鐵二十一局集團(tuán)第一工程有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人管理責(zé)任考核制度,并以簽訂管理責(zé)任合同書的方式對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,乙方作為甲方所監(jiān)管的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2025-05-17 05:20
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2025-04-19 13:04
【摘要】子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與考核管理探討摘要為了維護(hù)所有者的合法權(quán)益,完善公司的治理結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)企業(yè)的在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,總公司(集團(tuán)公司)應(yīng)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核管理工作不斷的加強(qiáng),落實(shí)資產(chǎn)保值增值責(zé)任,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)
2024-09-17 08:19
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)問責(zé)制度(試行) 文章標(biāo)題:經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)問責(zé)制度(試行) 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)問責(zé)制度(試行) 第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化油田處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,提...
2024-11-09 12:07
【摘要】正確評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期以來(lái),成本效果在很大程度上決定著企業(yè)的成功。因此,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息,特別是成本信息的需求是第一位的,也是唯一的。然而,近20年來(lái),競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)已從80年代的成本和質(zhì)量、90年代初的成本、質(zhì)量和靈活性演變?yōu)榻裉斓某杀尽①|(zhì)量、靈活性和創(chuàng)新。企業(yè)為在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,就必須從僅以成本為中心轉(zhuǎn)變成以多樣化的顧客為中心。許多企業(yè)以及他們的股東認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),開始嘗試重新
2025-05-19 05:53
【摘要】117/117譯后記不久前,國(guó)家有關(guān)部委在對(duì)2586家國(guó)有大中型工礦企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的研究和調(diào)查,結(jié)果令人擔(dān)憂——許多企業(yè)存在明的或暗的虧損。究其原因,在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善。我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善進(jìn)行過質(zhì)的和量的分析,提出了各種不同形式的對(duì)策。今天,讀一讀哈佛商學(xué)院科特教授潛心研究的成果《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》給我們提供了新的啟迪?!捌髽I(yè)文
2025-07-01 12:04
【摘要】1北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司制度編碼:制度頁(yè)數(shù):共6頁(yè)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法編制:顧立波審核:解書謙核準(zhǔn):苑占永主辦單位:總經(jīng)理室發(fā)布日期:2022年1月10日生效日期:2022年1月1日第一章總則第一條目的為規(guī)范北京華夏建
2025-01-16 12:27
【摘要】北京市馳躍翔經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)操作使用說明書北航-中清研戰(zhàn)略研究中心二O一一年一月-2-/71目錄一、登錄系統(tǒng)...................................................................................-7-二、修改登錄密碼.....................
2025-04-12 00:37
【摘要】房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理——從經(jīng)營(yíng)到運(yùn)營(yíng)課程綱要引子:光耀乊殤第一部分:房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)癿生意逡輯第二部分:房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過去的成功,也許是你未來(lái)的墓碑?成立亍2023年,以房地產(chǎn)開収為主營(yíng)業(yè)務(wù),具有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開収資貨,榮獲“廣東房企品牌價(jià)值TOP10”和“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。光本璀璨,故能耀世而在
2025-02-10 12:36
【摘要】確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升之銷售管理實(shí)務(wù)熊海量2023年9月確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升之銷售管理實(shí)務(wù)-課程大綱?第一單元:當(dāng)前百貨業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境與對(duì)策–百貨發(fā)展現(xiàn)狀、方向與對(duì)策–零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)的革心與革新–店鋪經(jīng)營(yíng)的基本概念?第二單元:銷售如何管理–認(rèn)識(shí)銷售管理–銷售預(yù)測(cè)與銷售目標(biāo)設(shè)定–如何製作銷售計(jì)劃
2025-03-10 18:01