北京市實(shí)施干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)暫行辦法(參考版)
2025-04-19 07:14本頁(yè)面
【正文】 拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿?！ 〉谒氖畻l 本暫行辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。 第九章 附則 第三十八條 本暫行辦法適用于各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院，各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，國(guó)有企事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)工作。實(shí)施干部教育培訓(xùn)管理者培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)理論研討、工作交流、業(yè)務(wù)考察、專項(xiàng)培訓(xùn)和人員調(diào)整等方式，建設(shè)一支理論水平較高、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、年富力強(qiáng)的專業(yè)化隊(duì)伍。區(qū)、縣黨委建立相應(yīng)的干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)機(jī)制?！ 〉谌鶙l 實(shí)行全市干部教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)有專人負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作。各單位黨委(黨組)負(fù)有干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工作，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，整體部署，組織實(shí)施。對(duì)于未按規(guī)定進(jìn)行整改或整改后仍不合格的，主管部門予以通報(bào)批評(píng)直至取消培訓(xùn)資格。初任培訓(xùn)合格者方能任職定級(jí)，不合格或者未參加培訓(xùn)者不能任職定級(jí)。對(duì)任職一年內(nèi)未完成培訓(xùn)的，給予通報(bào)批評(píng)?！ 〉谌龡l 干部任職前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，黨委(黨組)不研究、不上會(huì)、不上報(bào)，上級(jí)組織(人事)部門不審批?！ 「刹吭谖迥陜?nèi)未列入集中脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的，可以提出培訓(xùn)申請(qǐng)，干部所在單位須予以解決?！ 〉谄哒隆”O(jiān)督和紀(jì)律 第三十二條 干部教育培訓(xùn)主管部門會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)各單位教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅(jiān)持任職培訓(xùn)制度，干部選拔任用必須把參加任職培訓(xùn)作為民主推薦的資格條件?！ 〉谌粭l 堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合制度。教育培訓(xùn)管理部門對(duì)單位及干部個(gè)人的教育培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行通報(bào)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議。研究建立教育培訓(xùn)的考核指標(biāo)體系和考核辦法，完善干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)單位和干部個(gè)人的考核。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組成項(xiàng)目管理小組，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)開(kāi)展需求調(diào)查，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量?！ 〉诙艞l 推行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度。中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委直接抽調(diào)市委管理干部參加培訓(xùn)，干部所在單位應(yīng)向市委組織部備案。調(diào)訓(xùn)期間，干部所在單位原則上不得安排出差、出國(guó)等工作任務(wù)。干部所在單位按調(diào)訓(xùn)計(jì)劃要求抽調(diào)干部參加培訓(xùn)，確保組織調(diào)訓(xùn)任務(wù)的完成?！ 〉诹隆」芾砗涂己恕 〉诙藯l 堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度?！ ∑髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及實(shí)際需要提取和使用，保證教育培訓(xùn)工作的需要?！ 〉诙邨l 干部全員培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)以及在線學(xué)習(xí)等經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算，保證教育培訓(xùn)工作需要。學(xué)好用好全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，研究和組織編寫北京市干部教育培訓(xùn)教材，鼓勵(lì)各部門根據(jù)實(shí)際需要編寫相應(yīng)的培訓(xùn)教材或課程指南。師資庫(kù)由干部教育培訓(xùn)主管部門、各干部教育培訓(xùn)管理部門和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同維護(hù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、資源共享。加強(qiáng)兼職教師的管理和考核，調(diào)動(dòng)兼職教師的積極性，充分發(fā)揮他們的作用。干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)完善兼職教師聘任管理辦法，選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者等有關(guān)人員擔(dān)任兼職教師。注意加大對(duì)中青年骨干教師的培養(yǎng)力度。通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)、調(diào)整等手段，改善專職教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。研究建立干部教育培訓(xùn)教師任職資格制度，實(shí)行職務(wù)聘任和競(jìng)爭(zhēng)上崗。按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，選聘一批具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京市情和干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作能力的教師，從事干部教育培訓(xùn)工作。 第二十一條 各級(jí)干部教育培訓(xùn)
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