中層干部選拔任免流程圖(參考版)
2025-04-18 23:35本頁面
【正文】 黨支部核實，黨支部書記簽字并黨組傳閱副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報縣紀委每年撰寫執(zhí)行規(guī)定的情況報告并同個人重大事項報告表存檔注：對領(lǐng)導(dǎo)干部報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密，組織認為應(yīng)予以公開或本人要求公開的，經(jīng)批準可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。中層干部選拔任免流程圖辦公室組織人事干部根據(jù)工作需要和職位空缺，擬定機關(guān)中層干部任免工作方案呈報局長辦公會議決定 競爭上崗職位：組織實施民主測評及有關(guān)考試考核，選出考察對象直接任免職位：組織實施民主推薦，確定考察對象局長辦公會議研究，確定任職對象 按規(guī)定公示7日部門正職干部報縣委組織部審批部門副職干部報縣委組織部備案 辦理任職手續(xù)，公布任職決定 制訂中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃流程圖各科室編制中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)審核各科室將定稿后的本部門中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃
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