中層干部選拔任免流程圖-免費(fèi)閱讀
【正文】 中層干部選拔任免流程圖辦公室組織人事干部根據(jù)工作需要和職位空缺，擬定機(jī)關(guān)中層干部任免工作方案呈報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定 競(jìng)爭(zhēng)上崗職位：組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)及有關(guān)考試考核，選出考察對(duì)象直接任免職位：組織實(shí)施民主推薦，確定考察對(duì)象局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，確定任職對(duì)象 按規(guī)定公示7日部門正職干部報(bào)縣委組織部審批部門副職干部報(bào)縣委組織部備案 辦理任職手續(xù)，公布任職決定 制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃流程圖各科室編制中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核各科室將定稿后的本部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃報(bào)辦公室辦公室根據(jù)各科室上報(bào)材料，結(jié)合本局實(shí)際進(jìn)行匯總、整理，形成本單位的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃（草案）報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論審議擬發(fā)文件，整理歸檔定稿后報(bào)縣委、縣政府及上級(jí)條線部門年
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