中層干部選拔任免流程圖-免費閱讀
【正文】 中層干部選拔任免流程圖辦公室組織人事干部根據(jù)工作需要和職位空缺，擬定機(jī)關(guān)中層干部任免工作方案呈報局長辦公會議決定 競爭上崗職位：組織實施民主測評及有關(guān)考試考核，選出考察對象直接任免職位：組織實施民主推薦，確定考察對象局長辦公會議研究，確定任職對象 按規(guī)定公示7日部門正職干部報縣委組織部審批部門副職干部報縣委組織部備案 辦理任職手續(xù)，公布任職決定 制訂中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃流程圖各科室編制中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)審核各科室將定稿后的本部門中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃報辦公室辦公室根據(jù)各科室上報材料，結(jié)合本局實際進(jìn)行匯總、整理，形成本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃（草案）報局長辦公會議討論審議擬發(fā)文件，整理歸檔定稿后報縣委、縣政府及上級條線部門年
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