法蘭德室內設計公司主材團購部崗位工作手冊(參考版)
2025-05-30 21:16本頁面
【正文】 工作關系 本資 料來自 內部 ： 協調各個部門 外部 ： 協調各個客戶 職業(yè)渠道 晉升 ： 招商主管 、 團購經理 、 總經理 助理 、總監(jiān)、 副總經理 、 總經理 轉崗 ： 出納 降職 ： 客服專員、家裝顧問 辭退 ： 。 權責說明 權利 ： 促銷活動調整建議權； 本部門員工升降的建議權； 提出對供應商、客戶優(yōu)惠額度的建議權 。 關鍵績效指標 上報各種報表與數據的準確性與及時性； 所整理歸檔資料、合同的完整性； 回收貨款的準確性 。 工作關系 內部 ： 協調各個部門 外部 ： 協調各個客戶 職業(yè)渠道 晉升 ： 招商主管 、 團購經理 、 總經理 助理 、總監(jiān)、 副總經理 、 總經理 轉崗 ： 客服專員、家裝顧問 降職 ： 辭退 ： 本資 料來自 【統(tǒng) 計】 基本信息 崗位名稱： 統(tǒng)計 崗位編號： ZC005 所屬 部門： 主材團購部 直接上級： 主材團購經理 崗位編制： 人 直接下級： 崗位概要 負責部門數據統(tǒng)計與整理工作，通過分析統(tǒng)計結果，為經營決策提供數據依據；為客戶辦理結算。 權責說明 權利 ： 對本部門運作流程、工作配合及細節(jié)的建議權； 各項促銷活動、方式、細則修改的建議權； 本人銷售業(yè)績銷售合同的簽訂權 。 關鍵績效指標 年度、季度、月度主材銷售完成額度； 所服務客戶的滿意度； 個人服務實現 利潤 。 工作關系 內部 ： 協調各個部門 外部 ： 協調各個供應商、客戶 職業(yè)渠道 晉升 ： 主材團購經理 、 總經理 助理 、總監(jiān)、 副總經理 、 總經理 轉崗 ： 其他部門 主管 降職 ： 客戶代表、統(tǒng)計 辭退 ： 本資 料來自 【 客戶代表 】 基本信息 崗位名稱： 客戶代表 崗位編號： ZC004 所屬部門： 主材團購部 直接上級： 主材團購經理 崗位編制： 人 直接下級： 崗位概要 主材銷售的一線執(zhí)行者，直接面對客戶進行主材銷售。 權責說明 權利 ： 對各材料商配合度的考核權，是否合作的建議權； 對材料結算的審核權； 本部門員工任免的建議權 。 關鍵績效指標 主材團購 的客戶滿意度（服務投訴率）； 訂單配送（客戶 、產品、時間、地點等）的準確率； 訂單審核（品名、規(guī)格、型號、顏色、單價等）的準確率 。保障 主材團購 銷售的順暢，提高客戶滿意度。 責任 ： 對各項統(tǒng)計報表及資料的完整性、準確性負責； 對公司完整家居業(yè)績指標的達成率負責； 對公司完整家居利潤目標的達成率負責 。 本資 料來自 任職資格 學歷 ： 市場營銷及相關專業(yè)，本科以上學歷；二年以上銷售相關工作經驗； 證書 ： 知識 ： 了解家裝行業(yè)市場，熟悉家裝材料市場行情及產品知識； 能力 ： 具有良好采購談判技巧，懂得控制毛利率，能夠根據實際情況制定相應的工作流程 及部門管理制度；具有良好的管理能力、組織協調能力及敏銳的洞察
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1