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法蘭德室內(nèi)設(shè)計公司主材團(tuán)購部崗位工作手冊-wenkub

2023-06-01 21:16:52 本頁面
 

【正文】 及準(zhǔn)確性; 公司年度、季度、月度銷售計劃的達(dá)成率; 公司客戶的投訴率; 公司 主材團(tuán)購 年度、季度、月度利潤目標(biāo)達(dá)成率; 本部門員工的流動性; 完工工地主材推廣比例 。 部門工作職責(zé) 完成公司主材年度、季度、月度銷售計劃和促銷方案的推廣工作。本手冊與其它文檔都是非常珍貴的指導(dǎo)資訊,包含著許多有關(guān)法蘭德總部的總體理念與管理方法,以及如何高效地進(jìn)行相互協(xié)作配合的重要資料。未經(jīng)法蘭德國際室內(nèi)設(shè)計 (北京 )有限公司明確書面許可,任何單位或個人不得擅自仿制、復(fù)制、謄抄或轉(zhuǎn)譯本手冊部分或全部內(nèi)容。 FlandeTM 和 法蘭 德 TM 為法蘭德國際室內(nèi)設(shè)計 (北京 )有限公司注冊商標(biāo),本文檔提及的其他所有商標(biāo)或注冊商標(biāo),由各自的所有人擁有。 本資 料來自 主材 團(tuán)購部 崗位 手冊 目錄 一、前言 二、手冊 使用 說明 三、 主材 團(tuán)購 部 崗位 設(shè)置說明 本資 料來自 前 言 本手冊主要介紹了 法蘭德機構(gòu) 的行政工作方面的統(tǒng)籌管理。本手冊所提到的資訊僅供參考,如內(nèi)容更 新,恕不另行通知。不得以任何形式或任何方式(電子、機械、影印、 口述、 錄制或其它可能的方式)進(jìn)行商務(wù)傳播或用于任何商業(yè)、贏利目的。 連鎖特許 中心 為了更加規(guī)范操作、更好服務(wù)加盟公司,以崗位設(shè)置最優(yōu)化、人員 結(jié)構(gòu) 最優(yōu)化、 績效 成本 最優(yōu) 化為標(biāo)準(zhǔn)特編制 本 手冊,其崗位的職責(zé)相對比較精細(xì) ,但并不是完全適用 于 每一個分公司,所以各 分公司在使用 過程中 應(yīng) 以此為綱 并 結(jié)合實際 進(jìn)行操作 。確保 主材團(tuán)購 的銷售額及銷售利潤; 配合公司設(shè)計中心、市場部、企劃部進(jìn)行市場推廣工作; 負(fù)責(zé)完整家居供應(yīng)商的開發(fā)、管理和工作;建立供應(yīng)商檔案及管理系統(tǒng),維護(hù)好供應(yīng)商的關(guān)系; 協(xié)助財務(wù)部完成月度供應(yīng)商對賬及貨款結(jié)算工作; 與相關(guān)部門及時溝通,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化; 協(xié)助設(shè)計 師、店面經(jīng)理及市場部人員進(jìn)行主材推廣的考核; 配合人力部門對設(shè)計師進(jìn)行主材推廣考核; 將公司總部的整體家居相關(guān)制度進(jìn)行本土化建設(shè),制定完善完整家居服務(wù)流程、操作規(guī)范; 配合各個設(shè)計中心、市場部、企劃部進(jìn)行市場推廣工作; 依據(jù)公司經(jīng)營需求,制定完整家居促銷計劃及促銷細(xì)則; 完成公司安排的其它各項工作 。 任職資格 學(xué)歷 : 工民建、市場營銷及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;五年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 證書 : 知識 : 了解家裝行業(yè)市場,熟悉家裝材料市場行情及產(chǎn)品知識; 能力 : 具有良好采購談判技巧,懂得控制毛利率,能夠根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的工作流程及部門管理制度;具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力與市場敏感性;熟悉操作辦公軟件; 素質(zhì) : 具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心;工作細(xì)致、謹(jǐn)慎; 性別 :不限 ; 年齡 : 30 歲以上 ; 其他 : 具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊合作精神。 工作職責(zé) 協(xié)助 主材團(tuán)購 經(jīng)理完成材料商的信 息收集與完善; 做好材料商的前期 洽商, 合理有效 地 安排材料商與 部門 經(jīng)理談判事宜; 做好各類招商會議的策劃與組織; 根據(jù)相關(guān)要求做好合作協(xié)議的審核與修訂 ,經(jīng)部門經(jīng)理審核后簽訂 協(xié)議; 協(xié)助部門經(jīng)理做好年度招商計劃,保證年度經(jīng)營目標(biāo)的順利完成; 定期跟蹤各類材料的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給部門經(jīng)理并做好應(yīng)對措施;
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