法蘭德室內(nèi)設(shè)計(jì)公司主材團(tuán)購(gòu)部崗位工作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-05-25 21:16本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本手冊(cè)主要介紹了法蘭德機(jī)構(gòu)的行政工作方面的統(tǒng)籌管理。營(yíng)總部以及加盟商提供較為全面的參考以及理論上的依據(jù)。不包含可能被忽視的。差異與不足，在今后實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中須不斷進(jìn)行修改，以完善其中的內(nèi)容。文檔提及的其他所有商標(biāo)或注冊(cè)商標(biāo)，由各自的所有人擁有。除非有特殊約定，本手冊(cè)僅作為使用。指導(dǎo)，本手冊(cè)中的所有陳述、信息等均不構(gòu)成任何形式的擔(dān)保。未經(jīng)法蘭德國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)(北京)有限公司明確書(shū)面許可，任何單位。本手冊(cè)的內(nèi)容受版權(quán)法和法蘭德總部與所有加盟。商簽署的合同限制。須遵守“法蘭德”所規(guī)定的營(yíng)業(yè)程序、經(jīng)營(yíng)模式及市場(chǎng)策略。都是非常珍貴的指導(dǎo)資訊，包含著許多有關(guān)法蘭德總部的總體理念與管理方法，協(xié)助財(cái)務(wù)部完成月度供應(yīng)商對(duì)賬及貨款結(jié)算工作；依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，制定完整家居促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)細(xì)則；根據(jù)公司要求制定主材團(tuán)購(gòu)月度銷(xiāo)售計(jì)劃并且予以執(zhí)行；合理控制部門(mén)成本；本部門(mén)員工違反幾率的處罰權(quán)。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)合同保存的完整性負(fù)責(zé)。
【正文】 能力 、洞察 力以及市場(chǎng)敏感度 ； 素質(zhì) ： 具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎； 性別 ：不限 ； 年齡 ： 23 歲以上 ； 其他 ： 吃苦耐勞、 具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神 。 權(quán)責(zé)說(shuō)明 權(quán)利 ： 對(duì)本部門(mén)運(yùn)作流程、工作配合及細(xì)節(jié)的建議權(quán)； 各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)、方式、細(xì)則修改的建議權(quán)； 本人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)銷(xiāo)售合同的簽訂權(quán) 。 責(zé)任 |： 對(duì)所服務(wù)的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 對(duì)所簽訂銷(xiāo)售合同的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)； 對(duì)所簽訂銷(xiāo)售合同的貨款回收負(fù)責(zé) 。 工作關(guān)系 內(nèi)部 ： 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén) 外部 ： 協(xié)調(diào)各個(gè)客戶(hù) 職業(yè)渠道 晉升 ： 招商主管 、 團(tuán)購(gòu)經(jīng)理 、 總經(jīng)理 助理 、總監(jiān)、 副總經(jīng)理 、 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 ： 客服專(zhuān)員、家裝顧問(wèn) 降職 ： 辭退 ： 本資 料來(lái)自 【統(tǒng) 計(jì)】 基本信息 崗位名稱(chēng)： 統(tǒng)計(jì) 崗位編號(hào)： ZC005 所屬 部門(mén)： 主材團(tuán)購(gòu)部 直接上級(jí)： 主材團(tuán)購(gòu)經(jīng)理 崗位編制： 人 直接下級(jí)： 崗位概要 負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理工作，通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)；為客戶(hù)辦理結(jié)算。 工作職責(zé) 收集并登記銷(xiāo)售人員提供的客戶(hù)主材代購(gòu)協(xié)議； 將客戶(hù)訂購(gòu)信息進(jìn)行分銷(xiāo)售人員、分金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 對(duì)完整家居員工日常工作情況進(jìn)行評(píng)估； 負(fù)責(zé)做好客戶(hù)訂單的及時(shí)核對(duì)、統(tǒng)計(jì)工作； 客戶(hù)結(jié)算，為財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算提供依據(jù)； 做好客戶(hù)延續(xù)性跟蹤； 負(fù)責(zé)每月設(shè)計(jì)師、 客戶(hù)代表 、店面 /客戶(hù) 經(jīng)理主材業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 負(fù)責(zé)每個(gè)月銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 負(fù)責(zé)與合作商的表單收發(fā)及分類(lèi)管理工作； 負(fù)責(zé) 客戶(hù)投訴意見(jiàn)的收集處理，及時(shí)與廠家聯(lián)系，并做好跟蹤處理工作； 完成公司安排的其他各項(xiàng)工作 。 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 上報(bào)各種報(bào)表與數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性； 所整理歸檔資料、合同的完整性； 回收貨款的準(zhǔn)確性 。 本資 料來(lái)自 任職資格 學(xué)歷 ： 財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì) 及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 證書(shū) ： 初 級(jí)會(huì)計(jì)師 知識(shí) ： 了解家裝行業(yè)市場(chǎng)，熟悉材料性能，掌握統(tǒng)計(jì)、結(jié)算等財(cái)務(wù)知識(shí)； 能力 ： 具有良好的分析能力、溝通能力，熟練辦公軟件操作、并具備行政管理能力； 素質(zhì) ： 具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責(zé)任心；工作細(xì)致、謹(jǐn)慎； 性別 ： 女性 ； 年齡 ： 24 歲以上 ； 其他 ： 吃苦耐勞、 具有良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作精神。 權(quán)責(zé)說(shuō)明 權(quán)利 ： 促銷(xiāo)活動(dòng)調(diào)整建議權(quán)； 本部門(mén)員工升降的建議權(quán)； 提出對(duì)供應(yīng)商、客戶(hù)優(yōu)惠額度的建議權(quán) 。 責(zé)任 ： 對(duì)所服務(wù)的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 對(duì)所統(tǒng)計(jì)整理的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)； 對(duì)財(cái)務(wù)、 人力資源部 所提供的銷(xiāo)售任務(wù)產(chǎn)值負(fù)責(zé)； 對(duì)所收取貨款的數(shù)量、真假負(fù)責(zé) 。 工作關(guān)系 本資 料來(lái)自 內(nèi)部 ： 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén) 外部 ： 協(xié)調(diào)各個(gè)客戶(hù) 職業(yè)渠道 晉升 ： 招商主管 、 團(tuán)購(gòu)經(jīng)理 、 總經(jīng)理 助理 、總監(jiān)、 副總經(jīng)理 、 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 ： 出納 降職 ： 客服專(zhuān)員、家裝顧問(wèn) 辭退 ：
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