法蘭德室內設計公司主材團購部崗位工作手冊(編輯修改稿)
2025-07-09 21:16 本頁面
【文章內容簡介】 晉升 ： 總經理 助理 、總監(jiān)、 副總經理 、 總經理 轉崗 ： 其他部門經理 降職 ： 主管、客戶代表 辭退 ： 本資 料來自 【 招商主管 】 基本信息 崗位名稱： 招商主管 崗位編號： ZC002 所屬部門： 主材團購 部 直接上級： 主材團購經理 崗位編制： 1 人 直接下級： 客戶代表 崗位概要 參與公司 主材團購 戰(zhàn)略定位、策略研究與分析，全面掌握供應商資料信息，做好材料商評估、談判、招商工作，保證公司 主材團購 的利潤實現；協助 主材團購 經理實現與各個材料商的工作對接。 工作職責 協助 主材團購 經理完成材料商的信 息收集與完善； 做好材料商的前期 洽商， 合理有效 地 安排材料商與 部門 經理談判事宜； 做好各類招商會議的策劃與組織； 根據相關要求做好合作協議的審核與修訂 ，經部門經理審核后簽訂 協議； 協助部門經理做好年度招商計劃，保證年度經營目標的順利完成； 定期跟蹤各類材料的銷售情況，發(fā)現問題及時反饋給部門經理并做好應對措施； 做好與材料商的合作關系維護； 保管好各類招商文件及合同； 做好各類商品及合作材料商的利潤考核，并制定相應的材料商考核體系； 做好市 場調查，為完整家居材料更新及價格調整提供依據； 完成公司交代的其它各項工作 。 關鍵績效指標 各項數據報表上報的及時性及準確性； 公司年度、季度、月度招商計劃的達成率； 公司完整家居年度、季度、 月度利潤目標達成率 。 本資 料來自 任職資格 學歷 ： 市場營銷及相關專業(yè)，本科以上學歷；二年以上銷售相關工作經驗； 證書 ： 知識 ： 了解家裝行業(yè)市場，熟悉家裝材料市場行情及產品知識； 能力 ： 具有良好采購談判技巧，懂得控制毛利率，能夠根據實際情況制定相應的工作流程 及部門管理制度；具有良好的管理能力、組織協調能力及敏銳的洞察力與市場敏感性；熟悉操作辦公軟件； 素質 ： 具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度及工作責任心；工作細致、謹慎； 性別 ：不限 ； 年齡 ： 28 歲以上 ； 其他 ： 具有良好的人際關系與團隊合作精神。 權責說明 權利 ： 對本部門工作的建議權； 各項經審核經濟合同的簽字權； 本部門員工任免的建議權； 招商引進的建議權； 不良材料及無利潤產品的淘汰權 。 責任 ： 對各項統計報表及資料的完整性、準確性負責； 對公司完整家居業(yè)績指標的達成率負責； 對公司完整家居利潤目標的達成率負責 。 工作關系 內部 ： 協調各個部門 外部 ： 協調各個供應商、客戶 職業(yè)渠道 晉升 ： 主材團購經理 、 總經理 助理 、總監(jiān)、 副總經理 、 總經理 轉崗 ： 其他部門 主管 降職 ： 客戶代表 、統計 辭退 ： 本資 料來自 【配送主管】 基本信息 崗位名稱： 配送主管 崗位編號： ZC003 所屬部門： 主材團購部 直接上級： 主材團購經理 崗位編制： 1 人 直接下級： 崗位概要 負責以下訂單的貨物跟蹤以達到如期供應；做好與貨物承運單位的日常聯系，做好客戶產品的配送與跟蹤。保障 主材團購 銷售的順暢，提高客戶滿意度。 工作職責
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