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正文內(nèi)容

保安管理?xiàng)l例(同名10276)(參考版)

2025-04-18 02:35本頁面
  

【正文】 第二條 本條例經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。禁止在對講機(jī)亂呼叫、亂回答話使用不文明的語言。電話不用詞:“不明白”“不知道”“不清楚”“我不確定”“好像應(yīng)該是吧”。01呼叫收到請回答08收到,請講    你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX你好,XXX電話接線要求:口氣溫和、態(tài)度誠懇、語言禮貌專業(yè)、簡潔明了。07呼叫收到請回答05收到,請講彩寶廠您好,值班室7如007。03呼叫收到請回答02收到,請講素金廠您好,值班室3和4如004。2. 保安設(shè)備的使用規(guī)定:值班地點(diǎn)電話接聽內(nèi)容對講機(jī)呼叫方法接收回答主管您好,主管1如001。第二條 保安設(shè)備的保管及交接1. 保安器械實(shí)行當(dāng)值保管制度,誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé),如有人為毀損現(xiàn)象,照價(jià)賠償。3. 所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。第八章 保安室管理辦法第一條 保安室紀(jì)律1. 保安室是保安工作處所,非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi),禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)、玩手機(jī)、搶紅包等與工作無關(guān)的現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容:主要記載上級指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問題。2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠等部門有關(guān)處置緊急情況的工作報(bào)告,要立即、堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋,并做好詳細(xì)記錄。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理,不能移交給下班人員,事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。7. 交接時(shí)要做好記錄并簽名。4. 交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到“三清”:本班情況清,交接的問題清,物品、設(shè)備清。3. 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接,交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。交接清楚,對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2. 按時(shí)交接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。4. 及時(shí)報(bào)備行政主管。2. 員工急病,即刻通知人事部或工廠廠辦,及時(shí)派人送醫(yī)院治療。 第五條 偷金事件1. 對員工進(jìn)行安檢時(shí)要仔細(xì)全面,發(fā)現(xiàn)可疑情況反復(fù)進(jìn)行多次檢查,確認(rèn)無疑后方可放行;2. 反復(fù)檢查后,儀器仍報(bào)警時(shí),應(yīng)跟廠長助理說明情況并將嫌疑者留在保安室,安排專人看管;3. 對女性嫌疑者進(jìn)行檢查時(shí),應(yīng)上報(bào)廠長助理,安排女性職員協(xié)助女保安在廁所進(jìn)行全方位的檢查;對男性嫌疑者進(jìn)行檢查時(shí),應(yīng)由兩名保安在廁所進(jìn)行全方位的檢查。6. 若為下班時(shí)間,應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長及人事行政部主管或工廠廠辦;有安全之慮時(shí),即刻電請派出所些協(xié)助。4. 注意立場要保持公正,千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。2. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時(shí),為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。4. 遇有災(zāi)害或須支援時(shí),立即報(bào)警求援并報(bào)告公司。2. 將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。立即通知110與工廠廠辦人員。 注意警方處理時(shí),亦不能破壞現(xiàn)場,以免影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠。 通知派出所協(xié)助交通,管制事宜。 指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散。3. 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時(shí),應(yīng): 火速打電話至110,并集合各部門義務(wù)消防員或請求支援。第六章 緊急或意外事故的處理第一條 火警事故1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看,并注意兼顧工廠安全,否則立即向110火警臺(tái)報(bào)案,且通知部門主管和廠辦至火場,保安仍然堅(jiān)守崗位。侵占偷拿公司財(cái)務(wù)及配合內(nèi)部人員方式侵占偷拿公司財(cái)務(wù)的,一律解除勞動(dòng)合同并賠償經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。第四條 處罰條例:輕微過失(每次處罰2050元)(1)、工作時(shí)不按規(guī)定著裝、制服不整潔不干凈,儀容不整,不聽部門主管勸告,留長發(fā)、留小胡子或長鬢角的;(2)、不團(tuán)結(jié)同事,與同事發(fā)生爭執(zhí)的;(3)、交接班記錄、巡邏檢查記錄
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