18-國家公務(wù)員制度(參考版)
2025-04-17 10:02本頁面
【正文】 16 / 17。退休公務(wù)員的 、 和 ，是退休制度的重要組成部分。人事爭議仲裁的原則有 、 、 ?！焙炗喥溉魏贤瑧?yīng)當(dāng)堅持 、 的原則。5．公務(wù)員工資由（ ）個部分組成。C、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。A、因公致殘，被確認(rèn)喪失或則部分喪失工作能力的。A、一般程序 B、徑直申訴程序 C、二級申訴程序 D、特別程序我國公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件有（ ）。違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是.A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政處分D、行政處分或刑事責(zé)任二、多項選擇題：每題2分，共10分 被申訴、控告的機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（ ）責(zé)任。 C、三十日,三十日。A、十五日,三十日。D、被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。B、辭退無須事先征求公務(wù)員的意見。D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日。B自接到申請之日起九十日內(nèi)。D、前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)。B、前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、十五,三十 B、六十,九十 C、七,十五 D、三十,九十辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。姓 名： 學(xué) 號： 得 分： 教師簽字： 《國家公務(wù)員制度》 作業(yè)四（第14—19章） 一、單項選擇題：每空1分，共10分 公務(wù)員工資中 是工資結(jié)構(gòu)的主體。簡述公開選拔非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選的主要程序。五、簡答題：每題6分，共18分簡述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。機關(guān)應(yīng)當(dāng)將對公務(wù)員的處分決定以 形式通知公務(wù)員本人。培訓(xùn)的 、 和 是公務(wù)員培訓(xùn)制度的主體。公務(wù)員交流的法定形式包括 、 和 三種。A、政治紀(jì)律 B、組織紀(jì)律 C、道德紀(jì)律 D、工作紀(jì)律三、名詞解釋：每題4分，共32分逐級晉升：破格晉升：公務(wù)員獎勵制度：撤銷獎勵：公務(wù)員的記錄：對公務(wù)員免予處分：初任培訓(xùn)：任職培訓(xùn)：四、填空題：每題1分，共18分公務(wù)員回避的目的是 公務(wù)員因私情妨礙 執(zhí)行公務(wù)。A、公務(wù)回避 B、職務(wù)回避 C、地域回避 D、考試回避機關(guān)選配公務(wù)員掛職鍛煉，可派到（ ）機構(gòu)。A、科員 B、副主任科員 C、主任科員 D、調(diào)研員任職回避的主要對象有（ ）。D、調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。B、調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個入口。D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。B、在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分。D、自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系。B、按照規(guī)定降低級別。D、不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。B、不一定降低級別。D、撤職,十八個月。 C、記大過,十六個月。D、受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員。B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級別。D、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。B、降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分?！￡P(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的。C、地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1