【正文】 30 / 30。197.《超神的心理實(shí)驗(yàn)：旁觀者效應(yīng)》3分31秒心理實(shí)驗(yàn)、旁觀者效應(yīng)、責(zé)任意識(shí)、工作委派看似是人性的冷淡、世態(tài)的炎涼，其實(shí)是正常的心理作祟，當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí)救助行為出現(xiàn)的可能與在場(chǎng)旁觀人數(shù)成反比，即旁觀人數(shù)越多，救助行為出現(xiàn)的可能性就越小，這是旁觀者效應(yīng)也叫責(zé)任分散效應(yīng)，所以當(dāng)主管在工作委派時(shí)千萬(wàn)不要說(shuō)這個(gè)事情你們幾個(gè)去做一下，一定要抓一個(gè)主要負(fù)責(zé)人，否則最后的結(jié)果就是大家負(fù)責(zé)等于沒(méi)人負(fù)責(zé)。195.《超神的心理實(shí)驗(yàn)：刻板效應(yīng)》2分1秒心理實(shí)驗(yàn)、刻板效應(yīng)、禮儀形象、競(jìng)聘我們都知道人不可貌相，但卻常常在重要時(shí)候?qū)σ粋€(gè)人貌相了。193.《超神的心理實(shí)驗(yàn)：從眾心理》3分16秒心理實(shí)驗(yàn)、從眾心理從眾心理是指?jìng)€(gè)體在社會(huì)群體的無(wú)形壓力下,不知不覺(jué)或不由自主的與多數(shù)人保持一致的社會(huì)心理現(xiàn)象,通俗的說(shuō)就是“隨大流”。192.《CEO整床單》1分52秒服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范、細(xì)節(jié)、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)魅力哈佛大學(xué)做了一個(gè)能力需求測(cè)試，結(jié)論是職位越高，實(shí)際動(dòng)手能力越弱，而宏觀管理能力越強(qiáng)，而領(lǐng)導(dǎo)如果連業(yè)務(wù)操作規(guī)范也比基層員工強(qiáng)，瞬間就讓員工徹底心服口服。感性的語(yǔ)言更能打動(dòng)人。能如此快速，背后一定有一套十分高效的保障體系。176.《》短片10分21秒積極心態(tài)、成功激勵(lì)他天生下肢癱瘓并做了截肢手術(shù)，卻獲全國(guó)健康舉重比賽排名第二，并連續(xù)三年獲得澳大利亞殘疾人乒乓球冠軍，全世界到處巡回演講激勵(lì)別人（關(guān)于他的詳細(xì)介紹可以到網(wǎng)上查詢(xún))，他的名言是“別對(duì)自己說(shuō)不可能”177.《甄嬛傳》片段18分47秒情緒ABC、情緒管理甄嬛被關(guān)到荒無(wú)人煙的孤島上，卻不會(huì)情緒低落，因?yàn)樗雷约菏莵?lái)避難的，而另一個(gè)隨行的、曾經(jīng)的好姐妹安陵容也跟著而去，因?yàn)槭侨ケO(jiān)視的，所以也不覺(jué)得情緒低落，這也正如情緒ABC理論所表達(dá)的：不是因?yàn)榕龅绞裁词露鴮?dǎo)致情緒，而是因?yàn)閷?duì)碰到的事給的定義而產(chǎn)生情緒皇帝準(zhǔn)備除去擁兵自重的年羹堯，但又怕走漏風(fēng)聲，使年羹堯?qū)λ钚膼?ài)的妃子甄嬛產(chǎn)生不利，于是合著演一場(chǎng)戲……178.《中國(guó)夢(mèng)想秀》片段114分24秒積極心態(tài)、代償、快樂(lè)、感恩上帝為你關(guān)了一扇門(mén)，就會(huì)為你打開(kāi)另一扇門(mén)，你在某些方面表面有缺失，那就會(huì)在另一些方面表現(xiàn)更突出，如盲人看不見(jiàn)，但在聽(tīng)力方面就會(huì)特別強(qiáng)179.《中國(guó)式離婚》片段13分36秒TA交互分析、PAC溝通理論、沖突管理、溝通技巧、夫妻關(guān)系人的溝通有三種模式：父母模式、成人模式、兒童模式，對(duì)方也會(huì)有這三種模式，如果模式有交叉，沖突就產(chǎn)生(更多的說(shuō)明可以參考TA交互分析)180.《最美的奉獻(xiàn)》短片4分13秒積極心態(tài)、大愛(ài)、堅(jiān)持不懈、感恩、信念還有什么比他們更能感動(dòng)人的呢？還有比愛(ài)更偉大的東西嗎？一對(duì)馬拉松父子檔引發(fā)我們對(duì)生命的重新思考181.《最美司機(jī)：吳斌》新聞報(bào)道4分16秒責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神是靠日積月累的良好工作習(xí)慣養(yǎng)成的，是當(dāng)下的一種反應(yīng)，而不是喊出來(lái)的口號(hào)，吳斌，感動(dòng)了整個(gè)世界，激勵(lì)了所有平凡的工作者。當(dāng)然這些能力對(duì)于一般人在日常溝通中也是必需的。女孩由于有心理困惑尋求心理醫(yī)生的幫助，而且得到很好的療效，讓她產(chǎn)生新的生命活力。當(dāng)一個(gè)人有個(gè)強(qiáng)烈需求沒(méi)有得到滿(mǎn)足或者有些話(huà)沒(méi)有得到完整清晰表達(dá)時(shí)，壓抑久了就容易產(chǎn)生心理障礙，用完形技巧(如空椅技術(shù)或角色扮演）是一種有效的方法。培訓(xùn)師在引導(dǎo)學(xué)員討論甚至辯論時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的爭(zhēng)吵現(xiàn)象，這時(shí)需要巧妙的、適時(shí)的控場(chǎng)。170.《一虎一席談》片段16分24秒先揚(yáng)后抑、先跟后帶、溝通技巧、重新解讀要說(shuō)服對(duì)方，不要急于打擊對(duì)方，要學(xué)會(huì)先肯定你能肯定的部分，獲得對(duì)方的心理支持，然后方能順勢(shì)帶到自己要表達(dá)的意思。母親希望兒子娶第一個(gè)女友，兒子卻娶了第二個(gè)女友，如今夫妻感情出現(xiàn)裂痕，兒子想挽救，媽媽卻極力勸說(shuō)兒子離婚去娶第一個(gè)女友。165.《新三國(guó)》片段129分7秒執(zhí)行力、向上溝通何為執(zhí)行力？執(zhí)行力就是當(dāng)你有不同的見(jiàn)解時(shí)，會(huì)和上級(jí)認(rèn)真研討，并試圖說(shuō)服他，當(dāng)上級(jí)決定后（無(wú)論采納你的建議與否），你一定會(huì)遵照?qǐng)?zhí)行166.《幸福魔方》片段11分34秒說(shuō)服、異議處理、溝通技巧、先跟后帶、以理說(shuō)理兩個(gè)人想法不一的時(shí)候，往往各說(shuō)各的，并不在一個(gè)頻道上，而如果能換個(gè)頻道，有時(shí)就能達(dá)成一致。一言可以興國(guó)，也可以滅國(guó)162.《新三國(guó)》片段93分59秒表達(dá)技巧、心理分析、溝通說(shuō)話(huà)要有技巧，看事情更要看到核心163.《新三國(guó)》片段106分4秒上級(jí)溝通、揣摩術(shù)、心理分析聰明的下屬不僅能揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，甚至?xí)兔ο牒媒ㄗh方案，或者提前做好一些事情164.《新三國(guó)》片段113分33秒表達(dá)技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分派、激勵(lì)一句“若是換了別人，恐怕辦不成此事”和“一切都靠你了”讓下屬拼了老命也要完成任務(wù)。要學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，分析要入木三分157.《新三國(guó)》片段450秒揣摩術(shù)、向上溝通、把握時(shí)機(jī)、心理分析理解上級(jí)是下屬的本份，知道領(lǐng)導(dǎo)意圖很重要，知道什么時(shí)候說(shuō)，在什么場(chǎng)合說(shuō)甚至更重要　158.《新三國(guó)》片段55分34秒聰明、智慧、低調(diào)、張揚(yáng)曹沖是聰明，但卻不夠智慧，因?yàn)槟晟傥唇?jīng)事，不懂人心險(xiǎn)惡，未能隱藏自己實(shí)力，導(dǎo)致被樹(shù)為強(qiáng)敵，后來(lái)被曹丕所害，會(huì)做事還不夠，還要會(huì)做人，官場(chǎng)和職場(chǎng)都是相通的159.《新三國(guó)》片段612分24秒聰明與智慧、高調(diào)低調(diào)、職場(chǎng)生存人和人的較量不僅僅在才氣，更在于眼光、策略等。154.《新三國(guó)》片段13分3秒情緒管理、換框法、情緒ABC、積極心態(tài)、管理技能、激勵(lì)換個(gè)腦筋天地寬，影響我們情緒的不是事情本身，而是我們對(duì)事情的看法和評(píng)價(jià)及標(biāo)準(zhǔn)，擁有積極的心態(tài)就會(huì)得到積極的身體能量，找到解決辦法，擁有積極的人生，而要有積極的心態(tài)，就要學(xué)會(huì)換框法，當(dāng)出現(xiàn)消極心態(tài)時(shí)，用另一個(gè)積極的心態(tài)去替換它。滴水穿石，恒心也可感化人。有個(gè)東北老板(趙本山演)，在農(nóng)村山上投資了度假山莊，上海的女老板到來(lái)看望在這個(gè)村里工作的女兒，就住進(jìn)這個(gè)度假山莊，東北老板看上了她，好心的總經(jīng)理幫介紹，而其中出場(chǎng)的謝廣坤是村里一個(gè)大喇叭的農(nóng)民，也認(rèn)識(shí)山莊的人和上海女老板151.《肖申克的救贖》片段18分23秒禁錮、體制化、職業(yè)危機(jī)監(jiān)獄對(duì)人的最大危害，并不是對(duì)身體的禁錮，而是思想的禁錮，因?yàn)榕c外界隔離，時(shí)間越長(zhǎng)，就越覺(jué)得脫離社會(huì)，越感到惶恐不安，也許繼續(xù)呆著是最好的選擇，許多的企業(yè)如果固步自封，與外界的交流少，那就等于畫(huà)地為牢，把企業(yè)里的員工都變成像老布一樣的人了。150.《鄉(xiāng)村愛(ài)情》片段314分34秒溝通、理解上司、言外之意、職場(chǎng)生存、暗示、揣摩術(shù)領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)不能在大眾面前承認(rèn)自己的一些事情，所以只好裝傻或讓下屬背黑鍋，而作為下屬就該能審時(shí)度勢(shì)，配合演戲，你的為人如何，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)。147.《喜馬拉雅》片段18分6秒積極心態(tài)、挑戰(zhàn)、激勵(lì)車(chē)到山前必有路，沒(méi)路也開(kāi)路，不是不可能，只是你敢不敢，想不想，要不要。當(dāng)一個(gè)人有情緒時(shí)，想挑別人理，實(shí)在太容易144.《媳婦的美好時(shí)代》片段840秒婆媳關(guān)系、溝通、表達(dá)、細(xì)節(jié)當(dāng)一個(gè)人想在意的時(shí)候，你和我一字之差就可以天差地別。別人當(dāng)面不說(shuō)，心里有桿秤，甚至背后會(huì)議論143.《媳婦的美好時(shí)代》片段72分41秒溝通、表達(dá)技巧、表達(dá)歧義、情緒有效表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)是以對(duì)方理解無(wú)誤為準(zhǔn)，而非以你表述無(wú)誤為準(zhǔn)。這樣你才能有的放矢的應(yīng)對(duì)他139.《媳婦的美好時(shí)代》片段33分13秒情緒管理、健康養(yǎng)生、孕期保養(yǎng)、迷信凡事講究是好事，但是過(guò)度講究就變成一種負(fù)擔(dān)，弄不好還是一種心理癥狀，而且一時(shí)過(guò)度講究，還不如長(zhǎng)期的適度注意，正所謂一口不能吃成大胖子140.《媳婦的美好時(shí)代》片段43分2秒心理咨詢(xún)、心理治療、工作教導(dǎo)一個(gè)人如果不承認(rèn)自己有問(wèn)題（特別是心理方面），不主動(dòng)來(lái)尋求幫助，你好為人師或主動(dòng)要他意識(shí)或改變的話(huà)，是很難達(dá)到效果甚至有抵觸，至少不能直接指出他的問(wèn)題，或許可以用循序漸進(jìn)的方式，心理咨詢(xún)師更需要注意這方面，否則好心辦壞事141.《媳婦的美好時(shí)代》片段51分51秒溝通、傾聽(tīng)技巧、弦外之音、暗示溝通時(shí)要善于聽(tīng)別人的弦外之音，有的人也許正話(huà)反說(shuō)，有的也許反話(huà)正說(shuō)，總之要根據(jù)情境、根所說(shuō)話(huà)者的表情、語(yǔ)氣等判斷。137.《媳婦的美好時(shí)代》片段13分13秒溝通、認(rèn)同贊美、傾聽(tīng)技巧時(shí)刻保持好奇心，時(shí)刻讓對(duì)方覺(jué)自己懂更多，這樣可以讓對(duì)方愿意向你表達(dá)，你就能獲得對(duì)方好感，如果再加上時(shí)不時(shí)的認(rèn)同贊美，就是一種完美。135.《無(wú)手無(wú)腳殘疾人:》11分1秒積極心態(tài)、成功激勵(lì)無(wú)手無(wú)腳照樣可以活得很好，很樂(lè)觀，如果說(shuō)他可以，那我們有什么不可以呢。依戀關(guān)系缺失的孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中若沒(méi)有得到很好的環(huán)境和引導(dǎo)，長(zhǎng)大后會(huì)產(chǎn)生有別于正常孩子的心理和表現(xiàn)。129.《蝸居》片段32分13秒信息傳遞、溝通技巧、職場(chǎng)壓力職場(chǎng)壓力顯而易見(jiàn)，人情世故也是無(wú)可奈何；一個(gè)信息傳遞錯(cuò)誤，再加上自己心虛和心急，就造就了一個(gè)尷尬甚至笑話(huà)。125.《微觀世界》片段22分49秒積極心態(tài)、總結(jié)與分析、堅(jiān)持不懈屎殼郎身上有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，堅(jiān)持不懈、不怕失敗、善于總結(jié)與分析等等126.《溫水煮青蛙》短片3分40秒職業(yè)危機(jī)、變革人太舒服不見(jiàn)得是好事，因?yàn)槿菀桩a(chǎn)生懶性，甚至?xí)嘶覀兊膭?chuàng)造力，有時(shí)需要刺激一下，但如果長(zhǎng)期產(chǎn)生懶性，可不能過(guò)度刺激，需要循序漸進(jìn)。警隊(duì)的談判專(zhuān)家丹尼有天被陷害成一個(gè)案件的嫌疑人，不得已情況下只好劫持人質(zhì)，丹尼卻指定要與另一談判專(zhuān)家塞比安談。117.《透支愛(ài)情》片段17分7秒原生家庭影響、親子教育、夫妻關(guān)系、兩性關(guān)系、缺陷家庭、離異家庭、心理咨詢(xún)?cè)彝ィ◤男￠L(zhǎng)大的那個(gè)家庭）對(duì)一個(gè)人的影響是巨大的，一輩子的，甚至影響到自己的擇偶觀，婚姻觀，人生觀等，可以好好聽(tīng)聽(tīng)心理專(zhuān)家的分析東方衛(wèi)視心理訪談?lì)悪谀俊缎腋ＤХ健酚衅诜浅８腥说墓?jié)目《透支愛(ài)情》，有對(duì)情侶相愛(ài)，女生父親堅(jiān)持反對(duì)，私下去找男生，后來(lái)男生離開(kāi)了女生，但還一如既往地往女生的卡里存錢(qián)，女生用自己積蓄和男生存的錢(qián)并向銀行透支了幾張信用卡買(mǎi)了套房子，裝扮成她和男生的家，后來(lái)男生聽(tīng)說(shuō)女生用信用卡循環(huán)還帳，經(jīng)濟(jì)出了狀況，于是要求上節(jié)目……118.《土婆婆PK洋媳婦》片段16分32秒婆媳關(guān)系、溝通、理解誤差、跨國(guó)文化不同文化、不同人、不同地域?qū)ν患律踔镣痪湓?huà)的理解可能都會(huì)有差異，溝通時(shí)不僅要考慮自己的理解習(xí)慣也要考慮對(duì)方的理解習(xí)慣，因?yàn)闇贤ú粏问亲约罕磉_(dá)清楚，而是對(duì)方理解無(wú)歧義119.《王貴與安娜》片段16分5秒吵架、夫妻關(guān)系、情緒管理吵架時(shí)各說(shuō)各理，以怒制怒，挑盡對(duì)方不足，甚至還翻舊帳，這都跟情緒失控有關(guān)，也和人的攻擊性有關(guān)。116.《鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐》片段115分6秒心理分析、揣摩術(shù)、換崗、跨部門(mén)溝通、搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭別在領(lǐng)導(dǎo)面前刻意表現(xiàn)你的聰明，更別搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，特別是在官場(chǎng)或國(guó)有企業(yè)的職場(chǎng)上。113.《天官賜?！菲?3分22秒異議處理、談判、溝通技巧、先跟后帶、面質(zhì)技術(shù)、心理咨詢(xún)和別人意見(jiàn)相左，甚至別人強(qiáng)詞奪理時(shí)，如何一招致敵，還得用用以理說(shuō)理，以其人之身還治其人之道114.《天官賜福》片段21分49秒攻心溝通、說(shuō)服、異議處理、面質(zhì)技術(shù)、心理咨詢(xún)所謂的蠻不講理其實(shí)是對(duì)方講的理和你講的理不一樣，而你卻經(jīng)常想用你的理來(lái)說(shuō)服他的理，如何說(shuō)都不通，正所謂公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，要學(xué)會(huì)變通，用他的理說(shuō)服他自己，可一招制敵。108.《水滸傳》片段17分33秒職場(chǎng)潛規(guī)則、生存術(shù)、人際關(guān)系虎落平陽(yáng)被犬欺，不怕官就怕管；忍氣吞聲、低聲下氣有時(shí)也是一種權(quán)宜之計(jì)，正所謂留得青山在不怕沒(méi)柴燒，在職場(chǎng)中、在官場(chǎng)中這種情況還見(jiàn)得少嗎？能沉得住氣者方能成大器109.《水滸傳》片段113分56秒管理技能、領(lǐng)導(dǎo)魅力、高壓管理管理不僅要讓下屬把事做好，更要愉快地、高效地、自動(dòng)自發(fā)地把事做好，高壓政策能解決一時(shí)之難，也是最省事的途徑，但卻是下下策，唯有管心才能管人，否則就眾叛親離，成為孤家寡人。岳飛遭奸人陷害，被派去攻打擁兵幾萬(wàn)的蜈蚣山，卻只領(lǐng)到一百名幾乎沒(méi)什么戰(zhàn)力、也沒(méi)什么斗志的老弱病殘的士兵，而出兵日期還有時(shí)日，岳飛是否能把這些兵訓(xùn)練好呢？106. 《精忠岳飛》片段22分04秒演講、說(shuō)服、銷(xiāo)售技巧、需求挖掘最容易打動(dòng)別人的就是以情感人，